2020年貴州貴陽市統(tǒng)一戰(zhàn)線有關(guān)單位公開遴選4名公務(wù)員工作實(shí)施方案

根據(jù)貴陽市公務(wù)員主管部門制定的《貴陽市市直機(jī)關(guān)貴安新區(qū)機(jī)關(guān)2020年公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》《貴陽市市直機(jī)關(guān)貴安新區(qū)機(jī)關(guān)2020年公開遴選公務(wù)員公告》有關(guān)精神，貴陽市統(tǒng)一戰(zhàn)線有關(guān)單位擬公開遴選公務(wù)員4名,特制定工作實(shí)施方案如下：

一、公開遴選職位

(一)中共貴陽市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部

干部處工作人員職位2個(gè)，從事組織人事工作及其他日常工作。

(二)中國(guó)民主促進(jìn)會(huì)貴陽市委員會(huì)

組織部工作人員職位2個(gè)，從事民進(jìn)貴陽市委組織部工作及其他日常工作。

二、公開遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

1.本市區(qū)(市、縣)機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員;

2.貴陽高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、綜保區(qū)、雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員;

3.中央、省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)(市、縣)及貴安新區(qū)的垂直管理單位、派出單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員;

4.貴安新區(qū)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員。

(二)遴選條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.具有2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷;

3.具有所報(bào)職位要求的職務(wù)與職級(jí)條件;

4.具有所報(bào)職位要求的基層工作年限、任職經(jīng)歷和工作能力等其他資格條件;

5.具有普通高等教育大學(xué)本科及以上文化程度(具體要求以《遴選職位表》為準(zhǔn));

6.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;

7.年齡在40周歲以下(具體要求以《遴選職位表》為準(zhǔn));

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

9.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上時(shí)間計(jì)算截止到2020年10月21日(資格復(fù)審時(shí)間)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;

7.新提任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的;

8.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年的;

9.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

10.未滿五年最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員(含選調(diào)生);

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

12.公務(wù)員主管部門規(guī)定的不得參加公開遴選的情形;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選方式及程序

(一)發(fā)布公告

按照市委組織部有關(guān)要求制定遴選工作方案，按程序報(bào)市委組織部審批，審批同意后報(bào)市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組備案。同時(shí)，在中共貴陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部官方網(wǎng)站上發(fā)布遴選工作方案，并轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部制定的遴選公告(市委組織部制定的遴選公告在貴陽黨建網(wǎng)www.gysdj.gov.cn發(fā)布)，供參加遴選人員查閱。遴選職位、遴選資格條件等情況詳見《遴選職位表》，參加遴選人員如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

(二)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。公開遴選堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。由公務(wù)員本人申請(qǐng)并報(bào)所在工作單位及主管部門同意，按干部管理權(quán)限經(jīng)貴安新區(qū)組織人事部、區(qū)(市、縣)黨委組織部審核同意后方可報(bào)名。也可在征得本人同意后，由組織推薦報(bào)名。每名參加遴選人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。參加遴選的人員，應(yīng)按照公務(wù)員回避相關(guān)規(guī)定，不得報(bào)考有回避關(guān)系的遴選職位。

(1)參加遴選人員登錄貴陽黨建網(wǎng)，認(rèn)真閱讀公告中所規(guī)定的遴選對(duì)象范圍、遴選條件，以及《遴選職位表》中的各項(xiàng)具體要求，確定自己屬于遴選對(duì)象范圍并符合遴選條件后，再根據(jù)《遴選職位表》選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。

(2)參加遴選人員登錄貴陽黨建網(wǎng)下載并填寫《貴陽市市直機(jī)關(guān)貴安新區(qū)機(jī)關(guān)2020年公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》)，如實(shí)填寫報(bào)考信息;

(3)《報(bào)名推薦表》經(jīng)單位黨委(黨組)審核同意并加蓋公章后，按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門審核蓋章，將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至中共貴陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部(干部處)(0851-87988312)。同時(shí)，將《報(bào)名推薦表》電子版及近期一寸高清免冠正面證件照一并通過電子郵件發(fā)送至中共貴陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部處(電子郵箱：gytzbgbc@163.com)報(bào)名郵箱中。請(qǐng)妥善保管《報(bào)名推薦表》原件待查。

報(bào)名時(shí)間：2020年8月31日上午9:00-2020年9月3日下午17:00。

報(bào)名期間，每日17:00后，市委組織部將統(tǒng)一在貴陽黨建網(wǎng)公布遴選職位報(bào)名人數(shù)情況。

本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

2.資格初審。中共貴陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部處對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)?jiān)?4小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)參加遴選人員是否具備遴選資格。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件而未通過審查的，向參加遴選人員說明理由;對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知參加遴選人員在規(guī)定時(shí)間補(bǔ)填。

報(bào)名期間，中共貴陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部處在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答參加遴選人員咨詢，咨詢電話0851-87988312。

各遴選職位的資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)與市委組織部協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于2:1(含2:1)。低于2︰1的，市委組織部將調(diào)整或取消該職位。

資格審查工作貫穿公開遴選全過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消遴選資格。參加遴選人員不得弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息、偽造虛假報(bào)考材料，或者搞非組織活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)，有關(guān)情況將通報(bào)遴選人員所在單位，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

報(bào)名和資格初審結(jié)束后，市委組織部于2020年9月7日17:00前將減少遴選計(jì)劃人數(shù)和取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。遴選計(jì)劃減少的，該職位的參加遴選人員不得進(jìn)行職位調(diào)整;遴選計(jì)劃取消的，由參加遴選人員提出改報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)市委組織部同意后，給予改報(bào)其他符合條件的職位。改報(bào)職位的截止時(shí)間為2020年9月8日17:00。

3.打印筆試準(zhǔn)考證。參加遴選人員于2020年9月23日9:00至9月24日17:00期間，登錄網(wǎng)站(http://222.85.213.31/webregister)打印筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試加分。近3年(2017年、2018年、2019年)年度考核獲1次優(yōu)秀等次的人員，可在筆試總分的基礎(chǔ)上加1分;獲2次優(yōu)秀等次的人員，可在筆試總分的基礎(chǔ)上加3分;獲3次優(yōu)秀等次的人員，可在筆試總分的基礎(chǔ)上加5分。符合加分條件的考生需將加分申請(qǐng)和加分相關(guān)材料(年度考核表復(fù)印件<需加蓋單位黨委(黨組)公章>)報(bào)名時(shí)一并提交中共貴陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部審核。中共貴陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部于2020年9月8日前報(bào)市委組織部統(tǒng)一公示，公示期5個(gè)工作日，公示無異議的予以加分。

(三)筆試

筆試時(shí)間：2020年9月26日9:00—11:30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加遴選人員需同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一科目，由市委組織部統(tǒng)一組織。筆試主要測(cè)試參加遴選人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+加分，筆試環(huán)節(jié)成績(jī)?cè)谫F陽黨建網(wǎng)上公布。合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：2020年10月21日—2020年10月22日，具體時(shí)間見市委統(tǒng)戰(zhàn)部資格復(fù)審公告。資格復(fù)審由市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的參加遴選人員中，依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)5:1比例以內(nèi)(含5:1)的人員，原則上不得低于2:1(含2:1)。同一職位遴選人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審人員須提供相關(guān)復(fù)審材料報(bào)遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(需加蓋單位黨委(黨組)公章)、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，所在單位同意報(bào)考證明原件(中央、省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)<市、縣>及貴安新區(qū)的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)的參加遴選人員，需由具有人事主管權(quán)限的部門出具)、加分相關(guān)材料(需加蓋單位黨委(黨組)公章)等遴選職位要求的有關(guān)資格條件證明材料。經(jīng)復(fù)審符合遴選職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員填寫意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合遴選條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位空缺人數(shù)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

如因參加遴選人員未及時(shí)查閱資格復(fù)審相關(guān)信息或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。市委統(tǒng)戰(zhàn)部在24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，且未參加資格復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消遴選計(jì)劃。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員和職位調(diào)整情況由市委組織部在貴陽黨建網(wǎng)上公布。

(五)面試

面試時(shí)間：2020年10月24日—2020年11月9日

1.面試公告。中共貴陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部擬定面試工作方案，報(bào)市委組織部同意后，根據(jù)工作方案擬定面試公告，并在單位官網(wǎng)上發(fā)布(公告包括面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等)。

2.面試內(nèi)容和方式。面試主要測(cè)試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試試題由中共貴陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部命制。重點(diǎn)測(cè)試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

中共貴陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部邀請(qǐng)市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與面試監(jiān)督工作。未參加面試的遴選人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。通過資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)人數(shù)為1:1比例進(jìn)入面試的，須由市委統(tǒng)戰(zhàn)部報(bào)市委組織部同意，確定面試合格分?jǐn)?shù)線(75分)，參加遴選人員達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按百分制計(jì)算。

總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(七)考察

考察時(shí)間：2020年11月10日—2020年11月30日前

公開遴選采取差額考察的辦法，根據(jù)總成績(jī)從高到低順序確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象人數(shù)應(yīng)多于遴選職位計(jì)劃數(shù)，但最高不得高于3:1。同一職位參加遴選人員總成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為考察對(duì)象。

考察工作由中共貴陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)組織�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以及工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。遴選機(jī)關(guān)選派2名以上人員組成考察組，一般為組織人事部門的人員和熟悉遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員�？疾煨枞�面了解參加遴選人員的德能勤績(jī)廉等方面的情況，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。考察可以采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方法進(jìn)行，也可以采取政治素質(zhì)測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)公示、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和履歷分析等方法。對(duì)基層一線單位或在窗口服務(wù)單位工作的考察對(duì)象，可進(jìn)行實(shí)地走訪考察，注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見�？疾旖M要認(rèn)真審核干部人事檔案，核對(duì)其“三齡兩歷一身份”，核實(shí)公務(wù)員登記(參公登記)備案情況和在編在崗情況等，如實(shí)寫出考察材料。同一職位的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)由同一考察組考察。

(八)討論決定

考察組對(duì)考察對(duì)象德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、一貫表現(xiàn)及職位匹配度等認(rèn)真分析研判，形成綜合考察報(bào)告，提出職位比較人選，作為確定擬遴選人員的重要依據(jù)。中共貴陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部確定擬遴選人員時(shí)，堅(jiān)持突出政治標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考察情況和職位要求，于12月4日前集體討論決定擬遴選人員。若中共貴陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部認(rèn)為某一職位確無合適人選的，報(bào)經(jīng)市委組織部研究同意后，可以放棄該職位遴選計(jì)劃。

(九)公示、調(diào)動(dòng)與任職

中共貴陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會(huì)議討論決定提出擬遴選人員，報(bào)市委組織部同意后在本機(jī)關(guān)和擬遴選人員原單位公示欄和網(wǎng)站進(jìn)行公示;市委組織部在貴陽黨建網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響任用的，報(bào)市委組織部同意后辦理任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩公開遴選，待查實(shí)后再作出決定。

四、工作要求

(一)高度重視，精心組織。公開遴選是面向基層選拔優(yōu)秀公務(wù)員的重要方式之一，要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，明確相關(guān)責(zé)任，落實(shí)考試、考察等相關(guān)經(jīng)費(fèi)保障，確保工作順利進(jìn)行。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。公開遴選工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，確保公開遴選工作在陽光下運(yùn)行。參加遴選人員和工作人員要嚴(yán)格遵守《遴選公告》和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》及《貴陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。公開遴選工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證公開遴選公務(wù)員工作的順利進(jìn)行，在中共貴陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)下，成立中共貴陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)本次公開遴選工作的組織實(shí)施與監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長(zhǎng)：向洋(市委統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨委書記<兼>、一級(jí)調(diào)研員)

副組長(zhǎng)：朱超(市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng))

成員：楊云貴(市委統(tǒng)戰(zhàn)部四級(jí)調(diào)研員、干部處處長(zhǎng))

楊柳(市委統(tǒng)戰(zhàn)部四級(jí)調(diào)研員，一處處長(zhǎng))

陳莎莎(市委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)黨委專職副書記、機(jī)關(guān)紀(jì)委書記)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和監(jiān)督組。辦公室設(shè)在中共貴陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部處，楊云貴同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)公開遴選報(bào)名、資格審查、面試、考察等相關(guān)工作的組織實(shí)施，辦公室工作人員在相關(guān)單位抽調(diào)。監(jiān)督組設(shè)在市委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)黨委，陳莎莎同志兼任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

聯(lián)系人：姚敦鋒、陳鵬

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附件：貴陽市市直機(jī)關(guān)貴安新區(qū)機(jī)關(guān)2020年公開遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表.xls

中共貴陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部

2020年8月24日

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