2021-05-23 14:48:45 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:海南公務(wù)員考試網(wǎng)
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2021海南公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式。
結(jié)構(gòu)化面試,也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,主要體現(xiàn)在考題標(biāo)準(zhǔn)化、考官標(biāo)準(zhǔn)化、考務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、評分標(biāo)準(zhǔn)化。通俗一點講,就是你與你的競爭對手在同樣的面試流程中,面對同一批考官,回答同一套題,考官們用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)為你們評分。這是一場一對多的戰(zhàn)役。結(jié)構(gòu)化面試考試內(nèi)容有:
【認(rèn)知能力】認(rèn)知能力的考察包括現(xiàn)象認(rèn)知類題型、職業(yè)認(rèn)知類題型和自我認(rèn)知類題型。在省考面試中,現(xiàn)象認(rèn)知類題目重中之重,職業(yè)認(rèn)知類次之,自我認(rèn)知的題型融入到觀點認(rèn)知中相互結(jié)合。
【執(zhí)行能力】執(zhí)行能力的考察包括突發(fā)事件處理題型、規(guī)劃事件處理題型。在省考面試中,規(guī)劃事件處理類幾乎是每年考試的必考題型。
【創(chuàng)新題型】創(chuàng)新題型的考察主要包括:漫畫題、啟示聯(lián)想題、演講題、選擇類題、情景模擬題、串詞類題。其中 創(chuàng)新題型里漫畫題、啟示聯(lián)想題、演講考察頻率較高,而選擇類題、情景模擬、串詞類題也有所涉及。尤其要注意人際能力的題型考查這幾年開始結(jié)合創(chuàng)新題型進(jìn)行考察,同樣不容忽視。
結(jié)構(gòu)化小組面試答題本身仍然是標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)化的,具備結(jié)構(gòu)化面試的特點;但面試點評 和回應(yīng)具有互動性、直接競爭性,因而具備無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點。因此,結(jié)構(gòu)化小組面試可以看作是 “增加了互動環(huán)節(jié)”的結(jié)構(gòu)化或者是“經(jīng)過簡化處理”的無領(lǐng)導(dǎo)面試。下面小編給大家梳理一下,結(jié)構(gòu)化小組的流程與規(guī)則。
第一步是分組抽簽。
抽簽是靠電腦系統(tǒng)抽簽,大屏幕顯示。有公證處公證員操作,“開始”、“停止”兩個簡單的操作,大家的序號就確定了。規(guī)則透露,小組的分配可能是兩人,可能是三個人,也可能是四個人,與你同組的人可能是你的同崗位競爭對手,也可能不是!你究竟和誰一組,“完全取決于”公證員的小手微微一動!
第二步是備考。
注意哦,是備考而不是候考。備考階段每位考生有十五分鐘的時間閱讀題目和規(guī)則。是不是覺得時間很充分,三道題目十五分鐘的時間足以你用申論小作文的形式理清思路,潤色辭藻。然而事實是,好幾頁的資料,尤其是規(guī)則絕對會花費你很多的時間。當(dāng)引導(dǎo)員說時間到,帶著你去考場的時候,你瞬間就崩潰了:蒼天哇,第三題我才剛把題目讀完。講到這里可能有同學(xué)會說,規(guī)則考官會講,看題要緊!然而你錯了,少年,規(guī)則很重要,非常重要!
第三步是答題階段。
進(jìn)入考場后,你的身份是考生A、B、C?偣踩李}目,答題順序是這樣安排的,第一題是ABC;第二題是BCA;第三題是CAB。每一道題的答題時間是2分鐘,沒有倒計時的提醒,鈴響就是你答題時間到,這就要求我們在答題時要更簡潔,簡練,每一句話都是精華!在這里大家還要注意的一個問題是,在回答完每道題目后明確說明“答題完畢”,答題中間不要卡頓略長。請注意,這里小編用了略長,而不是過長。你的停頓可能會讓下一位同學(xué)誤以為你答題完畢,他直接開始作答,因為在答題環(huán)節(jié)考官不一定會開口引導(dǎo)。因此在大家作答時說一句“考生A開始作答第X題”也十分必要。
第四步是互評環(huán)節(jié)。
這是大家認(rèn)為最鬧心的環(huán)節(jié)。在此環(huán)節(jié)中,考生需要對其他兩位考生進(jìn)行點評,時間同樣是兩分鐘,而被點評的同學(xué)需要做出回應(yīng),時間同樣是每人兩分鐘。但是在這里有一個巨坑,大家要提高警惕。以B考生舉例,他在點評是,要按照順序來,先點評C再點評A,如果你先點評了A再點評C就是對規(guī)則的理解錯誤,對于C考生來說點評的順序就是AB。而回應(yīng)的順序與此相同,在B點評完C和A后,C先回應(yīng),然后是A回應(yīng)。互評環(huán)節(jié),你可以選擇整體點評,也可以選擇其中一道題目點評,可以是形式也可以是內(nèi)容,自由選擇。
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眾所周知,結(jié)構(gòu)化小組相對于普通結(jié)構(gòu)化,除了答題,增加了點評回應(yīng)環(huán)節(jié)。如果說普通結(jié)構(gòu)化是一個人的戰(zhàn)爭,那么,結(jié)構(gòu)化小組則是一群人的戰(zhàn)役,考生除了要在答題環(huán)節(jié)脫穎而出,還要在點評環(huán)節(jié)有理有據(jù),深刻而不失禮儀地點出對方問題,給予針對性建議。
對于很多考生來說,結(jié)構(gòu)化小組的最大挑戰(zhàn)來自于點評環(huán)節(jié),競爭對手不一樣,題目不同,考場環(huán)境不同,自然點評的問題及角度也要變化,諸多的不定因素常常讓考生崩潰。今天,小編就帶著大家一起來看看,結(jié)構(gòu)化小組點評環(huán)節(jié)要想拿高分的五個必要步驟。
一、要有交流感。點評回應(yīng)環(huán)節(jié),考生與小組成員之間需要有一定的互動,在點評時,切不可盯著草稿紙或者考官大談特談,要和點評對象在眼神、語氣上有一定的互動,在被點評時,也要與點評對象進(jìn)行目光上的碰撞等。
二、注意語氣措辭。結(jié)構(gòu)化小組中,組員之間的關(guān)系極其微妙,既是合作對象,又是競爭對手,在交流時要注意語氣措辭,既不可一味恭維,又不可一味批判,要溫柔而不失力量,平和而無比深刻。
三、表達(dá)結(jié)構(gòu)要清晰。很多考生在點評對方問題時,特別喜歡用大段話描述對方問題,這樣考官聽起來極易不耐煩,并且,如果說不清楚,很容易讓人不知所云。因此,在點評時,一定是“核心問題+具體表現(xiàn)+建議”這樣的表達(dá)結(jié)構(gòu),對對方的問題要進(jìn)行充分的概括與總結(jié),之后再進(jìn)行描述,并提出針對可行的建議。
四、要有理有據(jù)。考生在點評時,不僅僅要點出對方的問題,還要指出對方問題的具體所在及嚴(yán)重性,不能只是主觀覺得有問題,但是此問題的影響及嚴(yán)重性不說。既要指出對方問題,也要證明自己的評判是正確的。
五、建議要合理。有的考生在點評時,只點別人的問題,不提建議;有的點了問題,也提了建議,但是建議不可行。這都是不可取的,點評既要有問題,更要有切實可行的建議。
以上就是結(jié)構(gòu)化小組的面試流程與規(guī)則解讀、結(jié)構(gòu)化小組點評環(huán)節(jié)的高分技巧,希望各位同學(xué)認(rèn)真閱讀,合理分配時間,投入一次又一次實戰(zhàn),練就一雙“火眼金睛”和點評、回應(yīng)點評的技能本領(lǐng)。當(dāng)然,大家也不必過于憂慮,調(diào)整好心態(tài),相信自己,一定能行,海南華圖期待你與我們分享上岸的喜悅!海南華圖教育后續(xù)也會推出系列講座與課程,歡迎大家關(guān)注。
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最后圖圖預(yù)祝各位考生都能在海南省公務(wù)員考試中取得滿意的成績,成功上岸~
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