咸寧公務員面試流程

2021-06-10 13:40:21 公務員考試網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源：華圖教育

咸寧公務員面試主要形式有三種，分別是結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組面試以及半結(jié)構(gòu)化面試。面試流程如下：

面試流程第一步：面試報到抽簽

考生一般需要提前10—30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生按照抽簽順序，逐一進入考場。

面試流程第二步：候考

依據(jù)考場要求進行面試候考�？忌诤蚩紖^(qū)進行候考時等待時間較長，可適當閉目養(yǎng)神或是與周圍考生進行交流來消除不安感和疲憊感，但是在交流時注意保持個人情緒的平穩(wěn)，不要因交流內(nèi)容而影響到自己的候考情緒。

面試流程第三步：進入考場

按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請×××號考生入場”。考生隨同引導員到達考場門口后自行進入考場。

面試流程第四步：答題

考試以看題或者聽題的形式，在規(guī)定時間內(nèi)回答題目。考生在進入考場準備答題時要留意傾聽考官的引導語，其中會包含考試時間、考試形式、考場注意事項等重要信息，以免由于違規(guī)而出現(xiàn)意外狀況。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內(nèi)自報姓名，考生會被當場取消面試資格。

面試流程第五步：退場

考生需全程保證情緒穩(wěn)定以及自信干練的精神狀態(tài)，切不可因為考試即將結(jié)束就松懈下來，保證退場時的禮儀到位。

面試流程第六步：公布成績

考官根據(jù)考生當場表現(xiàn)進行評價打分。考試結(jié)束后進行打分時，一般會去掉一個最高分、去掉一個最低分后取平均分，以確定考生的最后得分，這樣的分值確定方式是為了弱化考官團隊中個人行為對考試的影響，從而最大程度避免考試過程中的黑幕，實現(xiàn)考試的公平公正。

面試流程第七步：面試結(jié)束

考生得到分數(shù)后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動�？忌丶业却�，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。