2022國考面試模擬題：發(fā)放安全帽補貼你怎么看

【模擬試題】近日，一些工地“流行”發(fā)放安全帽補貼、勞保用品補貼，寧可給工人多發(fā)補貼，也要讓工人自行購買安全帽，你怎么看?

【參考解析】

一、表明對“圖省事發(fā)放補貼”的反對態(tài)度

一些企業(yè)圖省事，出于轉(zhuǎn)嫁勞動安全管理責任的真實動機，不發(fā)給勞動者安全帽，只發(fā)安全帽補貼，讓勞動者自行購買安全帽，這就算錯了安全帽責任賬。從行為上看，這種做法無疑是在逃避責任、推卸責任;從結(jié)果上看，企業(yè)的勞動安全管理責任是怎么推也推不掉的。

二、闡述此種行為的危害

(1)違反《勞動法》相關規(guī)定，勞動法明確規(guī)定，堅持“誰用工，誰負責”的原則。勞動保護用品必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或其他物品替代。企業(yè)以安全帽補貼代替安全帽，并未以合法的形式提供必要的勞動保護用品，并未完全履行、嚴格履行勞動保護管理責任，逾越了法律底線。

(2)自行購買安全帽，增加了安全帽風險隱患的不確定性。勞動者個體對安全帽的鑒別、查驗、把關能力明顯不如企業(yè)，且一些勞動者還存在省錢賺差價的思維，他們在琳瑯滿目、良莠不齊的市場上買回的安全帽質(zhì)量注定參差不齊，一些勞動者頭戴的安全帽很可能是徒具其形、一碰就碎的不合格產(chǎn)品。

三、闡述原因

(1)企業(yè)缺乏責任意識和底線意識，企業(yè)發(fā)補貼讓勞動者自行購買安全帽，就是把質(zhì)量查驗把關的責任推給了勞動者。一些企業(yè)發(fā)放的安全帽補貼數(shù)量有限，可能無法滿足勞動者購買較高質(zhì)量的安全帽的需求，勞動者只能購買一些價低質(zhì)次的安全帽。

(2)勞動監(jiān)察監(jiān)督檢查力度不夠，針對企業(yè)發(fā)放安全帽補貼的問題沒有嚴格監(jiān)督檢查，使得企業(yè)對勞動防護管理責任的褻瀆成為了習慣，漠視勞動者生命健康。

(3)勞動者法律意識淡薄，勞動者并不知道企業(yè)發(fā)放安全帽補貼的違法屬性和侵權屬性。維權意識差，難以做到積極抵制甚至舉報。

四、闡述解決方法

(1)企業(yè)必須增強法律意識、底線意識，算好安全帽的責任賬，厘清安全帽的權利義務關系，不折不扣地履行購買、發(fā)放達標安全帽的法律義務，為勞動者統(tǒng)一把住安全帽的質(zhì)量關、安全關，排除安全帽的風險隱患。

(2)勞動監(jiān)察等部門應針對企業(yè)發(fā)放安全帽補貼的問題加強監(jiān)督檢查，以行政約談、行政指導、立案查處、曝光問題等方式對企業(yè)進行警示、教育、干預，規(guī)范企業(yè)的勞動防護管理行為，倒逼企業(yè)自律。

(3)勞動者也應認清企業(yè)發(fā)放安全帽補貼的違法屬性、侵權屬性，增強維權意識，積極抵制甚至舉報、投訴安全帽補貼，讓安全帽補貼失去生存空間。

【思路總結(jié)】

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