2020山西吉縣招聘事業(yè)單位工作人員40人第（1）號(hào)

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員40名。根據(jù)臨汾市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于核準(zhǔn)<吉縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案>的批復(fù)》(臨人社函【2020】445號(hào))文件要求，為做好常態(tài)化疫情防控條件下的公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員40名，招聘崗位及所需的具體條件詳見(jiàn)《吉縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格、工作能力，以及獲國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位;

(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下。(1984年11月1日以后出生)

(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

1、高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘對(duì)象為：2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿(含服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見(jiàn)》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件精神，勞動(dòng)合同期滿，持有《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

3、招聘崗位有吉縣戶籍要求的，是指公告發(fā)布前應(yīng)聘人員常住戶口所在地為吉縣或生源地為吉縣。

4、招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。

5、所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。

以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)(類)。

6、崗位要求專業(yè)參照山西省2020年《公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》(附件2)，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的�？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不得報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

8.在報(bào)名之后、聘用之前，報(bào)考者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用;

9.本縣全民所有制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員(含正在辦理入編手續(xù)的人員)，不得報(bào)考;

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

按照《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》

有關(guān)規(guī)定，本次招聘由吉縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組具體組織實(shí)施，采取筆試和面試的辦法，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2020年11月10日至11月14日

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)

報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)

2.資格初審

資格初審由吉縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《吉縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)，并上傳一張本人近期(近3個(gè)月)免冠正面證件照。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書》，并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(其中報(bào)考者《報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)認(rèn)證書;對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)名人員請(qǐng)于2020年11月10日8:00至2020年11月14日18:00在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。如在11月14日18:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其它崗位。

3.改報(bào)崗位

報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，由吉縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究核減招聘崗位、降低開(kāi)考比例或取消崗位，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，在吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)發(fā)布通知。

報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(根據(jù)晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)文件規(guī)定，每人收取考試費(fèi)100元),未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需先繳費(fèi)，隨后提交減免手續(xù)至吉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后，考試費(fèi)退還。

5.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位。

6.準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可于2020年11月27日—2020年11月28日登錄吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問(wèn)題與臨汾市吉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股聯(lián)系解決(0357—7930212)。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(二)考試與資格復(fù)審

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

擬聘用人員考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1.筆試

(1)命題和閱卷：由吉縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，合格線為60分，考試時(shí)間為120分鐘。

(3)筆試內(nèi)容：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫作常識(shí)等。

(4)筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。

2.資格復(fù)審

對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員，由吉縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。

資格復(fù)審時(shí)，須由考生本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)及報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書、報(bào)到證、檔案存放證明、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn));2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2018年、2019年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供學(xué)校出具的能夠取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的證明、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，應(yīng)提供合格證;暫時(shí)未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣級(jí)主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官縣級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由縣教育局蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)縣委或縣人社局蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)縣委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章，“政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局蓋章);退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供退伍證及縣退役軍人事務(wù)局出具的確認(rèn)證明。政府購(gòu)買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》、《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》及《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件。

定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。

報(bào)考人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例依次確定面試資格復(fù)審人選;不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審期限詳見(jiàn)政府網(wǎng)站通知。資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

3.面試

面試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室制定實(shí)施方案并組織實(shí)

施。

(1)面試對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。

(2)面試命題由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。

(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，合格線為60分。主要測(cè)試報(bào)考者從事工作所需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到70分。

面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試(筆試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

(4)面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，擬成立考官組。每個(gè)考官組五至九人，由有關(guān)方面人員和專家組成，每組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。

面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不再遞補(bǔ)。

(三)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。

體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施。參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證和《準(zhǔn)考證》到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

考察內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。

考察方案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后由用人單位主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，并按時(shí)向縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室上報(bào)考察結(jié)果。

報(bào)考市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)督管理所(屯里所、中垛所)分配具體崗位時(shí)，按總成績(jī)從高到低的順序依次選擇崗位,如總成績(jī)相同則按筆試成績(jī)從高到低的順序依次選擇崗位。

在體檢、考察、選崗環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(四)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

(五)聘用與待遇

1.公示期滿，擬聘用對(duì)象經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，報(bào)縣編委會(huì)予以研究，通過(guò)后由縣人社、編制、財(cái)政等部門辦理有關(guān)手續(xù)。填寫《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇。

4.受聘人員一經(jīng)正式聘用，須在本單位簽訂三年的聘用合同，合同期內(nèi)不得私自外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，不準(zhǔn)辭職，不得參加黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的招錄、招聘考試，合同期滿后方可調(diào)離。

本公告未盡事宜由吉縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

六、疫情防控

為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的公開(kāi)招聘工作，按照統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和確保考務(wù)安全的要求，應(yīng)考人員筆試疫情防控注意事項(xiàng)如下：

1、 應(yīng)考人員須持健康碼“綠碼”和近14天行程未到達(dá)或途徑“中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)”行程碼。

2、提供近14天的體溫單及考試疫情防控承諾書(統(tǒng)一模板)。

3、考前14天內(nèi)如有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸史和新冠肺炎疑似癥狀者，要在考前3天報(bào)告吉縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

4、考試期間，保持1米以上安全距離，注意個(gè)人防護(hù)，需佩戴口罩。

備注：

1、打開(kāi)微信支付，選擇城市服務(wù)，點(diǎn)擊防疫健康碼;打開(kāi)支付寶，在主頁(yè)點(diǎn)擊領(lǐng)取健康碼或搜索“健康碼”，完成信息輸入即可獲取。

2、打開(kāi)微信，搜索“通信行程卡”，授權(quán)查詢即可。

特別提示：

1、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.整個(gè)招聘過(guò)程的具體事宜均安排在吉縣人民政府網(wǎng)(www.zgjx.gov.cn)進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

本次公開(kāi)招聘政策和具體事宜咨詢吉縣人力資源和社會(huì)保障局

聯(lián)系電話：0357—7930212

電話接聽(tīng)時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

點(diǎn)擊下載>>>

2020年吉縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表.xls

公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.doc

服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

疫情防控承諾書.doc

14天自我檢測(cè)表.xls

吉縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2020年10月30日

原標(biāo)題：吉縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員 公 告 第(1)號(hào)

文章來(lái)源：http://www.zgjx.gov.cn/contents/3759/673478.html

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