2021-08-06 11:00:23 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
【背景事件】
2021年4月27日,《我為群眾辦實事》紀錄片在北京衛(wèi)視開播,這是在黨史學習教育過程中,全國第一個播出的“我為群眾辦實事”專欄節(jié)目。紀錄片將鏡頭對準北京市各委辦局的局處長以及他們拜師的普通勞動者,真實記錄局處長們隱藏真實身份、深入基層一線、體驗普通勞動者工作、真真正正走流程的經(jīng)歷。
【提出觀點】
該節(jié)目通過讓黨員干部與普通群眾換位體驗民生難點,親身參與解決難題,用腳底板丈量民生問題,在百姓家優(yōu)化惠民政策。通過這樣的換位體驗,網(wǎng)友們從中看到黨員干部們深入基層、深入群眾、深入一線的徹底,從中感受到黨員干部們問計于民、問需于民的誠意。有利于樹立良好的政府形象,增強政府公信力,同時也有利于政府做出更加符合人民實際需求的科學決策。
【綜合分析】
1、只有親身經(jīng)歷,才能感同身受;只有了解民生,才能服務民生。這樣的換位體驗,能夠更真切地感受群眾的辛苦,更深刻地理解群眾的訴求。在穿越車流中,在攀爬高樓時,在跟“師父”同甘共苦中,才能更真切地感受“師父”反映的問題,并把他們放在心中,轉化成一件件“為民辦實事”。
2、只有深入群眾,才能真正做到問計于民、問需于民。據(jù)了解,王林從基層了解到的真實情況,將成為北京市人力社保局研究制定《支持與規(guī)范新就業(yè)形態(tài)》相關政策的重要依據(jù)。相比于坐在辦公室制定的政策,相比于“拍腦袋”制定的“萬分正確,十分無用”的政策,這樣的政策制定能做到想百姓之所想,帶著使命下基層,想著問題走流程,再把群眾心聲與訴求帶回辦公室,讓政策真正接了地氣。在節(jié)目中,經(jīng)歷了“走流程”的王林感慨:政策的制定不能只是在辦公室里空想,而是要走到外面去、走到基層,只有用心傾聽群眾呼聲,才能避免“一刀切”。
3、更深遠的意義還在于,這樣的換位體驗做到了從群眾中來,到群眾中去,全心全意為人民服務,密切黨員干部和群眾的關系。在節(jié)目中,燈火闌珊的北京街頭,王林真正體會到外賣小哥的不容易,他感慨:“真的太不容易了”“我覺得很委屈”。而在節(jié)目最后,得知王林真實身份的高治曉,則高興地稱贊這樣的“走流程”“對我們這個行業(yè)真的幫了大忙”。
【提出對策】
1、深入群眾調(diào)查研究。識不足則多慮。視野不寬、見識不廣、調(diào)研不深導致決策失誤,影響發(fā)展比貪污的危害更大、更深。要發(fā)揚民主,真心請教,集聚智慧,科學論證,問政于民、問需于民、問計于民,使每項決策、每個措施都合乎科學,合乎民意,切實可行,經(jīng)受考驗。
2、要深入群眾真抓實干。試玉要燒三日滿,辨材須待七年期。做任何事情如果舉棋不定,東一榔頭,西一棒槌,盲目跟風,用心不專,其結果只會一事無成。要堅持既有的正確工作思路,接過發(fā)展接力棒,一任接著一任干,不動搖、不懈怠、不折騰。對認準的事情,不畏浮云遮望眼,始終保持一股子韌勁,持之以恒,堅持不懈,一抓到底,使藍圖變成現(xiàn)實。要從小事抓起,打基礎,利長遠,點點滴滴,聚沙成塔,由一個又一個小發(fā)展成就大發(fā)展、大跨越。
3、要深入群眾破解難題。一些領導喜歡錦上添花,不喜歡雪中送炭;還有一些領導處在順境時胸有成竹,高談闊論,深有勝算,處于逆境則自怨自艾,六神無主,底氣不足。是否敢于啃硬骨頭,是否能夠破解發(fā)展難題,是衡量一名領導干部黨性覺悟、戰(zhàn)斗力強弱的直接體現(xiàn)。當前,改革已進入深水區(qū),發(fā)展已進入關鍵期,更需要各級領導干部深入群眾,以更大的決心、勇氣和精力,破冰試水,攻堅克難。
4、要深入群眾聯(lián)系群眾。既要鋸掉椅背,走出機關,深入基層,接地氣,踏“實土”,同群眾面對面,同坐灰板凳,同聊家常話,又要不斷為群眾解民憂、幫民富,切實體察民情、體驗民生、體會民意,拜群眾為師,與百姓交朋友,使“油水關系”、“蛙水關系”變成“魚水關系”。深入群眾把事做實、做專、做出成效,群眾自然會看在眼里,記在心里,群眾心里自然有一桿秤。
期待更多像王林一樣的黨政干部走出辦公室,走出機關大院,深入到一線,深入到群眾中,真切體驗民生,真誠幫助百姓,真正落實政策,真心為人民群眾辦實事。
【思維導圖】
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