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2021遼寧公務(wù)員考試面試題資料及答案詳解

2021-04-12 14:24:15 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

2021遼寧公務(wù)員考試面試題資料及答案詳解

【例題詳解】在政法機關(guān)，部分干警存在壓力大、心理壓力過重、呈現(xiàn)亞健康狀態(tài)。你是政法機關(guān)的工作人員，你單位要組織一次 “ 快樂工作，健康生活” 的活動，請問有幾種形式? 你的理由是什么?

【主要測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力

【參考解析】

開展一次以 “ 快樂工作，健康生活” 為主題的活動，既能夠體現(xiàn)出單位對干警身心健康的關(guān)愛，又能夠維護干警隊伍的穩(wěn)定。若領(lǐng)導(dǎo)把此事交由我負(fù)責(zé)，我會這么來組織：

首先，做好前期調(diào)研。首先，我會通過問卷調(diào)查的方式詢問單位的干警，了解他們在平常的工作中是否存在壓力大、亞健康等情況，了解他們工作中主要的壓力來源，自己平時是否有宣泄壓力的渠道，希望單位能夠給予哪些幫助等等。其次，我會召集各部門的直屬領(lǐng)導(dǎo)開一次座談會議。詳細(xì)了解各部門干警的工作情況，詢問直屬領(lǐng)導(dǎo)在管理過程中干警工作量多少，管理制度是怎樣的。最后，我會從各部門抽取優(yōu)秀干警代表，私下跟他們溝通，以面對面聊天的形式了解他們心里的真實感受與想法。其次，為了提升此次活動的效果，結(jié)合調(diào)查了解到的信息，我會采取多種形式去

開展 “ 快樂工作，健康生活” 活動。具體的活動形式有：

一是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，部分干警之所以會覺得工作壓力大，很大一部分原因就在于工作能力有所欠缺。通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，能夠讓他們掌握更高效的工作方法，提高他們的執(zhí)法水平，讓他們在面對高強度地工作時能夠更加游刃有余。

二是在單位官網(wǎng)上設(shè)置 “ 干部天地” 論壇，如果干警在日常工作中工作壓力大，或?qū)芾碇贫扔胁粷M，可以及時在干部天地里發(fā)表自己的意見與看法。這個論壇在一定程度上可以幫助他們緩解工作壓力。

三是在單位內(nèi)部組織運動打卡活動。良好的身體素質(zhì)是做好干警工作的前提。我們可以在單位內(nèi)組織一個打卡群，邀請單位內(nèi)的所有干警定期參與運動健身。干警們在跑步、搏擊、騎車后都可以以拍照的形式在群內(nèi)打卡，我會安排同事在群內(nèi)做好信息記錄，對于運動表現(xiàn)積極的同事給予一定的獎勵。

四是組織一次體檢活動，一方面及時發(fā)現(xiàn)干警在身心方面存在的問題，另一方面也能提醒干警要關(guān)注自己的身心健康。

再次，明確活動的內(nèi)容。不管采取哪種活動形式，都要突出此次活動的主題 “ 快樂工作，健康生活”。所以，我們的活動內(nèi)容主要就是給干警們提供工作交流的平臺、壓力宣泄的渠道，提醒干警關(guān)愛身體健康。

最后，做好活動細(xì)節(jié)。在具體開展活動的過程中，一些細(xì)節(jié)內(nèi)容也需要引起注意。一方面，領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮帶頭作用，即積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期在群內(nèi)運動打卡，給其他同事和下屬樹立榜樣典型，調(diào)動同事參與的積極性。另一方面，要保護好同事們的個人隱私，特別是在涉及同事的心理健康問題時，很多同事都不希望自己的信息被泄露，對此我們一定要做好保密工作。

在活動結(jié)束之后，我會把活動的組織過程和結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。后期，我也會持續(xù)跟進了解單位干警的工作情況和身心狀況，出現(xiàn)任何問題，要及時給予幫助和引導(dǎo)。