培訓班好貴，因為好所以貴！

培訓班，貴一定是有道理的!

“一分錢，一分貨”是大家耳熟能詳?shù)乃渍Z，也是在生活中很多人都明白的道理。比如我們?nèi)ナ袌錾腺I菜，雖然都是同一種菜，但是不同價格菜的品質(zhì)是不一樣的，如果只是貪圖便宜買了不新鮮的菜，我們只能選擇丟棄，這給我們帶來的影響并不大，但當我們面對關(guān)乎未來或者是生命的大事時，切不可因小失大，最后追悔莫及。

不知大家是否看過這樣一則笑話：

一個人去蹦極，問：“大哥，蹦極多少錢”?

“360元”

“太貴!!能不能便宜點”?

“可以”!

“多少錢”?

“有200，100的。繩越細越便宜，10塊錢的也有，不要繩的話，免費，蹦不?

“那給我來500的吧!”....

相信大家如果面對上述情形，也會做出同樣的選擇，因為這關(guān)乎自己的生命，但其實在人生中，有很多決定人生軌跡的抉擇我們同樣要重視，因為它帶給我們的影響是終身的。

(以下案例來自于華圖筆試學員，因涉及學員隱私，故此處化名為小宇)

案例：小宇(化名)，男，22歲，之前在華圖參加了公務員筆試培訓，通過努力取得了筆試第一名的好成績，小宇家是農(nóng)村的，條件一般，再加上他的筆試成績領(lǐng)先第二名10多分，考慮到當時華圖的面試班價格偏貴，于是報了某個不知名的機構(gòu)6天6晚的面試培訓，結(jié)果去上課的第一天，他就后悔做出了這個決定。

首先是上課和住宿環(huán)境，住宿的地方地處偏僻，房間潮濕寒冷，上課的地方是在賓館的會議室，教室燈光較暗，只有一扇小窗戶，通風不好。下圖是學員拍的教室和房間的照片。

其次因為價格相對便宜，所以班里的學員人數(shù)很多，高達60多人，老師并沒有在上課前明確課堂紀律，導致在授課過程中，不時有其他學員進入，嬉戲打鬧，嚴重影響聽課效果。

再次授課教師水平有限，不清楚我省面試考情，在講考情考務的時候含糊其辭、胡亂施教，聽完反而對面試更無頭緒。上完第一天后，小宇找到該機構(gòu)的老師，想要退班，而該機構(gòu)以開始上課無法退款的理由拒絕了小宇，無奈之下，小宇只得繼續(xù)上完6天的課程。

最后課上完了，但是小宇對面試的題目并沒有清晰的答題思路，導致在面試過程中被第2名(華圖學員)翻盤，錯過了理想的崗位。

聽完小宇的表述我們在為他錯失這次機會感到惋惜的同時，他的事例也再次驗證了：“便宜沒好貨的道理”。所以希望大家不要重走小宇同學的老路，在做抉擇之前要先思考：“為什么這個課如此便宜?”要問自己：“什么對自己是最重要的?”想清楚以后再做決定，這樣才不會后悔。

作為華圖的老師，我不止一次的聽過很多學員反饋說老師我覺得面試比筆試貴太多了，的確，面試班的價格確實是比筆試課價格要貴許多，尤其是對于普通的農(nóng)民家庭，可能一個面試班要花掉一個家庭大半年的收入，但是貴是有貴的道理的，那么華圖培優(yōu)面試班的價值在于哪兒呢?請聽筆者娓娓道來：

1)華圖教育為面試班學員提供舒適的住宿環(huán)境和學習環(huán)境，為每位學員提供好后勤保障，讓學員無后顧之憂。下圖為華圖學員上課和住宿圖片。

2)華圖教育針對不同學員的需求開設(shè)了不同的班型，有關(guān)于選調(diào)和公安的專項班，如果學員想要多練習，還可以選擇人數(shù)較少的私塾協(xié)議班，此外為了打消學員同崗競爭的顧慮，報名時實行的是職位1：1等額招生，防止你與競爭對手“撞車”，分數(shù)拉不開差距。下表為省考面試紅領(lǐng)培優(yōu)的班型。

3)為了保證上課練習的效果，每個面試班會限制一定的人數(shù)，除了讓教齡時間長、熟悉省考考情、經(jīng)驗豐富的主講教師帶班以外，還會根據(jù)班級的人數(shù)配備相應的助教老師，從報考到考前，全程跟蹤服務，保障學生學習效果;

4)在課程中循序漸進的交給學員快準審題、政府實務式答題、采用階段教學方法對學員進行語言表達訓練和心理能力訓練。下表為不同授課階段的詳細介紹。

5)完善的增值服務，我們的課程并不是學員上完課就結(jié)束，還有線上的導學課可以讓學生提前了解面試，有一對一的點評可以讓老師針對你的問題進行因材施教，還有海量試題及解析、視頻解析示范答題供大家學習參考，實時帶學員感受社會熱度，積累熱點話題，最后還有10天線下課后演練+考場復刻，不斷強化答題思路。

看到這，大家還覺得華圖的面試課程貴嗎?或者說雖然它很貴，但是它值得。相信當大家考上心儀的崗位后，會感謝自己曾經(jīng)做出的正確決定。最后希望大家在追求授課效果的時候，也一定要尊重價格!就像上面蹦極那個例子又要質(zhì)量好，又要花錢少，不是要命，就是斷送了大好前程!

————獻給糾結(jié)價格的學員們

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