2020新疆哈巴河縣面向社會招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜治中心人員105人

為進(jìn)一步加強各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治工作人員力量，經(jīng)縣委、政府同意，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員105名。

一、報考條件、招聘范圍

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿18周歲及以上，40周歲及以下(即：1980年11月30日至2002年11月30日期間出生)，退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人可放寬至45周歲以下(1975年11月30日以后出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

4.具有良好的品行和正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有高中(中專)及以上文化程度，退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人不限學(xué)歷;

6.熟練掌握國家通用語言文字;

7.具有符合報考崗位的其他資格條件。

(二)招聘范圍

1.面向全社會招聘，重點招聘大專中職院校畢業(yè)生、退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人，詳見職位表;

2.下列人員不在此次公開招聘范圍內(nèi)：

(1)公安機關(guān)等部門單位立案審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為單位工作人員情形的。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位詳見《哈巴河縣面向社會公開招錄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心工作人員職位表》(查閱及下載地址：哈巴河縣政府網(wǎng)站(http://www.hbh.gov.cn)。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報名資格審查及政審、面試、體檢、公示、聘用、調(diào)劑、崗前培訓(xùn)等。

(一)報名

1.報名時間及要求。

報名時間：2020年11月10日10:00—11月17日20:00,節(jié)假日不休息,報名采取現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式，資格審查與報名同時進(jìn)行。

2.現(xiàn)場報名人員需提交報名表、身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份，從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷、學(xué)籍證明一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張(藍(lán)底漸變白)，同時提供招聘崗位需要的其他證明、證件原件及復(fù)印件。退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人報名需提交報名表、身份證、退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人證書原件及復(fù)印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張(藍(lán)底漸變白)。現(xiàn)場報名地點:哈巴河縣人力資源服務(wù)中心，聯(lián)系電話：0906-6626465。

3.網(wǎng)絡(luò)報名人員將報名所需相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱，由哈巴河縣人力資源服務(wù)中心工作人員對電子材料進(jìn)行資格審核，資格審核合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。網(wǎng)絡(luò)報名時所需材料：報名表(需填寫完整、留2個聯(lián)系方式、插入電子版照片)、身份證(正反面)、報到證(正反面)、畢業(yè)證、戶口本(戶主首頁及本人戶頁)、從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷及學(xué)籍證明、招聘崗位需要的其他證明及證件等電子版材料發(fā)指定郵箱(2672766009@qq.com)。

(二)政審

縣公安局負(fù)責(zé)報名人員的政審工作，出具審查意見，政審不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

重點考察自我認(rèn)知能力、國語表達(dá)能力、協(xié)調(diào)實施能力、工作決策能力、遇事應(yīng)變能力、邏輯思維能力、計算操作水平等。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例按面試成績從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。(若進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后2名人選面試成績相同將進(jìn)行加試，加試為面試，按加試面試成績高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員)。具體相關(guān)事宜如下：

1.按照招聘崗位經(jīng)報名資格審查、政審合格人員全部進(jìn)入面試。面試時間：2020年11月22日-11月25日，面試地點另行通知;

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采取國家通用語言答題;

3.面試需攜帶身份證原件及面試準(zhǔn)考證;

4.面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布。

(四)體檢

參加體檢人員按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)面試成績排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定組織實施，體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果)。

(五)公示

對體檢合格的擬聘用人員，通過哈巴河縣政府網(wǎng)站(http://www.hbh.gov.cn)進(jìn)行為期7天公示。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對出現(xiàn)的空缺崗位，可在面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補，并進(jìn)行體檢、公示。

(六)聘用

由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))依照《勞動合同法》規(guī)定，與招聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，報縣人社局備案。

(七)調(diào)劑

調(diào)劑工作由哈巴河縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可進(jìn)行調(diào)劑補錄。調(diào)劑在完全符合調(diào)劑崗位條件的面試合格人員中按總成績由高分到低分排序依次調(diào)劑，并對調(diào)劑人員進(jìn)行體檢、公示和聘用(面向退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人招聘崗位如無符合調(diào)劑條件的人員從所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試合格人員中按總成績由高分到低分排序依次調(diào)劑)。

(八)崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)由縣政法委牽頭組織相關(guān)部門單位對招聘人員開展為期2個月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間及要求另行通知。

四、招聘人員待遇

根據(jù)被聘人員學(xué)歷情況執(zhí)行哈巴河縣編制外人員待遇(養(yǎng)老保險按企業(yè)養(yǎng)老保險政策繳納，無職業(yè)年金)。

五、招聘人員管理

1.新招聘的人員與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂聘用合同，一年一聘，年底考核合格者繼續(xù)續(xù)聘，考核不合格者將予以解聘。

2.凡擬聘用人員無正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的視同視為自行放棄聘用資格。

3.根據(jù)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心所轄行政村情況統(tǒng)一對新招聘的人員進(jìn)行分配，如不服從組織分配者，不予聘用。

六、監(jiān)督及其他要求

(一)為保證招聘工作的公平、公正，由紀(jì)檢監(jiān)察、組織部門人員對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)�害關(guān)系的，實行公務(wù)回避。

(三)對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

(四)對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

(五)報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

七、其他事項

本簡章由哈巴河縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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哈巴河縣面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心工作人員職位表.docx

哈巴河縣面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心工作人員報名表.xls

哈巴河縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年11月7日

原標(biāo)題：哈巴河縣面向社會公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心 工作人員簡章

文章來源：http://www.hbh.gov.cn/xwdt/002004/20201107/9796a8b1-2d3b-4bce-8a32-ab6c31aa2a73.html

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