2020-09-01 15:57:29 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)
為貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于創(chuàng)新社會(huì)治理部署要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,切實(shí)提高基層社會(huì)服務(wù)管理質(zhì)量和水平,配強(qiáng)配齊我街道現(xiàn)有網(wǎng)格管理隊(duì)伍,著力推進(jìn)我街道全要素網(wǎng)格化。經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn),按照“公開、公平、公正”原則,面向我街道公開招聘全要素專職網(wǎng)格員充實(shí)到各村(社區(qū)),現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘全要素專職網(wǎng)格員共20名,其中男性15名,女性5名。具體內(nèi)容詳見《湖熟街道2020年下半年公開招聘全要素專職網(wǎng)格員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治素質(zhì)好,有一定的政策理論水平;熱愛家鄉(xiāng)、熱愛農(nóng)村,對(duì)農(nóng)民群眾富有感情,志愿在農(nóng)村基層工作,具有較強(qiáng)的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神;
2.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀(jì)律觀念;遵紀(jì)守法,有一定的法律政策知識(shí)和電腦、智能手機(jī)操作技能;
3.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力;
4.年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生);
5.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,招聘對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生具體指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并于2020年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員;
2020年畢業(yè)并于2020年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的,可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生,以及符合上述條件的非全日制研究生,若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
國(境)外同期畢業(yè)人員(含2018年、2019年畢業(yè),且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè),并在2020年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。
6.具有江寧區(qū)戶籍(含世居江寧區(qū)、因求學(xué)戶口遷入就讀的高校,暫未及時(shí)遷回的人員)。
7.服從街道分配,具備招聘所要求的其他資格條件。
(二)不得報(bào)考情形
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員。
4.在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員。
5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
6.曾參與、組織或煽動(dòng)群眾集體上訪或非正常上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的。
7.信奉邪教或參與地下宗教活動(dòng)的。
8.法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次公開選聘全要素專職網(wǎng)格員公告將在江寧人社服務(wù)平臺(tái)(http://www.jnhrss.net/)和湖熟黨建網(wǎng)(http://hsjd.djw.xinzc.cn/)上公開發(fā)布。
(二)公開報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名起止時(shí)間:2020年9月7日至9月11日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:00,逾期不再受理。
3.報(bào)名地點(diǎn):南京市江寧區(qū)湖熟街道辦事處成人教育中心(江寧區(qū)湖熟街道靈順北路295號(hào))。
4.提供材料
(1)報(bào)名人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印在一張紙;本人戶口頁和戶主頁復(fù)印在一張紙;世居本街道、因求學(xué)戶口遷入就讀的高校,暫未及時(shí)遷回的人員,還應(yīng)攜帶所在村(社區(qū))出具的世居當(dāng)?shù)氐淖C明);
(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(若面試前不能提供此表,視為自動(dòng)放棄),國(境)外取得學(xué)歷(學(xué)位)的,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。2018年、2019年畢業(yè)的報(bào)名人員還須提供由湖熟街道勞動(dòng)保障所(江寧區(qū)湖熟街道靈順北路295號(hào))出具的無社保繳費(fèi)記錄證明。
(3)畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;
(4)本人近期2寸正面免冠證件照片2張(同時(shí)提供同版電子照片,制作準(zhǔn)考證用);
(5)《南京市江寧區(qū)湖熟街道招聘全要素專職網(wǎng)格員報(bào)名表》紙質(zhì)一式兩份,并將電子版以“湖熟街道全要素專職網(wǎng)格員+姓名”為標(biāo)題發(fā)送至hsjdgkxp@163.com。
(三)資格審查
成立湖熟街道公開招聘全要素專職網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)招聘辦公室,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員名單、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)和湖熟黨建網(wǎng)上公布并電話告知。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,如錄用后發(fā)現(xiàn)弄虛作假則取消錄用。5年內(nèi)不得參加本街道范圍內(nèi)組織的各類招考,并且追究相關(guān)人員責(zé)任。崗位職數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:2,達(dá)不到1:2的,按比例縮減招聘計(jì)劃。
(四)考試程序和方法
考試分筆試、面試兩部分,均為百分制。
1.筆試:閉卷考試,委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷,不指定考試范圍和教材。通過資格審查的人員名單及筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)和湖熟黨建網(wǎng)上公布并電話告知,報(bào)名成功人員需關(guān)注筆試通知,并攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件參加筆試。筆試成績合格線為試卷卷面成績的50%。
2.面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位選聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例,參加面試。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)和湖熟黨建網(wǎng)上公布并電話告知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試成績合格線為60分。
進(jìn)入面試人員須攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。
3.總成績計(jì)算:按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。各項(xiàng)成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,總成績相同者,以面試成績高者優(yōu)先。
(五)體檢和考察(政審)
根據(jù)報(bào)考人員總成績,按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,由街道統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用自理。體檢合格者由街道按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。
因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
體檢、考察(政審)合格的人員名單,在江寧人社服務(wù)平臺(tái)和湖熟黨建網(wǎng)上公示7天。公示期結(jié)束,無異議人員安排簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消聘用資格。
聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,招聘單位可以在面試合格人員中,按總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。
聘用后放棄聘用資格的,以及聘用后不服從崗位分配的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
四、相關(guān)待遇
本次公開招聘的全要素專職網(wǎng)格員由街道進(jìn)行統(tǒng)一分配。試用期工資為每月3000元(不享受其他經(jīng)濟(jì)待遇)。試用期滿后,經(jīng)考核合格者,與人力資源有限公司簽訂南京市勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,享受招聘的專職網(wǎng)格員待遇。
五、工作紀(jì)律
1.本次街道公開招聘本籍全要素專職網(wǎng)格員工作由街道紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,取消聘用資格,已聘用的予以清退,并且追究相關(guān)人員責(zé)任。
2.根據(jù)疫情防控要求,應(yīng)聘人員在招考過程中,應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”和14天行程卡,并配合檢測體溫。“蘇康碼” 和14天行程卡為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可參加考試。應(yīng)聘人員須全程佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù),對(duì)拒絕體溫檢測、體溫異常、不能提供“蘇康碼”和14天行程卡綠碼核驗(yàn)信息、拒絕說明14天內(nèi)有無國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史或與有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史等造成嚴(yán)重后果的應(yīng)聘人員,取消相應(yīng)資格。
六、招聘咨詢
報(bào)考咨詢電話:025-52690577(人事(人才)辦);
監(jiān)督舉報(bào)電話:025-52695657(紀(jì)檢監(jiān)察室)。
報(bào)考期間請(qǐng)各位考生密切關(guān)注江寧人社服務(wù)平臺(tái)和湖熟黨建網(wǎng)上公布的相關(guān)信息。
本次招聘由湖熟街道黨工委組織(人事)部門負(fù)責(zé)解釋。
附件:
附件1:湖熟街道2020年下半年公開招聘全要素專職網(wǎng)格員崗位信息簡表.docx
附件2:湖熟街道2020年下半年公開招聘全要素網(wǎng)格員報(bào)名表.doc
中共南京市江寧區(qū)委湖熟街道工作委員會(huì)
2020年9月1日
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