首次！深圳首次定向招錄港籍公務(wù)員

【#深圳首次定向招錄港籍公務(wù)員#】據(jù)“深圳發(fā)布”18日消息：去年12月份，在服務(wù)“雙區(qū)”建設(shè)專項(xiàng)招錄公務(wù)員考試中，深圳首次設(shè)置定向港澳選拔職位，近期擬錄用4名港籍公務(wù)員。港籍青年賴宇輝是擬錄用4人之一。他有深港兩地的工作經(jīng)歷，考取了深圳金融監(jiān)管局的一個(gè)職位。“深圳定向港澳招錄公務(wù)員，平均80余人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位，充分證明了深圳的吸引力，也給港澳青年更多選擇空間。”賴宇輝說(shuō)。

按照《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》提出的“研究推進(jìn)港澳居民中的中國(guó)公民依法報(bào)考內(nèi)地公務(wù)員工作”要求，為支持愛(ài)國(guó)愛(ài)港、愛(ài)國(guó)愛(ài)澳的港澳優(yōu)秀青年融入國(guó)家、參與大灣區(qū)建設(shè)，2020年12月，深圳市服務(wù)“雙區(qū)”(粵港澳大灣區(qū)和中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū))建設(shè)專項(xiàng)招錄公務(wù)員考試中，共設(shè)有5個(gè)職位定向港澳選拔，涉及行政、金融、城市規(guī)劃、涉外人員管理、醫(yī)療監(jiān)管等方面，吸引了446名港澳籍人士報(bào)名。

港籍青年賴宇輝是擬錄用4人之一。他有深港兩地的工作經(jīng)歷，考取了深圳金融監(jiān)管局的一個(gè)職位。“深圳定向港澳招錄公務(wù)員，平均80余人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位，充分證明了深圳的吸引力，也給港澳青年更多選擇空間。”賴宇輝說(shuō)。

另一名擬錄用的港籍青年黃科毅，在內(nèi)地上大學(xué)，考取了福田區(qū)福保街道辦一個(gè)職位。

近日，香港特首林鄭月娥接受央視訪談時(shí)的講話受到輿論關(guān)注。她表示，特區(qū)政府一直都有讓公務(wù)員到內(nèi)地單位“掛職”的計(jì)劃，目前將重點(diǎn)放在粵港澳大灣區(qū)。她希望兩地公務(wù)員通過(guò)互換“掛職”，促使彼此交流，更加了解兩地情況。

《深圳特區(qū)報(bào)》報(bào)道，其實(shí)，香港公務(wù)員到內(nèi)地交流已經(jīng)有多年歷史了。自2002年起，香港特區(qū)政府與北京、上海、杭州等內(nèi)地多個(gè)城市合辦“公務(wù)員交流計(jì)劃”，借此交流經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，拓寬視野和增廣見(jiàn)聞。這次之所以備受關(guān)注，一是因?yàn)?ldquo;掛職”交流的重點(diǎn)是粵港澳大灣區(qū)，二是因?yàn)?ldquo;掛職”交流的規(guī)模前所未有。

報(bào)道稱，這次深圳定向招錄港澳籍公務(wù)員尚屬首次，更具破冰意味。深圳定向招錄港澳籍公務(wù)員，是以粵港澳大灣區(qū)建設(shè)為綱，以深圳先行示范區(qū)建設(shè)為總牽引、總要求，以深圳綜合改革試點(diǎn)為關(guān)鍵抓手，推出的一項(xiàng)重磅創(chuàng)新舉措。

《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出，要研究推進(jìn)港澳居民中的中國(guó)公民依法報(bào)考內(nèi)地公務(wù)員工作。加快勞動(dòng)力要素流動(dòng)，則是深圳綜合改革試點(diǎn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。中央支持深圳建設(shè)先行示范區(qū)的一個(gè)重要戰(zhàn)略意圖，就是更好實(shí)施粵港澳大灣區(qū)戰(zhàn)略，豐富“一國(guó)兩制”事業(yè)發(fā)展新實(shí)踐。深圳定向招錄港澳籍公務(wù)員，意味著深圳先行示范區(qū)建設(shè)已開(kāi)始由政策開(kāi)放走向制度開(kāi)放，有利于支持愛(ài)國(guó)愛(ài)港、愛(ài)國(guó)愛(ài)澳的港澳優(yōu)秀青年融入國(guó)家發(fā)展大局，有利于港澳人力資源要素融入大灣區(qū)建設(shè)，有利于吸納具備先進(jìn)理念、專業(yè)能力和國(guó)際視野的港澳優(yōu)秀人才支持服務(wù)深圳先行示范區(qū)建設(shè)。

港澳人士成為深圳公務(wù)員，是大灣區(qū)深度融合的一個(gè)重要標(biāo)志。深入推進(jìn)大灣區(qū)建設(shè)，既要強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施“硬聯(lián)通”，也要注重規(guī)則機(jī)制“軟聯(lián)通”。人力資源的順暢流通，及其帶來(lái)的包括觀念、理念、制度、文化等在內(nèi)的交流碰撞、取長(zhǎng)補(bǔ)短，是“軟聯(lián)通”的關(guān)鍵所在。港澳人士成為深圳公務(wù)員，其中經(jīng)歷了一系列規(guī)則機(jī)制的磨合對(duì)接，是大灣區(qū)深度融合的關(guān)鍵一步，是“一國(guó)兩制”良性互動(dòng)的結(jié)果，必將催生更多的政策和制度創(chuàng)新。這是深圳的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)所在，也是大灣區(qū)的希望和未來(lái)所在。

資料來(lái)源：“深圳發(fā)布”、《深圳特區(qū)報(bào)》等

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