面試觀點(diǎn)：新職業(yè)的康莊大道有待各方努力

【聚焦觀點(diǎn)】

從你挑水來我織布，到“三百六十行，行行出狀元”，再到如今三千六百行都打不住的精細(xì)化分工，這是社會進(jìn)步的趨勢，也是歷史發(fā)展的必然。隨著分工細(xì)化，附著在新職業(yè)上的技能要求、能力素養(yǎng)也在水漲船高。新職業(yè)打開了新賽道，但能不能變成康莊大道，有待各方努力。現(xiàn)實(shí)來看，新職業(yè)的“新”不只在于類型剛剛誕生，也在于發(fā)展剛剛開始。正因?yàn)榛�礎(chǔ)比較薄弱、處于起步階段，需要制度來保障發(fā)展、需要法律來規(guī)范可能出現(xiàn)的誤區(qū)，更需要人才培養(yǎng)體系與之匹配銜接。

于個體而言，在一個充滿機(jī)遇的時代做出正確的職業(yè)選擇，考驗(yàn)著眼光和能力。要不要投身其中，需要理性思考、審慎抉擇，也需要未雨綢繆的職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)訓(xùn)練。對于當(dāng)下的求職者，與其在多元機(jī)遇面前猶豫不定，不如把自己打造成“一專多能”的人才，然后朝著一個方向堅定地前行。在一個新職業(yè)層出不窮的時代，職業(yè)所承載的價值不斷改變，對于就業(yè)的理解也更為多元。但無論就業(yè)形態(tài)如何變化，唯一不變的是需要終身學(xué)習(xí)。而這，或許是求職者最為堅實(shí)的依靠。

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