2020內(nèi)蒙古通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)30人

為進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，有效緩解各單位人員緊缺情況，現(xiàn)將開(kāi)發(fā)區(qū)2020年度鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)30名事業(yè)編制人員，具體崗位需求詳見(jiàn)《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年度鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才需求信息表》(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人才除具有符合崗位要求的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)外，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生(包括經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)研究生)或國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)的全日制本科生(“雙一流”建設(shè)高校名單詳見(jiàn)附件4)。

2.全日制碩士研究生要求1985年1月1日(含)以后出生，全日制本科生要求1990年1月1日(含)以后出生。

3.符合對(duì)外公布人才需求信息表所列崗位要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員不允許報(bào)名參加引進(jìn)：

1.現(xiàn)役軍人、在讀大學(xué)生。

2.服務(wù)期內(nèi)或試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制)，通遼市內(nèi)現(xiàn)已在編在崗的工作人員。

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員。

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政務(wù)處分期未滿(mǎn)的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審核

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2020年10月12日至2020年10月16日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)

3.報(bào)名地點(diǎn)

通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈20樓2001室(西)。

4.報(bào)名材料

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

(1)《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年度鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件2)，填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可);

(2)2寸免冠照片1張;

(3)報(bào)名人員有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明(歸國(guó)留學(xué)生提供);

(5)個(gè)人征信報(bào)告(需為公告發(fā)布之日起一個(gè)月內(nèi)打印);

(6)其他能夠證明其符合人才引進(jìn)條件的材料;

(7)健康通行碼“綠碼(通過(guò)“蒙速辦”APP、“蒙健康” APP 和健康通遼服務(wù)公眾號(hào)、健康通遼 APP 申領(lǐng)“健康碼”);

(8)屬于通遼市以外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。

如因提供材料不全、不實(shí)或弄虛作假而影響引進(jìn)資格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)后果。

5.報(bào)名要求

(1)報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告及《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年度鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才需求信息表》(附件1)，報(bào)名人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息及信息填報(bào)不完整的取消其考試或聘用資格。

(2)在整個(gè)引才工作過(guò)程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

6.報(bào)名費(fèi)用

報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)20元/人，筆試考務(wù)費(fèi)50元/人，進(jìn)入面試人員收取面試考務(wù)費(fèi)50元/人(報(bào)名費(fèi)用只收現(xiàn)金)。

(二)資格審核

資格審核工作，由工作人員在報(bào)名時(shí)進(jìn)行。對(duì)不符合引進(jìn)條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名資格;對(duì)已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。

四、能力測(cè)評(píng)

(一)測(cè)評(píng)方式

測(cè)評(píng)采取筆試和面試形式，根據(jù)崗位不同，測(cè)評(píng)方式不同，詳情在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)上另行公告。

(二)測(cè)評(píng)時(shí)間

測(cè)評(píng)時(shí)間在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)上另行公告。

五、體檢與考察

(一)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假的，取消引進(jìn)資格。擬引進(jìn)人員體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位人員中按照成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

(二)考察

考察由開(kāi)發(fā)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察�？疾觳缓细裾呷∠�引進(jìn)資格，并依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

1.公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)上公示，公示期為7天，公示期間舉報(bào)者要用真實(shí)姓名，實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的線索，以便調(diào)查核實(shí)。

2.聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人單位與擬引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理入編手續(xù)，納入事業(yè)編制管理;引進(jìn)人員試用期為1年，試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的，取消引進(jìn)資格;引進(jìn)人員服務(wù)期限5年，相關(guān)待遇在簽訂合同中約定。

七、相關(guān)要求

(一)疫情防控要求

報(bào)名人員必須嚴(yán)格按照以下各項(xiàng)要求，積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。

1.報(bào)名人員近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，做好自我健康管理，須自本公告發(fā)布之日起每日填寫(xiě)《通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)疫情防控健康監(jiān)測(cè)表》(附件3)，截至領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)日。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由其本人承擔(dān)。

2.報(bào)名人員凡有中、高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)(結(jié)合全國(guó)動(dòng)態(tài)調(diào)整)旅居史的，跨地區(qū)流動(dòng)時(shí)須持有到達(dá)目的地前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或能夠出示包含7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼的，在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可自由有序流動(dòng)。如無(wú)法提供上述核酸檢測(cè)陰性信息的，要第一時(shí)間在開(kāi)發(fā)區(qū)集中隔離場(chǎng)所隔離，24小時(shí)內(nèi)完成核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果為陰性者可解除隔離，在做好個(gè)人防護(hù)的前提下方可參加考試。低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)人員持健康通行碼“綠碼”，在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可自由有序流動(dòng)。

3.報(bào)名人員如為入境人員，在實(shí)施“7 7”、“2 1”集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施后，核酸檢測(cè)陰性者方可自由有序流動(dòng)。

4.報(bào)名人員須嚴(yán)格遵守國(guó)家、自治區(qū)、通遼市和開(kāi)發(fā)區(qū)疫情防控措施和要求，聽(tīng)從考務(wù)人員、醫(yī)護(hù)人員和疫情防控人員的指揮。故意隱瞞接觸史、旅居史，故意謊報(bào)病情，拒不執(zhí)行疫情防控措施或不服從相關(guān)工作人員管理的，取消考試資格。

5.如因疫情防控工作需要對(duì)招聘計(jì)劃和疫情防控要求作出調(diào)整，將在通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。

(二)紀(jì)律要求

1.嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。

2.工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利。凡與符合報(bào)名條件的人員有回避情形的，必須回避，對(duì)違反工作紀(jì)律的人員要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：0475-8628621

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2020年通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求目錄.xls

通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)度鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名登記表.doc

通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)疫情防控健康監(jiān)測(cè)表.xls

雙一流”建設(shè)高校名單.xls

通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年10月10日

原標(biāo)題：通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2020年度鎮(zhèn)街所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

文章來(lái)源：http://kfq.tongliao.gov.cn/gwh/tzgg/2020-10/10/content_5166f314c6294afd8054d17efea1ba0e.shtml

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