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2021國(guó)考面試五大錯(cuò)誤辨析技巧

2020-12-10 10:12:08 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

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在面試中經(jīng)常會(huì)有小伙伴誤踩雷區(qū)而導(dǎo)致和面試通過機(jī)會(huì)擦肩而過,那么,如何避免面試中的雷區(qū)呢?下面就帶大家一起來看一下常見的雷區(qū)有哪些以及如何避免誤踩雷區(qū)。

1.舉止儀表不規(guī)范。考生對(duì)于整體著裝的規(guī)范性把握不到位。很多同學(xué)為了不“白襯衣黑西褲”而選擇其他裝束,導(dǎo)致著裝不達(dá)標(biāo),比如襯衣上帶有明顯LOGO、拼色以及其他不符合要求的襯衣。有的考生行為舉止不符合要求,懶散過度或者由于矯枉過正而導(dǎo)致的姿體僵化。面試考場(chǎng)著裝要求是整體干凈利落,大方得體,對(duì)于男性,要注意個(gè)人衛(wèi)生,根據(jù)不同季節(jié)選擇合適裝束,長(zhǎng)短袖襯衣均可,但盡量是淺色襯衣,深色外套,襯衣需扎進(jìn)褲子里,下身著西褲、皮鞋,不可穿運(yùn)動(dòng)鞋,也要注意襪子顏色等細(xì)節(jié)搭配。對(duì)于女性,可化淡妝,要求干凈整潔、樸素淡雅,著裝和男性大致相同,如果穿裙子,則應(yīng)過膝,高跟鞋根據(jù)個(gè)人日常情況進(jìn)行選擇。不管男女性,均不可穿民族服飾。另外,舉止大方,自信從容,態(tài)度謙恭,踏實(shí)穩(wěn)重,避免模板、僵化。

2.答題過程中,外在形式上出現(xiàn)的問題,比如不聽考官的引導(dǎo)語坐下就翻看題本,思考時(shí)間過長(zhǎng),看著題本或草稿紙念答案,與考官?zèng)]有有效的眼神交流等,都會(huì)留下一個(gè)不好的印象。入場(chǎng)坐下應(yīng)適度保持微笑,仔細(xì)傾聽引導(dǎo)語,明確作答要求,合理把握思考和答題時(shí)間,作答過程中,應(yīng)多于考官進(jìn)行眼神交流。

3.面對(duì)綜合分析題型,對(duì)于其中反映的社會(huì)熱點(diǎn)問題不了解,沒有自己的看法,分析內(nèi)容缺乏。平時(shí)應(yīng)該注重素材的積累,如多看中央級(jí)主流媒體;善積累、多練習(xí)、勤思考,積累熱點(diǎn)時(shí)事、練習(xí)規(guī)范化答題、思考題目背后所反應(yīng)的本質(zhì)問題有哪些共通性。

4.言語表達(dá)題作答內(nèi)容空洞,不會(huì)聯(lián)系自身經(jīng)歷,表述缺乏親和力,不易引發(fā)共鳴。平時(shí)應(yīng)該多參與討論,及時(shí)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見,也可用即興演講的方式鍛煉。融入情景、進(jìn)入角色、突出主題、注重層次、注重生活化,在溝通勸說中,曉之以理、動(dòng)之以情、誘之以利。

5.人際題型作答中對(duì)于事物的性質(zhì)判斷出現(xiàn)偏差,處理方式不切實(shí)際。作答人際題型時(shí)需注意,要體現(xiàn)公職人員的主動(dòng)性、包容性、與人為善等品質(zhì),面對(duì)破壞原則底線要敢于說不。即不要將錯(cuò)誤的原因全部歸咎于他人,不能一味的推卸責(zé)任,要善于反思自己。處理負(fù)責(zé)關(guān)系時(shí)要靈活答題,適當(dāng)假設(shè),注意不要越級(jí)匯報(bào)以及要考慮權(quán)屬問題。

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