公務員成績怎么計算的

國家公務員考試成績計算方式根據(jù)職位分類而定，一般職位和要參加專業(yè)科目考試職位的成績計算方式是有區(qū)別的，考生要注意這一點，下面是國考成績具體計算方式供考生參考。

一般職位 (考生只需參加公共科目考試)

面試人選名單確定方法：根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測試的人選名單

綜合成績計算方法：(行測+申論)/2*50%+面試*50%

因為行測和申論的總分是200分而成績計算是百分制，所以要除以2

特殊職位(考生除參加公共科目考試外，還需參加專業(yè)科目考試)

面試人選名單確定方法：8個非通用語職位：按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進行合成后排序;

銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位：按照公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1:1的比例進行合成后排序;

公安機關(guān)人民警察職位：行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進行合成后排序

綜合成績計算方法：進行專業(yè)能力測試的，面試成績各專業(yè)能力測試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。 專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

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