2021江蘇興化昭陽街道招聘村級后備干部10人公告

為進一步加強街道村級后備干部隊伍建設和管理，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、群眾口碑好、能力素質(zhì)強、服務意識強的村級后備干部隊伍，夯實農(nóng)村基層組織建設基礎，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批村級后備干部�，F(xiàn)就有關招聘事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次計劃招聘村級后備干部10人。按報名人數(shù)與招聘人數(shù)3:1比例開考，若報名人數(shù)與招聘人數(shù)不足3:1比例的，則根據(jù)實際報考人數(shù)，相應調(diào)整比例或核減招聘名額。

二、招聘條件

應聘人員須同時具備以下條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2.品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，能吃苦耐勞，有奉獻精神和強烈的責任心、上進心，有長期扎根服務農(nóng)村意愿的;

3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1986年3月1日至2003年3月1日期間出生);

4.具有興化市戶籍;

5.具有國家承認的本科及以上學歷;

6.往年已被街道單位、村、社區(qū)錄用過的人員，不得再在本次招聘中報名;

7.具備農(nóng)村基層干部所要求的其他資格條件。

三、招聘程序與辦法

本次招聘工作按照公布招聘事項、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。具體程序和方法如下：

(一)公布招聘事項。

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過相關網(wǎng)站、昭陽微訊公眾號等向社會公布招聘事項。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2021年3月12日--3月16日，上午8：30--11：00;下午14：30--17：00。

2.報名地點：興化市昭陽街道辦事處(英武南路50號)。

3.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名，報考人員報名時須提供以下材料原件及復印件：

(1)本人有效期內(nèi)的居民身份證;

(2)畢業(yè)證書(學位證書);

(3)戶口簿或戶籍證明;

(4)本人近期同底免冠2寸彩色照片3張;

(5)非全日制普通高校學歷教育(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡等)人員還須提供教育部學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部門認可的學歷證明。

4.資格審查。建立由組織、紀檢、公安等部門負責人組成的資格審查小組，對報名人員進行資格審查。報考人員應對自己所填報名表內(nèi)容及提供證件的準確性、真實性負責，如因填寫內(nèi)容或證件不真實、不準確、不全面而影響本人考察聘用的，責任自負。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為《綜合知識和能力》(筆試不指定復習大綱和復習資料)，卷面滿分為100分，50分為最低合格線，達不到合格線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.人選確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試的人選(同分跟進);不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。成績公布后，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質(zhì)等，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核、主考官簽字確認后，現(xiàn)場予以公布。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合成績計算方法

面試結(jié)束后，按照筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績60%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

根據(jù)報考人員的綜合成績，按招聘計劃數(shù)1:1比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�的，根據(jù)筆試成績確定，筆試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織加試確定。體檢合格者方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)，體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。

(六)考察

體檢合格人員方可進行考察，由街道黨工委組成考察組依據(jù)相關規(guī)定進行考察。因體檢、考察等不合格或考生主動放棄出現(xiàn)缺額的，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示與聘用

考試成績、體檢、考察都合格的確定為擬聘用人員，經(jīng)審核通過后，在昭陽微訊公眾號或相關網(wǎng)站公示，接受社會和報考人員的監(jiān)督。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對擬聘用的人員，由街道黨工委討論后，統(tǒng)一安排工作崗位。聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的，取消聘用合同。擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責解除。

在聘用審批階段，考生在簽訂聘用合同前主動放棄聘用資格或不服從工作崗位安排等出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

新聘用人員試用期為6個月，試用期工資3000元/月。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式任用手續(xù)，待遇參照街道同類人員標準執(zhí)行。

四、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作在昭陽街道紀工委的監(jiān)督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡章由昭陽街道黨群工作局負責解釋。

咨詢電話：0523-83262998、83100166

監(jiān)督電話：0523-83100529

點擊下載>>>

昭陽街道公開選拔村級后備干部報名表.docx

原標題：昭陽街道公開招聘村級后備干部簡章

文章來源：http://www.xinghua.gov.cn/art/2021/3/12/art_48709_3050543.html

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內(nèi)容推薦：