公務員等級劃分及待遇

公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度，公務員的基本工資為職務工資和級別工資兩部分，這樣適當的拉開了一些距離，強化了工資級別與待遇掛鉤。

國家公務員暫行條例中曾經規(guī)定，國家公務員的級別分為十五級。職務與級別的對應關系分別是：

(一)國務院總理：一級;

(二)國務院副總理，國務委員：三級至二級;

(三)部級正職，省級正職：四級至三級;

(四)部級副職，省級副職：五級至四級;

(五)司級正職，廳級正職，巡視員：七級至五級;

(六)司級副職，廳級副職，助理巡視員：八級至六級;

(七)處級正職，縣級正職，調研員：十級至七級;

(八)處級副職，縣級副職，助理調研員：十一級至八級;

(九)科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：十二級至九級;

(十)科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：十三級至九級;

(十一)科員：十四級至九級;

(十二)辦事員：十五級至十級。

公務員職務工資標準表

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