2021-01-04 09:50:01 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
國家綜合性消防救援隊(duì)伍的招錄選拔可謂是相當(dāng)嚴(yán)格,招錄崗位都是基層指揮員,要想成為指揮員必須是“智勇雙全”,從筆試報名環(huán)節(jié)就已經(jīng)體現(xiàn)出來了,普通大學(xué)生是無法報名的哦!招錄的全是一線消防員,具有消防救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)2年以上且具有本科學(xué)歷及以上的“救火英雄”。而面試環(huán)節(jié)更是層層選拔,按照體檢、心理素質(zhì)測評、業(yè)務(wù)技能測評、面試、考察等項(xiàng)目依次進(jìn)行,前一項(xiàng)目不合格的,不再參加后續(xù)項(xiàng)目。
(一)體檢——身體素質(zhì)過硬!
入圍面試的考生體檢按照《軍隊(duì)院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(陸勤人員標(biāo)準(zhǔn))執(zhí)行,對身體素質(zhì)的要求是相當(dāng)之高,舉個例子大家就知道啦,普通公務(wù)員招錄只限制裸眼視力,即雙眼矯正視力均不低于4.8,而消防指揮員的視力要求是每一只眼裸眼遠(yuǎn)視力4.6(0.4)以上,矯正視力在4.9(0.8)以上!除此其他體檢項(xiàng)目還很多哦,我就不一一列舉了!
(二)心理素質(zhì)測評——心理素質(zhì)過硬!
這一關(guān)較為神秘哦!對消防基層指揮員有著很高的心理素質(zhì)要求,畢竟面對險情要能夠運(yùn)籌帷幄,那絕對是需要超出常人的心理素質(zhì)的!
一般是采用電腦操作的方式進(jìn)行,操作系統(tǒng)為武警第三代心理測查系統(tǒng)。一般采取的由公安部統(tǒng)一命題的方式,主要考查考生的心理健康水平,有無潛在的精神疾病,該套題目由明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格量表修改而來,共311道題目,均為選擇題,答題時間30分鐘,題目選項(xiàng)只需選擇“是”與“否”,測試結(jié)束后。部分測試題目比如:
(三)業(yè)務(wù)技能測評——專業(yè)能力過硬!
消防員的業(yè)務(wù)技能測評更體現(xiàn)崗位專業(yè)性!消防救援局、森林消防局分別統(tǒng)一組織體檢及心理素質(zhì)測評合格的人員開展業(yè)務(wù)技能測評,期間實(shí)行封閉式管理。業(yè)務(wù)技能測評依據(jù)《中國消防救援學(xué)院面向國家綜合性消防救援隊(duì)伍優(yōu)秀消防員單獨(dú)招生業(yè)務(wù)技能考核項(xiàng)目及分值》和消防救援局《中國消防救援學(xué)院面向國家綜合性消防救援隊(duì)伍優(yōu)秀消防員單獨(dú)招生業(yè)務(wù)技能考核大綱》、森林消防局《森林消防員入職教育訓(xùn)練大綱》《森林消防隊(duì)伍教育訓(xùn)練大綱》,按照優(yōu)秀消防員標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,實(shí)行現(xiàn)場打分、現(xiàn)場公布成績。
就是根據(jù)上面兩圖的項(xiàng)目制定的消防基層指揮員的測試項(xiàng)目,那到底有哪些呢?
消防救援隊(duì)伍測試項(xiàng)目如下:
(1)隊(duì)列:停止間轉(zhuǎn)法,脫帽、戴帽,敬禮、禮畢,行進(jìn)與立定。
(2)體能:3000米跑、100米消防障礙、單杠引體向上、搬運(yùn)重物折返。
(3)技能:一人三盤水帶連接、垂直鋪設(shè)水帶、制作3比1倍力系統(tǒng)、佩戴空氣呼吸器攀登15米金屬拉梯。
森林消防隊(duì)伍測試項(xiàng)目如下:
(1)隊(duì)列:立正、跨立、稍息,停止間轉(zhuǎn)法,行進(jìn)與立定,脫帽、戴帽,敬禮、禮畢。
(2)體能:單杠引體向上、仰臥舉腿、仰臥卷腹、徒手組合練習(xí)、3000米跑。
(3)技能:識圖用圖、衛(wèi)生與救護(hù)、繩索救援技術(shù)、滅火裝備操作與使用。
這些項(xiàng)目大家也許只在電視節(jié)目中見到過,普通人是從未接觸過的哦!有幾個基本項(xiàng)目與公安招錄的體能測試是相似的,比如1000米,折返跑等,但是也有區(qū)別,公安招錄的體能測試結(jié)果只有合格與不合格兩種,而消防指揮員的招錄是要根據(jù)完成的時間快慢打分的,難度更高!并且,除此之外,還有更顯專業(yè)性的崗位適應(yīng)項(xiàng)目測試比如一人三盤水帶連接、垂直鋪設(shè)水帶、制作3比1倍力系統(tǒng)、佩戴空氣呼吸器攀登15米金屬拉梯、負(fù)重登六樓,黑暗環(huán)境搜尋等,是不是一聽就像置身救火現(xiàn)場一樣呢!
(四)面試——結(jié)構(gòu)化面試!
業(yè)務(wù)技能測評結(jié)束后,消防救援局、森林消防局分別統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)技能測評合格人員開展面試,一般情況下地點(diǎn)同業(yè)務(wù)技能測評地點(diǎn),期間實(shí)行封閉式管理。組織過程一般依然是分為消防救援隊(duì)伍和森林消防隊(duì)伍,按不同地區(qū)分別在三天內(nèi)完成結(jié)構(gòu)化面試。由公共題和專業(yè)題組成,一般為4道題,共計20分鐘,考官讀題學(xué)生聽題答題。比如:
2020年6月19日國家綜合消防隊(duì)伍結(jié)構(gòu)化面試題目
第1題:對于現(xiàn)如今教育資源分配不均的情況,你怎么看待?
第2題:你所在村突然接到上級通知,說洪水即將來臨,如果由你組織群眾撤離,你會如何安排?
第3題:你村幫助貧困戶搬家,貧困戶老李不愿配合你的工作,你打算怎么辦?
第4題:地下建筑發(fā)生火災(zāi),你是指揮員如何滅火?
這種面試形式和普通的結(jié)構(gòu)化形式完全一致,按照結(jié)構(gòu)化面試流程進(jìn)行訓(xùn)練就可以。前三題都是標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化的題目,即現(xiàn)象認(rèn)知題、突發(fā)事件處理題和工作關(guān)系處理題,第四題是專業(yè)題,需要考生根據(jù)消防工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行答題。華圖教育結(jié)構(gòu)化面試答題體系再次升級,更能體現(xiàn)政府工作事務(wù),并且在面試課程中通過階段化教學(xué),從基礎(chǔ)階段到提高階段,能夠幫助學(xué)員穩(wěn)步提高面試答題能力。
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