綏化公務(wù)員面試流程

歷年黑龍江公務(wù)員面試多數(shù)單位都采取普通結(jié)構(gòu)化面試，只有極少數(shù)的職位采取了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式會(huì)進(jìn)行的面試。黑龍江省考�？嫉拿嬖囶}型有：綜合分析，人際關(guān)系，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)，應(yīng)變能力，言語(yǔ)理解與表達(dá)，自我認(rèn)知與擬任職位匹配性。

一、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，每天一套題，同崗位競(jìng)爭(zhēng)的考生會(huì)在同一天面對(duì)相同的考官，回答同一套試題。

二、面試題量：每套題中有3道題，有時(shí)會(huì)有追問(wèn)，但是追問(wèn)也是題本中的內(nèi)容，并不會(huì)考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的問(wèn)題，所以考生在答題過(guò)程中不要太慢，擠占后面題目的時(shí)間。

三、面試時(shí)間：15分鐘，時(shí)間包干制，從讀題開(kāi)始計(jì)時(shí)，考官不會(huì)提醒考生每道題用多少時(shí)間，也不會(huì)提醒還有多少時(shí)間。如果時(shí)間到了會(huì)立即離場(chǎng)。當(dāng)然在距離考試結(jié)束的前3分鐘會(huì)有響鈴等方式的提示。

四、考察方式：一般采用考官讀題的形式考試，有時(shí)會(huì)有題本�？紙�(chǎng)的桌子上有草稿紙和筆。

五、成績(jī)公布：現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)時(shí)公布或者多數(shù)情況是下一位考生結(jié)束后公布上一位考生的成績(jī)。

六、題目的特點(diǎn)：一般情況下，黑龍江省考面試題以綜合分析題、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題、應(yīng)急管理體和人際交往題為主。一般第一題就是綜合分析題。所以在復(fù)習(xí)過(guò)程中也著重練習(xí)綜合分析題，第一題的答題情況會(huì)影響后面的發(fā)揮。

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