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公務(wù)員考試

國考與省考有什么區(qū)別

2021-01-19 16:42:51 公務(wù)員考試網(wǎng) http://www.yflching.cn/ 文章來源:華圖教育

國考與省考有什么區(qū)別

1、組織機(jī)構(gòu)不同

地方各省公務(wù)員考試與國家公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織部門、招錄單位和地域范圍決定的。組織部門指從考錄計(jì)劃、考試到錄用等一系列程序的組織機(jī)構(gòu);招錄單位指用人單位,即公務(wù)員考試的需求方和錄用公務(wù)員的接收方;地域范圍指考試地點(diǎn)。國家公務(wù)員考試是由國家公務(wù)員局組織,各地公務(wù)員考試是由各地的組織部、人力資源社會(huì)保障部門組織。

2.招考人數(shù)更多。國考與省考相比,招考規(guī)模更大、人數(shù)更多,考生可以選擇的空間更大。

3.不限制戶籍。國家公務(wù)員考試與省考相比最大的一個(gè)優(yōu)勢就是絕大部分職位不限制戶籍,只有小部分職位對(duì)戶籍有特殊要求。我們都知道很多地方的省考對(duì)戶籍都有一定的限制,尤其北京、上海、西藏等地等對(duì)戶籍要求較為嚴(yán)格,導(dǎo)致很多考生不滿足報(bào)考要求。而在國考報(bào)考上就不存在這個(gè)問題,只要滿足職位報(bào)考要求,就可以進(jìn)行報(bào)考了。

4.應(yīng)屆生的定義更為寬泛。每年都有很多學(xué)生關(guān)心應(yīng)屆生的的定義問題,這里需要指出的是,在省考中很多省份都明確規(guī)定,只有當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生才屬于應(yīng)屆生。而在國考政策中,當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生和在畢業(yè)之后的兩年擇業(yè)期內(nèi)沒有找到工作的學(xué)生,都屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的范疇。

5.考試科目命題區(qū)別。首先,命題組織模式不同,國考有自己的命題組,由命題專家統(tǒng)一命題。但地方?jīng)]有足夠的人力、物力、財(cái)力組織自己的命題組,所以地方公務(wù)員考試試題主要來自人事部門考試中心題庫。其次,考試科目大體相同,但細(xì)節(jié)有所差別。公務(wù)員考試包括筆面試兩階段,筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。國考中,公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科,行測為統(tǒng)一一套試題,而申論分為省級(jí)以上和副省及以下兩類試卷,部分職位加試專業(yè)科目,如:證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)以及外交部。省考公共科目會(huì)有些許差別,上海等地的部分職位考試還需加試農(nóng)村基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)基礎(chǔ)知識(shí)等。面試中,國考和省考基本采用結(jié)構(gòu)化面試,國考中央部委的職位多以無領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式,部分省考職位也采用無領(lǐng)導(dǎo)形式,如吉林的甲級(jí)職位,云南的省直系統(tǒng),浙江舟山的法檢系統(tǒng)等。

6.題型更為穩(wěn)定。一般來說省考的行測題目會(huì)在國考基礎(chǔ)上進(jìn)行一定的創(chuàng)新,加入更符合本省特色的知識(shí)內(nèi)容,而國考的題型和題量與省考相比更為穩(wěn)定,那么考生在對(duì)復(fù)習(xí)內(nèi)容上的把握會(huì)更加準(zhǔn)確,更有利于考生準(zhǔn)備考試。

7.考試題量與難度區(qū)別。國考相對(duì)省考,除了難度大,在題量方面也比省考要大一點(diǎn)。比如省考中行測聯(lián)考試卷只有120道題目,而國考會(huì)有135-140道題目。申論方面,國考試卷分副省級(jí)和地市級(jí)兩種,對(duì)于考生的答題要求也是不一樣的,相對(duì)字?jǐn)?shù)要求也會(huì)更高。而且一般國考的出題方向一直是省考的風(fēng)向標(biāo),因此,這里建議考生即使參加省考,也要將國考題目做一遍,詳細(xì)了解其出題方向與內(nèi)容。

8、編制和福利待遇不同

通過省考和國考被錄用的公務(wù)員,均屬于“國家公務(wù)員”,均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理,錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(行業(yè))類別及單位層級(jí)不同,薪酬及晉升空間會(huì)有所差異。在地域上,東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在部門(行業(yè))類別上,海關(guān)、金融、證券和財(cái)稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門;在晉升空間上,行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì),人員可以流動(dòng),可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職,而一些垂直管理部門,如國稅、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動(dòng)。

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