要知道!國考無領(lǐng)導(dǎo)小組面試考試流程和考查要素

2021年國家公務(wù)員招錄考試筆試階段已經(jīng)結(jié)束，相應(yīng)的閱卷工作也已接近尾聲，對于廣大考生而言，現(xiàn)階段最重要的就是要提前了解國考面試的一些相關(guān)知識，在此華圖老師也為廣大考生進行一次詳細的梳理，本篇文章將重點介紹國考中關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試這一考察形式的具體流程和考察要素。

一、什么是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

所謂無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一般是將6—9名考生分為1組，考生以組為單位在指定時間內(nèi)，在既定的背景下或圍繞給定的題目進行討論。討論持續(xù)時間通常為1小時左右。要注意的是，在整場討論的過程中不指定召集人，即所有考生在討論的問題情境中的地位是平等的，事先并不指定哪一個人充當(dāng)小組的領(lǐng)導(dǎo)者，考生自行安排，組織發(fā)言次序并進行討論。在整場討論中，考官并不參與�？脊贂�根據(jù)考生討論過程中對該小組解決問題的有效貢獻程度和相應(yīng)表現(xiàn)進行打分。

在國家公務(wù)員考試中此種考察形式多集中于部委級單位的面試中，根據(jù)往年統(tǒng)計的信息，主要有以下部門采用過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這一面試形式：教育部、國家知識產(chǎn)權(quán)總局、農(nóng)業(yè)部、民政部、公安部、安監(jiān)總局、民航管理局、工信部、全國政協(xié)、財政部、保監(jiān)會、林業(yè)局、專利局和國務(wù)院發(fā)展研究中心等。報考這些部門的考生尤其需要注意，在面試備考中，不僅要復(fù)習(xí)好傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試，還要重點復(fù)習(xí)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。

二、無領(lǐng)導(dǎo)小組考試相關(guān)流程

從流程安排和任務(wù)設(shè)置上看，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論有基本固定的考察模式，至于具體操作方面，各組織單位可能會存在細微差別。

面試過程中的基本流程可總結(jié)如下：

(一)準(zhǔn)備階段

在考官宣讀完考官導(dǎo)語之后，考生一般有10分鐘左右的準(zhǔn)備時間，考生要充分利用這一時間，根據(jù)題本上的要求，針對題本上的題目進行思考準(zhǔn)備。這一階段考生應(yīng)仔細閱讀材料內(nèi)容及題干要求，最好列出相應(yīng)的發(fā)言提綱，為自己下一階段的表現(xiàn)做好準(zhǔn)備。

(二)個人陳述階段

在這一階段，每位考生要根據(jù)前一階段的思考結(jié)果，闡述自己的觀點，闡述時間為2-5分鐘(國考多為3分鐘)。在個人發(fā)言的過程中其他考生不得打斷發(fā)言者的發(fā)言，每位考生都必須發(fā)言。另外，發(fā)言順序應(yīng)根據(jù)考場的相應(yīng)要求，若指定了發(fā)言順序，則考生應(yīng)按順序依次發(fā)言。若未指定發(fā)言順序，則考生可以按照自己的準(zhǔn)備程度輪流發(fā)言。在其他考生作答時，要認(rèn)真傾聽，如果后期討論的題目為同一道題目，考生要做好記錄。

(三)小組討論階段

進入小組討論階段后，各考生可以繼續(xù)闡述自己的觀點，也可以支持或反對他人的觀點，更可以對自己或他人觀點進行總結(jié)。討論時間一般為30-45分鐘，不指定發(fā)言順序。考官會根據(jù)各位考生在自由討論中的表現(xiàn)酌情打分。

需要注意的是，考生在這一階段要充分展現(xiàn)自己的各項能力，利用時間、總結(jié)、協(xié)調(diào)等方式推進討論，多爭取發(fā)言機會并進行有效發(fā)言，切忌把討論變成辯論賽或發(fā)起投票。

(四)總結(jié)陳詞階段

考生停止討論，推薦或自薦一人進行總結(jié)匯報，其他人可以進行補充。

三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考察要素

與傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試不同，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更加考察考生的綜合素質(zhì)，包括性格、表達、溝通、傾聽、記錄等多方面的能力，因此只有通過訓(xùn)練強化自己在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中行為表現(xiàn)，才有可能讓自己的行為體現(xiàn)測評要素的要求，從而獲得考官的認(rèn)可。

(一)分析能力：分析能力指考生對問題的理解能力強，能夠?qū)�問題、任務(wù)進行有效的剖析,能抓住問題的本質(zhì)或主要方面，進行全面、透徹、系統(tǒng)和邏輯的分析，并最終得出正確結(jié)論。

(二)溝通能力：溝通能力指考生能夠通過有效地表達自己的想法或意見，意見表達連貫，語言流暢，有感染力，并能在一定程度上影響他人。

(三)組織能力：組織能力指能清楚設(shè)定完成工作所需步驟，并對工作的實施進行合理安排，妥當(dāng)協(xié)調(diào)工作中所需要的各方面的支持。

(四)傾聽能力：傾聽能力指在人際交流中聽取別人想法的能力。

(五)說服能力：說服能力指考生采用某種方法或技巧，使對方改變已有的行為或思想，從而按照自己的意志去進行某項活動的能力。

(六)團隊合作意識：團隊合作意識是協(xié)作精神，大局意識的具體體現(xiàn)。

(七)情緒穩(wěn)定性：情緒穩(wěn)定性指的是情緒表現(xiàn)的穩(wěn)定和冷靜。

(八)儀表舉止：儀表舉止著重觀察考生的文化素養(yǎng)，體貌體態(tài)，衣著打扮，身體狀況等要素。

以上就是國家公務(wù)員考試中關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的一些基本考情和流程介紹，希望大家能夠根據(jù)自身崗位，有針對性的進行學(xué)習(xí)與預(yù)習(xí)，最后能夠決勝公考，圓夢2021!

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