2020中國科學(xué)院聲學(xué)研究所部分管理崗位招聘54人

為滿足中科院聲學(xué)所發(fā)展戰(zhàn)略需求，依據(jù)《中國科學(xué)院聲學(xué)研究所職能部門設(shè)置方案》，經(jīng)所務(wù)會議研究決定，現(xiàn)對主管、一級及二級業(yè)務(wù)助理等管理及支撐崗位進(jìn)行公開招聘。

一、工作原則

1. 堅持“按需設(shè)崗，按崗聘任，競爭擇優(yōu)”及“公開、公平、公正”的原則開展競聘工作。

2. 建設(shè)政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、精簡高效、創(chuàng)新進(jìn)取的管理隊伍，培養(yǎng)專業(yè)化、年輕化的高素質(zhì)管理人才，注重工作業(yè)績和能力，向優(yōu)秀青年骨干傾斜。

3. 任職年限計算至2020年9月15日。

4. 待崗、離崗安置及長期病休等不在崗人員，不在此次競聘范圍之內(nèi)。

5. 設(shè)置崗位可高崗低聘。

二、任職條件與資格

(一)基本任職條件

1. 熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，遵守中國科學(xué)院章程，具有良好的公民意識和職業(yè)道德;

2. 一般應(yīng)具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(對本單位有相關(guān)工作經(jīng)驗的同志可適當(dāng)放寬)，身體健康，具有勝任應(yīng)聘崗位工作要求身體條件;

3. 具有履行相應(yīng)管理崗位職責(zé)的知識水平和工作能力，具有較好的語言和文字表達(dá)能力，熟練掌握常用計算機辦公軟件;

4. 誠實守信，愛崗敬業(yè)，工作積極主動，具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊協(xié)作精神;

5. 在現(xiàn)崗位工作業(yè)績良好，各年度考核成績合格;

6. 非職能部門崗位人員及所外應(yīng)聘人員應(yīng)具有同等工作經(jīng)歷;

7. 應(yīng)聘者年齡一般不超過40周歲(對本單位有相關(guān)工作經(jīng)驗的同志可適當(dāng)放寬);

8. 競聘工作參照《中科院聲學(xué)所人員聘用制度實施細(xì)則》(聲人字〔2016〕56號)規(guī)定的程序進(jìn)行。

(二)各級崗位任職資格

1. 主管崗位：

(1)熟練掌握崗位所需的專業(yè)知識與技能和國家、中科院及聲學(xué)所相關(guān)法律、政策和規(guī)定，具有較強的綜合分析和邏輯思維能力，能夠從全所和管理的高度對分管的工作進(jìn)行分析，并針對存在的問題提出合理化建議，能夠獨立或協(xié)調(diào)指導(dǎo)他人共同完成相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

(2)在一級業(yè)務(wù)助理及以上崗位工作滿兩年。

(3)財務(wù)管理部主管崗位，在滿足以上條件基礎(chǔ)上，須從事財會工作滿五年，具有國家認(rèn)可的會計師或以上專業(yè)技術(shù)資格。

2. 一級業(yè)務(wù)助理崗位：

(1)熟悉崗位所需的專業(yè)知識與技能和國家、中科院及聲學(xué)所相關(guān)的法律、政策和規(guī)定，有一定的分析問題和解決問題的能力，能夠獨立完成本崗位工作，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;

(2)在二級業(yè)務(wù)助理及以上崗位工作滿兩年。

3. 二級業(yè)務(wù)助理崗位

(1)能夠理解和執(zhí)行相關(guān)的法律、政策和規(guī)定，勝任本崗位工作;

(2)在三級業(yè)務(wù)助理崗位工作滿一年。

三、崗位設(shè)置及主要職責(zé)

(一)綜合辦公室

1. 綜合檔案主管，1名(中共黨員)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全所綜合檔案(含科技、文書、基建、名人、聲像等)的管理、項目檔案驗收、檔案資源與信息化建設(shè);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2. 網(wǎng)絡(luò)運維主管，1名(支撐)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺及網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)，負(fù)責(zé)所級ARP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺、科學(xué)傳播等信息化平臺的相關(guān)開發(fā)、運行和維護(hù);負(fù)責(zé)信息保密技術(shù)支持;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3. 圖書情報主管，1名(支撐)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所圖書館的日常運行和維護(hù);負(fù)責(zé)數(shù)字化圖書館、機構(gòu)知識庫、情報網(wǎng)站、圖書館微信公眾號等平臺建設(shè)工作;負(fù)責(zé)開展論文收引檢索、科技查新、情報分析等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4. 文書管理主管，1名(中共黨員)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公文的登記、傳閱、催辦;負(fù)責(zé)所發(fā)文件管理;負(fù)責(zé)全所文書檔案的收集、整理、預(yù)立卷、歸檔等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5. 科學(xué)傳播崗(一級)，1名

崗位職責(zé)：協(xié)助做好對內(nèi)與對外宣傳工作;負(fù)責(zé)《聲訊》、所網(wǎng)站、宣傳櫥窗等宣傳日常工作;協(xié)助做好科普工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

6. 檔案管理崗(二級)，1名(中共黨員)

崗位職責(zé)：協(xié)助完成全所綜合檔案的收集、整理、立卷、歸檔及其查閱和利用等日常管理工作;配合完成檔案編研工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

7. 情報分析及檔案管理崗(二級)，1名(支撐)

崗位職責(zé)：配合進(jìn)行信息情報的分析、利用等相關(guān)工作;協(xié)助完成全所綜合檔案的收集、整理、立卷、歸檔及其查閱和利用等日常管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

8. 英文網(wǎng)站編輯及科學(xué)傳播崗(一級)，1名(支撐)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所英文網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)和英文信息的翻譯等工作;負(fù)責(zé)聲學(xué)所微信公眾號的建設(shè)運營;配合開展科普活動組織等科學(xué)傳播工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

9. 機要通信崗(一級)，1名(中共黨員)(支撐)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)機要、文件、信函的傳遞、交換、發(fā)送;負(fù)責(zé)全所的報刊訂閱;負(fù)責(zé)全所電話號碼簿的登記、更新;車輛調(diào)度、養(yǎng)護(hù)、維修;負(fù)責(zé)所級印章管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(二)黨委辦公室

1. 黨務(wù)主管，1名(中共黨員)

崗位職責(zé)：協(xié)助組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線方針政策;配合黨委會、中心組學(xué)習(xí)等重要會議的會務(wù)工作;負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨務(wù)干部培訓(xùn)、黨的宣傳、文化建設(shè)等黨建日常工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2. 黨務(wù)助理崗(一級)，1名(中共黨員)

崗位職責(zé)：協(xié)助開展黨務(wù)重要活動;負(fù)責(zé)聯(lián)系共青團(tuán)、婦委會等群眾組織;負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費收繳與管理、黨員教育管理服務(wù)信息化等;做好部門公文管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(三)人力資源部

1. 人才管理主管，1名(中共黨員)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織人才引進(jìn)與培養(yǎng)及相關(guān)工作;負(fù)責(zé)薪酬審核工作;負(fù)責(zé)人事檔案管理;負(fù)責(zé)ARP系統(tǒng)人事信息管理與維護(hù);負(fù)責(zé)人事及勞動爭議處理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2. 崗位管理主管，1名(中共黨員)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織開展崗位設(shè)置、崗位聘任與合同等日常管理及調(diào)配工作;負(fù)責(zé)應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人才招聘工作;負(fù)責(zé)職工入離所手續(xù)辦理;配合院機關(guān)完成干部管理相關(guān)工作;負(fù)責(zé)博士后管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3. 薪酬管理主管，1名(中共黨員)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)薪酬管理;負(fù)責(zé)全所社會保障工作;負(fù)責(zé)補充醫(yī)療保險競標(biāo)、報銷，轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等;負(fù)責(zé)工傷、生育的申報等;負(fù)責(zé)所職工出國政審等事宜;負(fù)責(zé)全所職工休假管理等事宜;負(fù)責(zé)備案人員管理和部門保密工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4. 離退休工作主管，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)離退休人員管理工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位法人年度登記備案工作;負(fù)責(zé)各類人員體檢及殘疾人年審工作;負(fù)責(zé)院士保健與服務(wù)工作;負(fù)責(zé)部門文檔管理及綜合內(nèi)勤管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5. 研究生管理主管，1名(中共黨員)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)培養(yǎng)管理;負(fù)責(zé)研究生獎項申報;負(fù)責(zé)學(xué)位管理;完善培養(yǎng)過程管理，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，保證學(xué)位論文質(zhì)量;負(fù)責(zé)研究生思想政治、身心健康及突發(fā)事件處理等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

6. 離退休及人力資源管理崗(一級)，1名(中共黨員)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)管理全所離退休職工;負(fù)責(zé)組織部門與職工考核管理、績效管理;負(fù)責(zé)全所職工培訓(xùn)與繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)人事調(diào)配相關(guān)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

7. 研究生管理崗1(一級)，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)博士招生管理;負(fù)責(zé)研究生導(dǎo)師管理;負(fù)責(zé)研究生獎助學(xué)金管理;負(fù)責(zé)學(xué)籍管理;負(fù)責(zé)非所學(xué)籍研究生管理;負(fù)責(zé)部門文書檔案管理等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

8. 研究生管理崗2(二級)，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)就業(yè)及校友工作;負(fù)責(zé)科教融合工作;負(fù)責(zé)研究生會及學(xué)術(shù)交流月工作;負(fù)責(zé)研究生公寓管理;負(fù)責(zé)研究生檔案管理;負(fù)責(zé)宣傳等工作;協(xié)助完成學(xué)科建設(shè)和招生工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(四)科技發(fā)展部

1. 科技成果及技術(shù)轉(zhuǎn)移主管，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)科研成果的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作;負(fù)責(zé)科研成果的申報、評審、總結(jié)和統(tǒng)計;負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理;負(fù)責(zé)中科院相關(guān)項目管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2. 科技合作與交流主管，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)科研外事工作;負(fù)責(zé)協(xié)助科研人員辦理出國、舉辦國際學(xué)術(shù)交流活動、外籍人員來訪管理相關(guān)事項;負(fù)責(zé)國際合作科研項目的申報、實施、驗收、總結(jié)和統(tǒng)計工作;負(fù)責(zé)自然科學(xué)基金等項目管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3. 重點實驗室管理及項目主管，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)重點實驗室等科研平臺管理;負(fù)責(zé)科技委等項目管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4. 基礎(chǔ)研究管理崗(一級)，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)研究、預(yù)研、橫向項目等項目的管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5. 科研項目管理崗(二級)，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)國家科技計劃等項目管理;負(fù)責(zé)ARP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)管理等;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(五)重大任務(wù)部

1. 計劃工作主管，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)重大任務(wù)部制度建設(shè)和綜合計劃的制定，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行情況的檢查、統(tǒng)計、總結(jié)和上報;負(fù)責(zé)先導(dǎo)專項項目全過程管理，負(fù)責(zé)各先導(dǎo)專項項目管理辦公室工作，負(fù)責(zé)與專項主管部門協(xié)調(diào)對接;協(xié)助“大科學(xué)工程”項目管理及項目辦公室日常工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2. 重大任務(wù)項目主管，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)重大任務(wù)、先導(dǎo)專項等的申請、實施、驗收和總結(jié);負(fù)責(zé)協(xié)助項目組對外協(xié)調(diào)、落實分管項目管理相關(guān)事項;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3. 科研項目管理崗1(一級)，1名(支撐)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)“大科學(xué)工程”項目建設(shè)與運行全過程管理，重點負(fù)責(zé)工程計劃、進(jìn)度、協(xié)調(diào)、會議等管理任務(wù);協(xié)助先導(dǎo)專項項目管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4. 科研項目管理崗2(一級)，1名(支撐)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分管項目的計劃制定、監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)分管項目的過程管理;負(fù)責(zé)與下任務(wù)方開展工作對接;協(xié)助項目組對外協(xié)調(diào);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5. 科研項目管理崗3(二級)，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)重大任務(wù)部公文收發(fā)工作，負(fù)責(zé)分管項目的計劃制定、監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)分管項目的立項申請、實施、驗收、總結(jié)等管理相關(guān)事項;負(fù)責(zé)與下任務(wù)方開展工作對接;負(fù)責(zé)協(xié)助項目組對外協(xié)調(diào);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(六)財務(wù)管理部

1. 預(yù)算主管會計，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編報年度部門預(yù)算;負(fù)責(zé)高技術(shù)應(yīng)用項目報表審核;負(fù)責(zé)往來款管理;負(fù)責(zé)外事及出國經(jīng)費報銷審核;負(fù)責(zé)勞務(wù)費報銷審核、住房公積金繳存、個人所得稅明細(xì)申報、黨費收支核算等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2. 基建主管會計，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)基建財務(wù)核算、大科學(xué)工程項目經(jīng)費核算;負(fù)責(zé)民口科技項目報表審核;負(fù)責(zé)納稅申報、發(fā)票管理;負(fù)責(zé)審核報銷工作;代管學(xué)會財務(wù)核算;代管雜志期刊財務(wù)核算等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3. 科研項目主管會計，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)科研項目經(jīng)費執(zhí)行情況監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)審價報價財務(wù)數(shù)據(jù)支撐工作;負(fù)責(zé)科研項目報表審核;負(fù)責(zé)審核報銷工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4. 審核會計崗(一級)，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)審核報銷工作;負(fù)責(zé)基本戶網(wǎng)上銀行匯款授權(quán);負(fù)責(zé)公務(wù)卡管理、銀行匯款回單粘貼、借款核銷系統(tǒng)勾對;負(fù)責(zé)借款催報，財務(wù)檔案管理等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5. 高技術(shù)核算會計崗(二級)，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)高技術(shù)應(yīng)用項目報表審核;負(fù)責(zé)審核報銷工作;負(fù)責(zé)基本戶銀行對賬;協(xié)助質(zhì)量體系中質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性分析工作;協(xié)助工資成本核算工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

6. 橫向核算會計崗(一級)，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)橫向收入核算;負(fù)責(zé)專用發(fā)票認(rèn)證、稅務(wù)發(fā)票開具;負(fù)責(zé)印花稅統(tǒng)計匯總;負(fù)責(zé)自然基金項目報表審核;負(fù)責(zé)零余額賬戶網(wǎng)上銀行匯款授權(quán);負(fù)責(zé)零余額銀行對賬;負(fù)責(zé)工會財務(wù)核算管理;負(fù)責(zé)審核報銷等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

7. 出納崗(二級)，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來及現(xiàn)金收付;負(fù)責(zé)銀行賬戶年檢;負(fù)責(zé)單位資信證明相關(guān)業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)工會出納等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(七)資產(chǎn)條件保障部

1. 條件保障主管，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)行固定資產(chǎn)投資類項目管理規(guī)章制度的建立及修訂工作，負(fù)責(zé)項目全過程管理工作;質(zhì)量體系相關(guān)管理工作;部門保密工作;進(jìn)口免稅工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2. 安全保衛(wèi)主管，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定研究所科研生產(chǎn)安全管理制度;負(fù)責(zé)全所安全保衛(wèi)、安全監(jiān)督等日常工作;負(fù)責(zé)組織開展應(yīng)急預(yù)案演練、安全管理培訓(xùn)教育活動;負(fù)責(zé)組織開展年度安全管理工作考核;負(fù)責(zé)全所項目的環(huán)保、消防、衛(wèi)生、勞動安全等批文辦理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3. 資產(chǎn)主管，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全所資產(chǎn)管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作;全所耗材管理工作;房屋出售、騰退、權(quán)證等辦理，建檔及信息管理工作;職工住房檔案管理與住房補貼發(fā)放工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4. 裝備主管，1名

崗位職責(zé)：協(xié)助進(jìn)行裝備建設(shè)項目等相關(guān)管理規(guī)章制度的建立及完善工作;負(fù)責(zé)修繕購置專項、國家重點實驗室儀器設(shè)備專項等項目全過程管理和實施工作;負(fù)責(zé)所級公共技術(shù)服務(wù)中心建設(shè)和管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5. 科研設(shè)備運行與管理主管，1名(支撐崗)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)唐家?guī)X消聲水池的日常使用和維護(hù)，獨立開展水聲測量和計量等工作;負(fù)責(zé)所級公共技術(shù)服務(wù)中心所屬共享設(shè)備的運行和維護(hù)工作;協(xié)助開展相關(guān)科研工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

6. 條件保障項目管理崗(二級)，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資類項目全過程管理日常工作，包括申請立項、執(zhí)行、驗收、運行與后評價等;負(fù)責(zé)項目的計劃、總結(jié)和綜合統(tǒng)計等工作;負(fù)責(zé)部門保密工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

7. 基建管理崗(二級)，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成全所基本建設(shè)項目檔案管理工作;負(fù)責(zé)人防工程相關(guān)工作;負(fù)責(zé)報廢設(shè)備管理;集體戶口管理工作;負(fù)責(zé)部門文書、檔案管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

8. 園區(qū)與后勤管理崗(一級)，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全所能源消耗報銷、統(tǒng)計工作及辦公用房房費及電費、電話費的收繳工作;負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)及職工食堂管理工作;負(fù)責(zé)所房屋日常管理及騰退工作;負(fù)責(zé)住房權(quán)證發(fā)放工作;負(fù)責(zé)全所后勤保障類及愛國衛(wèi)生工作;協(xié)助完成全所耗材管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

9. 裝備管理崗(一級)，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)政府采購、裝備采購管理工作;負(fù)責(zé)“實驗1”船管會辦公室日常工作;負(fù)責(zé)科教用品進(jìn)口免稅工作;負(fù)責(zé)部門耗材管理及宣傳工作;協(xié)助完成所級公共技術(shù)服務(wù)中心建設(shè)相關(guān)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(八)質(zhì)量管理部

1. 質(zhì)量體系主管，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運行維護(hù)和持續(xù)改進(jìn);負(fù)責(zé)各部門質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn)情況的監(jiān)督和考核;負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)、外審和管理評審的組織;負(fù)責(zé)生產(chǎn)許可、體系資格自查和現(xiàn)場審查的組織;負(fù)責(zé)質(zhì)量管理規(guī)章制度的宣貫;協(xié)助組織檢驗員、內(nèi)審員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2. 5000A體系主管，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)5000A體系的運行維護(hù)和持續(xù)改進(jìn);負(fù)責(zé)5000A體系內(nèi)、外部評價的組織;負(fù)責(zé)5000A體系過程改進(jìn)以及文件的修訂和完善;負(fù)責(zé)5000A體系各角色人員的組織管理，協(xié)助開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)軟件項目開發(fā)過程監(jiān)督;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3. 標(biāo)準(zhǔn)化主管，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織全所各級各類標(biāo)準(zhǔn)制修訂的申請和編制;負(fù)責(zé)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤、更新、保管和使用;負(fù)責(zé)相關(guān)項目通用化、系列化、組合化工作的推進(jìn)，負(fù)責(zé)相關(guān)項目技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化要求制定和技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作;參加質(zhì)量管理、5000A體系的運行維護(hù)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4. 生產(chǎn)調(diào)度主管，1名(支撐崗)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)重大項目生產(chǎn)合同辦理，生產(chǎn)過程文件的管理;負(fù)責(zé)與協(xié)作單位、用戶之間的信息溝通，生產(chǎn)進(jìn)度的協(xié)調(diào);協(xié)助組織產(chǎn)品的接收、發(fā)運、交付工作;負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、售后服務(wù)工作的組織;負(fù)責(zé)專用檢測設(shè)備的生產(chǎn)、交付、售后服務(wù)工作的組織;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5. 項目質(zhì)量管理崗(一級)，1名(支撐崗)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分管項目質(zhì)量工作的策劃及過程質(zhì)量監(jiān)督;負(fù)責(zé)分管項目質(zhì)量問題處理、質(zhì)量評審的組織;參加分管項目的入所、出所檢驗，辦理產(chǎn)品質(zhì)量證明文件;負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督及湖海試驗和外場驗收;負(fù)責(zé)項目質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計和處理;參加質(zhì)量管理、5000A體系的運行維護(hù)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

6. 生產(chǎn)調(diào)度助理崗(二級)，1名(支撐崗)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、質(zhì)量記錄的收集、整理和匯總等管理;協(xié)助開展項目質(zhì)量工作的監(jiān)督與落實;參加出所檢驗，辦理產(chǎn)品質(zhì)量證明文件;參加項目質(zhì)量監(jiān)督和外場驗收;協(xié)助開展質(zhì)量培訓(xùn)，參加質(zhì)量管理、5000A體系的運行維護(hù)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(九)保密辦公室

1. 保密主管，1名

崗位職責(zé)：指導(dǎo)和協(xié)調(diào)保密技術(shù)防范措施的實施;指導(dǎo)兼職保密員和計算機管理員開展保密工作;負(fù)責(zé)專供計算機的安全保密管理和技術(shù)檢查;履行院隔離網(wǎng)安全保密管理職責(zé);參與組織開展各類保密檢查與保密宣傳教育工作;協(xié)調(diào)保密審查審批工作，收集、統(tǒng)計和管理各類入檔材料;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2. 保密技術(shù)管理崗(一級)，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)內(nèi)部計算機的保密技術(shù)防范措施建設(shè)工作;協(xié)調(diào)組織和指導(dǎo)計算機的定期審計與風(fēng)險評估等;負(fù)責(zé)密碼設(shè)備的日常安全管理;負(fù)責(zé)涉外保密管理材料的預(yù)審，保密資質(zhì)證書使用管理等;負(fù)責(zé)保密年度自檢與自查自評;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(十)監(jiān)督審計(紀(jì)委)辦公室

1. 紀(jì)檢主管，1名

崗位職責(zé)：協(xié)助完成紀(jì)檢監(jiān)督審計工作規(guī)劃、計劃的制定、檢查和總結(jié);問題線索的受理、調(diào)查和處置，學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查和處置，受理信訪和申訴等相關(guān)工作;開展科研誠信宣傳教育;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、崗位競聘

(一)報名時間

應(yīng)聘者請于2020年9月9日至9月15日將下列應(yīng)聘材料交人力資源部：

1. 《崗位聘用審核表》(見附件1、2)，其中附件1適用于所內(nèi)應(yīng)聘人員，附件2適用于所外應(yīng)聘人員。不得有涉密內(nèi)容;

2. 所外應(yīng)聘人員還應(yīng)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等個人有效證件及其它能夠表明應(yīng)聘人水平、能力或業(yè)績的材料。

(二)資格審核

工作小組對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。

(三)競聘答辯

競聘答辯和評議，具體時間另行通知。應(yīng)聘人員作競聘報告，每人報告10分鐘，答辯5分鐘，競聘評審委員會對應(yīng)聘人員進(jìn)行答辯評議;對于已在職能部門崗位的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘二級業(yè)務(wù)助理崗位的，可通過書面材料進(jìn)行評議。通過投票表決提出擬聘推薦人選，通過評審須獲三分之二以上(含)同意票。

五、待遇

執(zhí)行國家、中科院及聲學(xué)所相關(guān)規(guī)定。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：電話 010-82547884，電子郵箱rjc@mail.ioa.ac.cn

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1.崗位聘用審核表(所內(nèi)應(yīng)聘人員填寫).doc

2.崗位聘用審核表(所外應(yīng)聘人員填寫).doc

原標(biāo)題：中國科學(xué)院聲學(xué)研究所部分管理崗位招聘啟事

文章來源：http://www.ioa.ac.cn/rcjy/rczp/202009/t20200909_5690714.html

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（編輯：zhaocc）