歷年國考綜合崗中央組織部面試的信息規(guī)則

( 一) 部門概述

中國共產(chǎn)黨中央委員會組織部, 簡稱中共中央組織部、 中央組織部或中組部。 它是中國共產(chǎn)黨中央委員會主管人事、 黨建方面工作的綜合職能部門, 是黨中央在黨的組織工作方面的助手和參謀。 中共中央組織部內(nèi)設(shè)辦公廳、 黨建研究室、 組織局、 干部監(jiān)督局、 干部教育局、 領(lǐng)導干部考試與測評中心、 干部調(diào)配局、 黨政與外事干部局、經(jīng)濟與科技教育干部局、 中央與國家機關(guān)干部局、 企業(yè)干部局、 老干部局、 人才工作局、 人事局、 直屬機關(guān)管理局、 全國組織干部培訓中心、 黨建研究所等機構(gòu)。

從具體管轄級別而言, 省部級、 廳局級干部都歸中共中央組織部管。 1984年之后, 廳局級干部的管理權(quán)下放給地方黨委, 中共中央組織部只負責管理省部級干部, 這些人亦被稱為 “ 中管干部” , 意為中央直接管理的干部。 這些 “ 中管干部” 有: 中央委員會組成人員及其下設(shè)機構(gòu)的正副負責人; 中央機關(guān)領(lǐng)導干部; 中央管理的社會團體領(lǐng)導干部; 中央管理的國有重點企業(yè)和金融機構(gòu)領(lǐng)導干部; 中央管理的高校領(lǐng)導干部; 中央管理的地方黨政領(lǐng)導干部; 中紀委領(lǐng)導班子成員及派出的紀檢組長; 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團、 各大新聞媒體的領(lǐng)導等其他中央管理的單位的領(lǐng)導成員。

( 二) 機構(gòu)職責

組織建設(shè)。 主要負責在黨的基層組織建設(shè)、 黨員教育管理、 黨員發(fā)展、 黨費管理、 黨的工作制度、 黨內(nèi)生活制度等方面進行指導、 組織、 管理, 提出意見建議等。

干部工作。 主要負責領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè) ( 公務(wù)員隊伍建設(shè)) 的宏觀管理, 包括管理體制、 政策法規(guī)、 干部人事制度改革等方面的規(guī)劃、 研究、 指導等, 對中央管理單位的領(lǐng)導班子換屆、 調(diào)整、 任免等提出建議。

人才工作。 主要負責全國人才工作和人才隊伍建設(shè)宏觀管理、 政策法規(guī)研究制定, 指導協(xié)調(diào)專項人才工作以及海外高層次人才引進工作, 開展聯(lián)系高級專家工作。

干部教育培訓。 主要負責全國干部教育培訓工作的整體規(guī)劃、 宏觀指導、 協(xié)調(diào)服務(wù)、 督促檢查、 制度規(guī)范, 指導分級分類開展干部教育培訓以及干部教育培訓國際合作交流等。

干部監(jiān)督。 主要負責對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部、 黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作及有關(guān)法規(guī)貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

老干部工作。 主要負責離退休干部工作政策的制定和宏觀指導, 包括落實離退休干部的政治待遇和生活待遇, 發(fā)揮離退休干部的作用等。

公務(wù)員管理。 統(tǒng)一管理公務(wù)員錄用調(diào)配、 考核獎懲、 培訓和工資福利等事務(wù), 研究擬訂公務(wù)員管理政策和法律法規(guī)草案并組織實施, 指導全國公務(wù)員隊伍建設(shè)和績效管理, 負責國家公務(wù)員管理國際交流合作等。

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