湛江公務員面試考什么

湛江公務員面試大多是測查綜合分析能力或計劃組織協調能力或應變能力，只有少數題目是測查人際交往的意識與技巧，或者求職動機與擬任崗位的匹配性。

一、綜合分析題

在廣東公務員面試中，考官主要是從以下幾個方面考查考生的綜合分析能力：一是考生從宏觀方面對事物進行總體考慮的能力;二是考生從微觀方面對其各個組成部分予以考慮的能力;三是考生注意整體和部分之間的相互關系及各部分之間有機協調組合的能力。

【真題再現】

黨政機關要做一個檢查、考核、評比的清理工作，你覺得此工作的重點是什么? (2013年面試真題—縣級以上綜合類)

二、組織管理題

在廣東公務員面試中，考官會從以下幾個方面考查考生的計劃組織協調能力：一是其依據部門目標，預見未來的要求、機會和不利因素，并做出計劃的能力;二是其看清相互依賴的沖突各方之間關系，并根據現實需要和長遠利益做出恰當選擇的能力;三是調配、安置人、財、物等有關資源，并協調好各方面工作的能力。

【真題再現】

如果黨政機關幾個單位聯合開通一條服務熱線，如群眾打電話咨詢一般性問題，要一次性解決，如咨詢的是專業(yè)性問題，要在規(guī)定時間內解決，在這個工作過程中的重點是什么? (2013年面試真題—縣級以上綜合類)

三、應變能力題

在廣東公務員面試中，考官會考查考生在有壓力的狀況下，是否能夠做到情緒穩(wěn)定、思維反應敏捷，全面周到地考慮情況，并且妥當地處理問題。

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