申論備考：提出對(duì)策都有哪些技巧

提出對(duì)策題不僅是對(duì)于考察題目的豐富，更是對(duì)各位同學(xué)能力的測(cè)查，很多同學(xué)遇到的困難時(shí)：我有想法，但是我不知道如何組織語言，今天就跟大家叨叨提出對(duì)策的哪些技巧。

1、思想意識(shí)問題

對(duì)策表述：開展宣傳教育/加大宣傳力度，通過……等多種方式，普及……知識(shí)/提升……意識(shí)，形成……的社會(huì)氛圍。

舉例：當(dāng)前社區(qū)居民節(jié)約用水意識(shí)差。

開展宣傳教育，通過社區(qū)廣播、業(yè)主微信群等方式，宣傳節(jié)約用水的重要性，以及發(fā)放宣傳手冊(cè)，普及節(jié)約用水的小技巧，提高居民節(jié)約用水的意識(shí)。

2、缺資金

對(duì)策表述：創(chuàng)新投入方式，拓寬融資渠道，引入社會(huì)資本，探索政企合作新模式

舉例：當(dāng)前政府對(duì)希望小學(xué)的投入不足，導(dǎo)致希望小學(xué)面臨撤點(diǎn)并校。

對(duì)策：加大投入力度，政府重視希望小學(xué)建設(shè)，加大財(cái)政傾斜，投入資金與設(shè)施，同時(shí)引導(dǎo)社會(huì)資本投資參與希望小學(xué)建設(shè)，拓寬融資渠道。

3、缺人才

對(duì)策表述：加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)(引進(jìn)+培養(yǎng))：建立培訓(xùn)機(jī)制，提升專業(yè)技能(育才);出臺(tái)傾斜政策(積分落戶)讓人才愿意來;配套保障機(jī)制(薪酬、醫(yī)療、教育、保險(xiǎn))，讓人才留得住;提供晉升空間和發(fā)展平臺(tái)，讓人才用得好。

舉例：當(dāng)前鄉(xiāng)村建設(shè)中專業(yè)人才匱乏，成為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的阻礙。

對(duì)策：加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)專業(yè)人才，提供完善的福利待遇和晉升空間，讓人才留得住;建立人才培養(yǎng)機(jī)制， 發(fā)掘鄉(xiāng)村人才，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，提升能力，加入鄉(xiāng)村建設(shè)中。

對(duì)于提出對(duì)策題而言，不僅需要同學(xué)們做好對(duì)策的語言積累，更需要先做好對(duì)于材料的梳理。所以，最后也給大家提供一個(gè)梳理要點(diǎn)的思路：一是找材料中的問題和產(chǎn)生問題的原因;二是找全材料中能解決問題的直接對(duì)策;三是圍繞還未解決的問題、原因，或者是解決不夠全面的對(duì)策，結(jié)合經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，進(jìn)行對(duì)策的推導(dǎo)。以此保證材料中的要點(diǎn)齊全，推導(dǎo)的要點(diǎn)也是齊全的。

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2024年國(guó)家公務(wù)員考試提出對(duì)策