2020湖南邵陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘60人

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))等文件精神和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，結(jié)合工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員 60名，現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位計(jì)劃及具體條件

此次22個(gè)單位共設(shè)招聘崗位48個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員60名。具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2020年邵陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

1、學(xué)歷學(xué)位要求指報(bào)考前已取得的學(xué)歷學(xué)位(2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名，但在2020年12月31日前必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷證書(shū)，否則取消聘用資格);報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

2、專(zhuān)業(yè)認(rèn)定參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由學(xué)校開(kāi)具證明，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)證明及相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

3、工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷(含試用期，學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐不能視為全職工作經(jīng)歷)，按足年足月累計(jì)計(jì)算，工作經(jīng)歷截止計(jì)算至2020年7月31日。

4、有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的;

②尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

④在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的;

⑤現(xiàn)役軍人及全日制普通高校在校學(xué)生;

⑥報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

⑦法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

公開(kāi)招聘按以下程序進(jìn)行，具體是：發(fā)布公告→報(bào)名和資格審查→考試→體檢→考察→公示→聘用。

(一)發(fā)布公告

《2020年邵陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》在邵陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，公告時(shí)間為2020年8月  10日至8月18日。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行查閱，不再另行通知。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月19日至 21日(上午8：00-12：00，下午3:00-5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)縣就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳(邵陽(yáng)縣塘渡口鎮(zhèn)白虎街)

3、報(bào)名要求：

①本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名，須本人持有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、所報(bào)崗位要求相關(guān)的資格證原件和復(fù)印件等資料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)攝像。

②報(bào)名者必須自覺(jué)遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求，并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考二個(gè)以上崗位者，取消其考試資格，不再另行通知。

③報(bào)考人員必須現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，遞交報(bào)名所需證件，并確保報(bào)名所填信息與實(shí)際情況及相關(guān)證件完全相符。

4、報(bào)名需提交的證件、資料：

①身份證原件及復(fù)印件1份;

②畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，凡在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2020屆高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)可報(bào)名參加此次招聘考試，通過(guò)招聘考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù);屆期未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，解除聘用合同。

③學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表1份;

⑤資格證原件及復(fù)印件1份。

5、在職的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)名時(shí)須提供所在單位(須具有人事管理權(quán)限)或其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供同期聘用合同(公務(wù)員身份的需提供錄用資料)和社保部門(mén)出具的同期社保繳費(fèi)記錄。

6、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

7、每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，招聘單位申請(qǐng)要求降低開(kāi)考比例開(kāi)考的，經(jīng)研究同意，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)并予以公示后方可開(kāi)考。

8、報(bào)名期間資格審查工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，紀(jì)檢、人社和編辦等部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

(三)考試

中共邵陽(yáng)縣委黨校招聘的崗位只組織試教，不組織筆試;其他招聘崗位采用閉卷考試形式進(jìn)行筆試，不另組織面試�？荚嚦煽�(jī)按百分制計(jì)分。

1、考試內(nèi)容：本人報(bào)考的崗位，所需專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)，具體內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位表》。

2、考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2020年9月9日至11日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)持本人身份證原件到邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(辦公樓二樓203室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。

4、合格分?jǐn)?shù)線。降低開(kāi)考比例開(kāi)考的崗位，或?qū)嶋H參加考試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，其考試成績(jī)必須達(dá)到該次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參加考試人員的平均分?jǐn)?shù)或60分及以上方可進(jìn)入體檢程序。

5、考試成績(jī)排名。

① 考試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第3位“四舍五入”。

②考生成績(jī)相同的處理辦法。除報(bào)考光榮院成績(jī)相同退役軍人優(yōu)先考慮外，其他單位同一崗位考試成績(jī)相同的按學(xué)歷高低，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同的，按居民身份證年齡大小，年齡大者優(yōu)先。

(四)體檢

1、確定體檢人選。按考生成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

考生體檢不合格或者放棄體檢資格的，缺額一律不予遞補(bǔ)。

2、體檢時(shí)間以《體檢通知書(shū)》為準(zhǔn)。

3、體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和遏制公職人員涉毒吸毒要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門(mén)或同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5、考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)考察

招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

考察對(duì)象不合格者不予聘用，缺額一律不予遞補(bǔ)。

(六)公示

1、考察合格的擬聘人員經(jīng)招聘單位主管部門(mén)及縣人社局審查核定后將在邵陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

2、本次公開(kāi)招聘的考試、體檢、考察等各階段的程序安排、成績(jī)公示、入圍人員名單公示及注意事項(xiàng)和要求等，都將在縣政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息，不再另行通知。凡不按規(guī)定和要求參加者，視為自動(dòng)放棄資格。

(七)聘用

1、公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)人社部門(mén)、編制部門(mén)按有關(guān)程序辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)。

2、招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知15日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

3、本次公開(kāi)招聘崗位均設(shè)最低服務(wù)年限5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

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