2020-11-04 14:17:45 公務員考試網(wǎng) 文章來源:杭州公安微信公眾號
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,30周歲以下;
(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
(三)戶籍不限,面向全國;
(四)男性;
(五)具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力,需適應值班、夜班、輪崗;
(六)同等條件下,優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生,具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員,退役士兵,見義勇為積極分子和先進個人,以及在職公安民警的配偶、子女;
(七)烈士、公安英模,因公犧牲和一至四級傷殘民警,以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹),招聘條件可適當放寬。
二、不予招聘情形
具有下列情形之一的,不予招聘:
(一)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(二)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
(五)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
(九)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(十)有較為嚴重個人不良信用記錄的;
(十一)其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考生自愿報名,通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
(一)報名(資格審查)
1.網(wǎng)上報名時間:10月26日至11月7日。
報名方法:①如實填寫電子報名表(文末附二維碼下載鏈接)內(nèi)容并將電子1寸照片貼入照片欄;②身份證正反面照片;③學歷證書照片;④學信網(wǎng)學籍查詢結(jié)果頁面;⑤崗位所需的專業(yè)技術特長證明材料,將上述資料打包并命名為本人名字發(fā)送至電子郵箱:zhengxinghr2009@163.com。
報考人員需確保提交信息和材料的真實性、準確性。
2.現(xiàn)場確認(資格審查)
時間:11月9日8:30 至17:00。
地點:杭州市公安局交警支隊附四樓會議室(文暉路336號)已參加網(wǎng)上報名的人員攜帶相關材料原件到現(xiàn)場進行資格復審。未參加網(wǎng)上報名人員可于當天攜帶報名材料到現(xiàn)場報名(并同步提供資格復審所需材料)。資格審核不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
3.資格復審需提供材料
(1)本人二代身份證原件及復印件一份;(2)經(jīng)本人簽字確認的《杭州市公安局市局機關警務輔助人員招聘報名表》一份;(3)報考崗位所需的學歷證書原件及復印件一份(國(境)外留學人員須出示經(jīng)教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學信網(wǎng)出具的《中國高等教育學歷認證報告》);(4)近期1寸免冠照片2張;(5)崗位所需的專業(yè)技術特長證明材料及復印件一份。
(二)體能測試
體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》開展,項目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)長跑三項。體能測試不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。時間、地點另行通知。
(三)筆試
筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《人民警察法》、《刑法》、《刑事訴訟法》及《治安管理處罰法》等。)筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進行。時間、地點另行通知。
(四)面試
根據(jù)筆試成績由高到低按比例確定面試人選,按1:2比例進入面試環(huán)節(jié)(如報考人數(shù)不足,視情相應核減)。面試成績滿分100分,考生面試成績當場公布。時間、地點另行通知。
(五)體檢
根據(jù)筆試、面試總分從高到低順序,按招聘人數(shù)1:1確定體檢人員。體檢標準參照人民警察要求。體檢不合格的,其缺額從體能測試合格人員中,按照筆試、面試考試綜合成績從高到低順序依次遞補。根據(jù)崗位需要開展心理素質(zhì)測試。心理素質(zhì)測試不合格的,直接淘汰。時間、地點另行通知。
(六)考察內(nèi)容、標準等參考人民警察要求。
(七)公示
根據(jù)考生筆試、面試成績,體檢結(jié)果,考察情況等要素,綜合排名后,向社會公示擬聘人員名單,公示期為5個工作日。
(八)聘用
公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,予以聘用;對有問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的人員根據(jù)有關規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓,培訓考核合格的辦理警務輔助人員聘用手續(xù);考核不合格的,取消警務輔助人員聘用資格?忌拥狡赣猛ㄖ螅氃谝(guī)定時間內(nèi)報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格。
四、合同和待遇
聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同,首期合同不低于5年。工資待遇實行層級化管理,繳納“五險一金”。
五、疫情防控
(一)根據(jù)疫情防控工作有關要求,“健康碼”為綠碼且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進入相關招聘環(huán)節(jié)。
(二)考生應當切實增強疫情防控意識,做好個人防護工作。考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩,要加強途中防護,盡量與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并及時進行手部清潔消毒。
外省考生可依據(jù)自身情況提前來杭做好準備。
咨詢電話:87284615;87284718 石警官
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