鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員和一級科員的區(qū)別

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和科員的區(qū)別

鄉(xiāng)級正職(正科級):(十級)鄉(xiāng)級副職(副科級):(十一級)主任科員:(十二級)副主任科員:(十三級)科員:(十四級)辦事員:(十五級)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員中科員職位的分類：

A類職位——綜合管理類。主要包括：從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關(guān)內(nèi)部綜合性管理工作的職位。被錄用后從事的工作與政府、黨委、紀委、團委的辦公室有關(guān)。

B類職位——專業(yè)技術(shù)類。主要包括：從事機關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作，對機關(guān)的業(yè)務(wù)工作提供專業(yè)技術(shù)支持的職位。被錄用后從事的工作是機關(guān)的計算機管理、網(wǎng)絡(luò)管理、統(tǒng)計等技術(shù)崗位。

C類職位——行政執(zhí)法類。是指直接將法律、法規(guī)和各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。被錄用后多從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、工商、稅務(wù)、法律等工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員科員工資待遇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資及待遇都是由本級財政負擔(dān)的。公務(wù)員工資一般分成四塊，職務(wù)、級別、津貼、補貼。前兩項都一樣，差別在后兩項。

根據(jù)不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內(nèi)沒有差別。一般東部地區(qū)稍高些，4000多，中部3000多，西部可能還要少些。另外也受鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地級別的影響較大，像濟南、青島的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是縣級配置，相同職務(wù)人員級別可能高一些，其工資待遇也高。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員標(biāo)明123是為了區(qū)分同一種崗位的不同招考條件。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員1是要求文秘專業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員2要求本科以上學(xué)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員3專業(yè)不限。

網(wǎng)上報名時，考生根據(jù)自身條件與崗位要求的匹配度報考1、2還是3。

至于錄用后，就看個人才能了，有能力的一定會提拔。

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