2021-08-23 14:18:21 公務員考試網 http://yflching.cn/ 文章來源：華圖教育
一、工資開支來源：
1、正式編制人員工資由財政撥款解決;
2、合同制人員工資由單位預算外收入中解決。
二、福利待遇：
1、正式編制人員的福利待遇按政策規(guī)定及上級部門規(guī)定執(zhí)行;
3、合同制人員參照正式編人員標準執(zhí)行，但實際上低很多或缺項。
三、事業(yè)單位之間調用：
1、正式編人員可以在事業(yè)單位之間調動;
2、合同制人員不能。
四、擔任職位：
1、正式編制人員可以提任副科級職務;合同制人員不可以。
2、事業(yè)單位聘任制干部是沒有編制的，類似于合同制職工，但福利待遇肯定是按照事業(yè)單位的，如果是公務員單位里的聘任制，如法院的聘任制書記員職位，那是按照公務員的待遇。
五、辭退：
1、合同制人員隨時會被辭退;
2、正式編制人員如無錯誤必須要工作滿合同年限才能辭退。正式編制人員一般一簽就是3到5年的工作時間。
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