2020內(nèi)蒙古鄂爾多斯市自然資源局等部門所屬事業(yè)單位招聘24人

一、公開招聘計(jì)劃

本次公開招聘計(jì)劃經(jīng)市委編辦批復(fù)同意，為市自然資源局、市電子商務(wù)服務(wù)中心、市成吉思汗陵旅游區(qū)管理委員會(huì)、鄂爾多斯空港物流園區(qū)管委會(huì)等4部門所屬事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員24名，具體招聘崗位詳見《鄂爾多斯市自然資源局等部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

本次招聘安排一定崗位用于定向招聘在鄂爾多斯市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

同時(shí)安排一定崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生(這兩類人員以下統(tǒng)稱“蒙漢兼通”人員)。

“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

此外，計(jì)劃安排一定崗位專門招聘“高校畢業(yè)生”：包括2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

(一)招聘范圍

1.具有鄂爾多斯市戶籍(含高考入學(xué)前為鄂爾多斯市戶籍)的畢業(yè)生(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)：

2.不具有鄂爾多斯市戶籍，符合下列條件之一的可以報(bào)考：

(1)在鄂爾多斯市服務(wù)期滿，考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”;

(2)取得研究生以上學(xué)歷、學(xué)位的(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)研究生);

(3)特殊緊缺專業(yè)崗位戶籍條件適當(dāng)放寬，具體情況見相關(guān)崗位要求。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有大學(xué)�？埔陨衔幕�程度(具體見相關(guān)崗位要求);以研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的考生，不受教育形式限制;

5.年齡一般在35周歲以下(1984年9月8日以后出生);招聘博士研究生或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬至40周歲(1979年9月8日以后出生);其他放寬年齡限制的具體見相關(guān)崗位要求;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

9.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。

凡是到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年的，不能應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

10.以上條件中，應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年12月31日(已聘用但到期未能取得學(xué)歷學(xué)位的予以解聘);其他條件的取得時(shí)間要求為2020年9月8日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。

(三)下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制�？啤⑷�日制本科、研究生(不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生);全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi));我市范圍外的試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)、試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、實(shí)施步驟

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘人員直接登陸鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.ordos.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證請(qǐng)于筆試一周前及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知)。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年9月8日上午9：00至2020年9月14日下午5：30，資格初審截止時(shí)間為9月15日下午5：30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信承諾書》，否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2吋數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。須完整填寫本人就讀大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員：所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無法修改，如確需修改的,請(qǐng)考生本人與招聘單位聯(lián)系修改),每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考職位專業(yè)不一致的職位。職位專業(yè)目錄可參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄。

報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。

4.由相關(guān)招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審(按照計(jì)算機(jī)后臺(tái)分配權(quán)限審核本單位報(bào)考者資格條件)，并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說明理由。報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與用人單位咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》)。報(bào)名期間，各招聘單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢。

5.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^考生自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

6.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)(資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù))比例達(dá)到1︰4方可開考。對(duì)于招聘高層次人才和用人單位急需緊缺人才或研究生及以上學(xué)歷的崗位，招聘單位根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和崗位需求情況，經(jīng)用人單位主管部門書面申請(qǐng)，公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可適當(dāng)降低開考比例，但一般不低于2：1開考。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對(duì)于無法開考的崗位，經(jīng)單位申請(qǐng)，公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可將取消后的崗位增加調(diào)劑到其他崗位。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

7.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

(二)筆試

1.筆試科目一般為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。報(bào)考鄂爾多斯市土地調(diào)查規(guī)劃院“土地資源管理”的筆試科目為《土地資源專業(yè)知識(shí)》，滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答;應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，面試必須用漢語作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時(shí)間為2020年9月26日上午9:00—11:00，詳見準(zhǔn)考證�？忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時(shí)身份證或護(hù)照)參加考試。

4.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

5.筆試結(jié)束后，由公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

6. 從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，對(duì)于降低筆試開考比例的崗位同時(shí)適當(dāng)降低面試比例，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審;資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由人社部門會(huì)同招聘單位主管部門或招聘單位組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》(各一式三份)，持身份證(或護(hù)照)、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

3.區(qū)外院校的鄂爾多斯市生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁(yè)的家庭原戶口簿或原鄂爾多斯市戶籍所在地派出所的證明。

4.應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”職位的人員，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

5.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

6.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)面試

1.面試采取《公共基礎(chǔ)知識(shí)》結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì)。面試滿分為100分。

應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答，但只能使用一種語言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行通知。面試命題和考務(wù)工作由市人社局組織。

3.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(jī)或達(dá)到公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(不能計(jì)算平均成績(jī)的崗位)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.總成績(jī)計(jì)算。按筆試占總成績(jī)的50%、面試占總成績(jī)的50%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)�？荚嚦煽�(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

(五)體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，組織加試,以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

體檢結(jié)果按隸屬關(guān)系報(bào)人社部門備案。考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施。各部門各單位要高度重視考察工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)以上情況形成書面考察材料，報(bào)人社部門備案。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

1.用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報(bào)人社部門。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。

2.公示結(jié)束后，用人單位將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)按照管理權(quán)限報(bào)人社部門辦理聘用審批手續(xù)。

3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。

4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5. 用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6. 應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開招聘考試。

五、其他

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(三)公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

(四)本簡(jiǎn)章由鄂爾多斯市人社局負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位電話：具體見招聘崗位表。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

鄂爾多斯市人事考試中心：0477-8586210

監(jiān)督舉報(bào)電話：

鄂爾多斯市人社局：0477-8586927

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鄂爾多斯市自然資源局等部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月7日

原標(biāo)題：鄂爾多斯市自然資源局等部門所屬事業(yè)單位2020年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來源：http://rsj.ordos.gov.cn/kszx/ksdts/202009/t20200907_2751121.html

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