2020-08-11 10:10:31 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局
因工作需要,經(jīng)縣委編委會(huì)研究同意,靈璧縣人社局?jǐn)M面向全省全額撥款事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員4名。現(xiàn)就選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)的原則;
(二)堅(jiān)持考試、考察、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)計(jì)劃
本次計(jì)劃選調(diào)事業(yè)單位工作人員4名。(具體崗位見附件)
三、選調(diào)范圍及條件
(一)選調(diào)對(duì)象為全省范圍內(nèi)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員
(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),實(shí)績(jī)突出。
2、年齡35周歲以下(1985年8月12日以后出生),國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
3、歷年年度考核均為合格以上等次,具有2年以上工作經(jīng)歷。
4、身心健康。
5、具有公開選調(diào)職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、截至2020年8月12日,尚在試用期內(nèi)的人員或工作未滿服務(wù)年限的。
3、受處分期間或影響期限未滿的。
4、涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查,尚未作出結(jié)論的。
5、重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的。
6、其他不適宜參加選調(diào)的人員。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序和方法
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間:2020年8月12日至8月21日(工作日:8:00~11:30,14:30~17:30)
2、報(bào)名地點(diǎn):縣人社局701室;聯(lián)系電話:6022391,
3.要求:本次公開選調(diào)報(bào)名采取個(gè)人自愿的方式進(jìn)行。
(1)報(bào)名人員須填寫《2020年靈璧縣人社局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)名表》二份(見附件),報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。
(2)報(bào)名人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期二寸免冠照片2張。
(3)同意報(bào)考證明(須有單位及主管部門蓋章)
(二)資格審查
資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。報(bào)名結(jié)束后對(duì)通過資格初審的,核發(fā)《素質(zhì)測(cè)試通知書》。報(bào)考職位與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:2,未達(dá)到開考比例的,取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)素質(zhì)測(cè)試
素質(zhì)測(cè)試包含筆試和面試,主要了解考生的文字表達(dá)能力、分析理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力等?偝煽(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。
素質(zhì)測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
測(cè)試結(jié)束后,按成績(jī)從高分到低分1:1確定考察人選,如最后一名并列,一并確定為考察人選;主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化群眾公認(rèn)度考察。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審?疾旆桨噶硇兄贫?疾旖Y(jié)束時(shí),考察組如實(shí)形成考察報(bào)告。
因考察或自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的,按測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序依次等額遞補(bǔ)一次。
(五)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
考察結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)、考察情況和職位要求,形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告,提出擬調(diào)人員,報(bào)縣人事主管部門審核后,向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù),對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次選調(diào)工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下,由縣人社局組織實(shí)施。對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無效、取消選調(diào)資格、通報(bào)所在單位等處理;對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的相關(guān)工作人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
本公告最終解釋權(quán)歸靈璧縣人社局所有。
靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月3日
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