2020山西公務員面試流程

1、規(guī)定的地點進行資格審查和面試確認

得到面試通知時，考生應當備其所有的證件，在規(guī)定的時間，規(guī)定的地點進行資格審查和面試確認。

2、候考區(qū)做準備等待面試

面試當天考生需要憑身份證，準考證，面試通知以及成績單到達面試地點，進入候考區(qū)做準備等待面試。在準備就緒之后應該是組織考生進行抽簽，確定入場順序。

3、抽簽

一般情況下同崗位的考生都在同一考場進行候考。在考試時間開始后抽到一號的考生被工作人員帶到面試區(qū)域進行面試，而其他考生應當在候考區(qū)繼續(xù)候考。為了避免有考官和考生串通或者有漏題的現(xiàn)象出現(xiàn)，候考區(qū)和面試區(qū)是有一定距離的。在考試結束之前，任何考生不得離開候考區(qū)。一般情況下，避免上廁所等緊急情況的出現(xiàn)。

4、考生入場

在考生進入考場之后，直接走到考生席，站定向考官問好，然后可以進行自我介紹：各位考官大家好，我是X號考生。在此，一定要注意千萬不要暴露個人信息。否則會被記入作弊，取消考試成績。

5、考生答題

一般采用看題的考查方式�？忌�在回答完所有題目之后，主考官會問到：考生是否還有補充?切記，這只是一個禮貌性的關心，一般情況下回答沒有了，謝謝考官。此時，主考官會宣布讓考生退場去候分區(qū)等候。

6、考官評分

在面試結束之后，考官會留出一定時間，評分，所采取的評分方式是體操式的計分法：去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他考官的平均分數(shù)。在省考面試當中，很可能會當場出具面試成績。隨后會通知體檢等相關事宜。

山西公務員面試形式

一般公務員面試考查形式主要包括結構化面試和無領導小組討論面試兩種。根據(jù)山西公務員考試歷年面試形式，以結構化面試為主，幾乎沒有無領導小組面試。在命題方面，省直機關、省垂直管理系統(tǒng)、各個地級市為獨立命題，不統(tǒng)一出題。

結構化面試

根據(jù)結構化面試的要求，考生按照抽簽順序，逐一進人考場，以看題或者聽題的形式，在規(guī)定時間內回答題目,考官根據(jù)考生當場表現(xiàn)進行評價打分。在結構化面試中，考生的發(fā)揮依賴于自己的能力，他人的影響較小。因此，這種考試形式側重對考生進行縱向測查。由于操作較為簡單且能夠較好地測查考生能力,結構化面試在全國各地、各類公務員面試中應用程度較高。

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