支醫(yī)是干什么

2021-08-26 16:18:46 公務(wù)員考試網(wǎng) http://www.yflching.cn/ 文章來源：華圖教育

支醫(yī)的工作內(nèi)容一般為：

1、參加健康查體和宣傳活動

2、對于本轄區(qū)慢性病的管理

3、參與診療工作，下鄉(xiāng)義診，積極與醫(yī)務(wù)人員進行交流、指導(dǎo)等。

優(yōu)惠政策：

一、經(jīng)費保障。“三支一扶”大學(xué)生工作服務(wù)期一般為2-3年，由區(qū)縣人事局根據(jù)崗位需求，在《上海市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》中約定。服務(wù)期間給予一定的生活補貼，由服務(wù)單位所在的區(qū)、縣人才服務(wù)中心按照本市規(guī)定為其繳納社會保險費，并享受相應(yīng)的社會保險待遇。上述費用及所需工作經(jīng)費等，由市、區(qū)兩級財政安排專項經(jīng)費予以保證。各項費用的具體標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費來源等另行制定。

二、服務(wù)期滿后的相關(guān)政策及就業(yè)推薦

“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后，進入市場，自主擇業(yè)。各區(qū)縣、各部門要重視和做好服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)服務(wù)工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極創(chuàng)造就業(yè)條件。

(一)鼓勵“三支一扶”大學(xué)生扎根基層。原服務(wù)單位有職位空缺需招聘人員時，應(yīng)優(yōu)先錄用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘人員時，應(yīng)拿出一定職位優(yōu)先錄用這部分大學(xué)生。繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)工作的，享受關(guān)于支教工作中評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的相關(guān)傾斜政策。繼續(xù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線工作的，享受國家和本市關(guān)于支農(nóng)人員工資福利的政策，實行專業(yè)技術(shù)職稱評聘傾斜政策。

(二)積極做好就業(yè)服務(wù)。各級人事、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等部門要制定切實有效措施，挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，同等條件下優(yōu)先吸納“三支一扶”大學(xué)生進入本系統(tǒng)工作。市、區(qū)人事部門要建立“三支一扶”大學(xué)生信息庫。各人才交流服務(wù)機構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)、公共職業(yè)介紹機構(gòu)，要積極為“三支一扶”大學(xué)生做好就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦等服務(wù)工作。

(三)鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。

(四)逐步提高從具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中招錄公務(wù)員的比例。“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿當(dāng)年報考公務(wù)員的，可以適當(dāng)增加分數(shù)，同等條件下優(yōu)先錄用。錄用后，基層服務(wù)年限可視同新錄用公務(wù)員下基層鍛煉年限。

(五)對已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務(wù)2年以上，期滿后3年內(nèi)報考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。在崇明縣服務(wù)2年以上，期滿后3年內(nèi)報考本市高校研究生的，在達到國家規(guī)定錄取分數(shù)線的前提下，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

(六)應(yīng)屆畢業(yè)生自愿到國家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務(wù)達到國家規(guī)定年限，并符合相應(yīng)條件的，可享受國家助學(xué)貸款代償政策，具體辦法另行制定。

(七)服務(wù)期滿考核合格的非上海生源“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生，根據(jù)本人意愿回原籍或到其他地區(qū)工作的，由學(xué)校幫助其辦理相關(guān)手續(xù)。留在本市工作的，可以申請繼續(xù)辦理《上海市居住證》;符合申請當(dāng)年戶籍引進人才政策的，可以申請落戶本市。

(八)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，被本市國有單位錄用的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn);其服務(wù)期限，計算為工齡。評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，其參加“三支一扶”的服務(wù)年限可計入基層工作經(jīng)歷，計算為專業(yè)工作年限。服務(wù)期滿后其社會保險關(guān)系按照本市相關(guān)規(guī)定進行轉(zhuǎn)移。