2020年廣東省興寧市政協(xié)辦公室關(guān)于公開(kāi)選調(diào)3名工作人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，興寧市政協(xié)辦公室面向全市公開(kāi)選調(diào)全額撥款事業(yè)編制內(nèi)工作人員3名，主要從事公文寫(xiě)作、文件處理、網(wǎng)站管理、財(cái)會(huì)等機(jī)關(guān)服務(wù)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

各鎮(zhèn)(街道)和市直單位財(cái)政全額撥款事業(yè)編制內(nèi)干部(不包括教師)。

二、選調(diào)條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列條件：

遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

年齡不超過(guò)45周歲(即1975年8月31日后出生，干部出生年月以干部檔案審核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定);

大專以上學(xué)歷;

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，熟悉辦公自動(dòng)化、政務(wù)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維等，熱愛(ài)公文寫(xiě)作，文字功底較好(有撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話稿、調(diào)研報(bào)告或財(cái)會(huì)電算化等工作經(jīng)歷者優(yōu)先，報(bào)名時(shí)可提供本人參加工作后獨(dú)立完成代表性文字材料1—2篇);

不受服務(wù)基層工作年限影響;

在任職年限內(nèi)年度考核均為稱職以上等次;

要求由原單位出具同意選調(diào)證明;

符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

曾在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的;

涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的;

因健康原因影響正常工作的;

試用期未滿、最低服務(wù)年限不足或尚未達(dá)到調(diào)動(dòng)條件的其他限制性規(guī)定要求的;

曾有個(gè)人誠(chéng)信不良記錄的;

曾有違反計(jì)劃生育政策行為的;

存在任職回避情形的;

法律、法規(guī)另有規(guī)定不得參加選調(diào)的。

事業(yè)干部任職、年齡以及學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等時(shí)間的計(jì)算截止日期為2020年8月31日。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名要求

報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?《2020年興寧市政協(xié)辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件，可到政協(xié)興寧市委員會(huì)網(wǎng)站通知公告欄下載http://zx.xingning.gov.cn/)，需提交單位同意報(bào)考證明、本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，近期免冠同底一寸照片2張，個(gè)人業(yè)績(jī)材料等。要求所提供的業(yè)績(jī)材料不得作假，否則將取消考試和選調(diào)資格。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

請(qǐng)于2020年9月1日至9月15日將報(bào)名材料交送興寧市政協(xié)辦公室(地址：興寧市興城中山東路7號(hào)市政協(xié)大院)，同時(shí)將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱：gdxnzx@163.com。聯(lián)系人：王洪堯，聯(lián)系電話：13826690298。

(三)資格審核

收到材料后，我辦將根據(jù)所提供的材料進(jìn)行資格審查，并根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)材料等在符合條件的報(bào)名者中以適當(dāng)比例選擇與職位要求相匹配的人員，通知參加考試，考試時(shí)間另行通知。

(四)考試

本次考試由筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。筆試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者文字寫(xiě)作、分析解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照不超過(guò)1:3的比例確定參加面試人選。面試重點(diǎn)測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。

(五)組織考察

根據(jù)參考人員考試綜合成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)結(jié)果，以1:1的比例確定考察人選�？疾旆绞絽⒖际聵I(yè)單位人員招錄標(biāo)準(zhǔn)，考察需審核干部個(gè)人檔案等，個(gè)人需提供計(jì)劃生育證明、個(gè)人征信、無(wú)犯罪記錄、體檢表等材料。

(六)確定選調(diào)人選

根據(jù)考察情況，市政協(xié)黨組班子集體研究，確定擬選調(diào)人選并在市政協(xié)辦公室公示后，按干部管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，按干部管理權(quán)限研究決定任職。

興寧市政協(xié)辦公室

2020年9月1日

附件：報(bào)名表.docx

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