證監(jiān)會和銀保監(jiān)會福利待遇及晉升機制

證監(jiān)會和銀保監(jiān)會福利待遇及晉升機制

證監(jiān)會

一、工作內(nèi)容：

1、建立統(tǒng)一的證券期貨監(jiān)管體系，按規(guī)定對證券期貨監(jiān)管機構實行垂直管理。

2、加強對證券期貨業(yè)的監(jiān)管，強化對證券期貨交易所、上市公司、證券期貨經(jīng)營機構、證券投資基金管理公司、證券期貨投資咨詢機構和從事證券期貨中介業(yè)務的其他機構的監(jiān)管，提高信息披露質(zhì)量。

3、加強對證券期貨市場金融風險的防范和化解工作。

4、負責組織擬訂有關證券市場的法律、法規(guī)草案，研究制定有關證券市場的方針、政策和規(guī)章;制定證券市場發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查各地區(qū)、各有關部門與證券市場有關的事項;對期貨市場試點工作進行指導、規(guī)劃和協(xié)調(diào)。

5、統(tǒng)一監(jiān)管證券業(yè)。

二、薪資待遇

薪資體系：基本工資+各項補貼+五險一金+獎金

三、晉升機制：

發(fā)展的空間并非一定的，地域不同職位不同情況就會有所不同�？傮w來說，省級機構發(fā)展空間較市級更大一些，但市級機構屬于基層，更鍛煉人。

2021國家公務員考試狀元基地班

銀保監(jiān)會

一、工作內(nèi)容

依照法律法規(guī)統(tǒng)一監(jiān)督管理銀行業(yè)和保險業(yè)，維護銀行業(yè)和保險業(yè)合法、穩(wěn)健運行，防范和化解金融風險，保護金融消費者合法權益，維護金融穩(wěn)定。

二、薪資待遇

銀保監(jiān)會是國務院直屬的參照公務員法管理的事業(yè)單位，是參公事業(yè)編制，整體工資水平是高于公務員，處于社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。

薪資體系：基本工資+五險一金+各項補貼+節(jié)日福利

基本工資也就是職務工資和級別工資，補貼分為車補，取暖補助，出勤補助，山區(qū)補助，地區(qū)差別補助等。具體的享受類型根據(jù)所在地區(qū)盡心劃分。比如山區(qū)補助。農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助。獎金工資對每年考核合格的人發(fā)放。

五險一金即養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險以及住房公積金。

三、晉升機制

在晉升上，縱向晉升相對更加直接。監(jiān)管干部一般3年一升，從科員到副主任科員再到主任科員。

此外，銀保監(jiān)系統(tǒng)晉升渠道通暢。既可參加遴選也可在內(nèi)部正常晉升，或按照規(guī)定享受同級別待遇。

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