2021河南公務員面試形式是什么

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。進入面試的應試者須在面試前按照各省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(guān)(單位)的要求參加面試確認和現(xiàn)場資格審查。

請應試者按要求參加面試確認。主動放棄面試的應由本人提交書面聲明，對未提交書面聲明的，由各省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(guān)(單位)實行雙人核實確認，并做好記錄備查。未按要求參加面試確認的應試者，按主動放棄處理。面試確認期間出現(xiàn)應試人員空缺的，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補只進行一次。

面試當天應試者進入考點時，應主動出示防疫健康碼并接受體溫測量。防疫健康碼為非綠碼、體溫異常及有呼吸道異常等癥狀，經(jīng)考點疫情防控人員現(xiàn)場認定不適宜參加面試的，不能進入考點，所在的職位延期進行面試。應試者進入考點后出現(xiàn)體溫異常或咳嗽等呼吸道異常癥狀的，立即采取隔離措施，啟用備用面試室，采取視頻方式面試。

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