事業(yè)單位副科級幾年可以調(diào)任公務員

規(guī)定要求專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機關(guān)任職的，應當擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務。

具體的調(diào)任資格條件如下：

第六條 調(diào)任人選除應當具備公務員法第十三條規(guī)定的條件外，還應當具備下列資格條件：

(一)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(二)具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實績突出。

(三)具有與擬調(diào)任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。

(四)具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務職級累計所需的最低工作年限。

專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機關(guān)任職的，應當擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務。

(五)調(diào)入中央機關(guān)、省級機關(guān)任職的，應當具有大學本科以上文化程度;調(diào)入市(地)級以下機關(guān)任職的，應當具有大學專科以上文化程度。

(六)調(diào)任廳局級領導職務或者一級、二級巡視員及其他相當層次職級的，原則上不超過55周歲;調(diào)任縣處級領導職務、縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)鄉(xiāng)科級領導職務或者一級至四級調(diào)研員及其他相當層次職級的，原則上不超過50周歲;調(diào)任其他鄉(xiāng)科級領導職務的，原則上不超過45周歲。

(七)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

因工作特殊需要，前款第(四)、(五)、(六)項所列條件需適當調(diào)整的，應當符合下列情形之一：領導班子結(jié)構(gòu)需要或者調(diào)任職位有特殊要求的;專業(yè)性較強的崗位或者重要專項工作急需的;艱苦邊遠地區(qū)、貧困地區(qū)急需引進的。調(diào)整時，市(地)級以下機關(guān)應當按照干部管理權(quán)限報上一級公務員主管部門批準同意，省級以上機關(guān)應當按照干部管理權(quán)限報同級公務員主管部門批準同意。

必要時，省級公務員主管部門可根據(jù)本地區(qū)干部人才隊伍實際，對第一款第(四)、(五)、(六)項條件作統(tǒng)一規(guī)定，報中央公務員主管部門同意后實施。

第七條 公務員調(diào)出機關(guān)后擬再調(diào)入機關(guān)擔任高于調(diào)出機關(guān)時所任職務職級的，應當具備從調(diào)出機關(guān)時所任職務職級晉升至擬調(diào)任職務職級所需的任職資格年限。

第八條 有下列情形之一的人員，不得調(diào)任：

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(三)被開除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(六)受處分期間或者未滿影響期限的;

(七)正在接受審計機關(guān)審計的;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

從規(guī)定中我們可以得到一條信息，事業(yè)單位人員是有機會調(diào)任公務員補充機關(guān)緊缺優(yōu)秀人才的。這對于已經(jīng)考上了事業(yè)單位的小伙伴來說可謂是一個好消息，這不僅是一個晉升和發(fā)展的好機會，同時也給到了很多人能力發(fā)揮的舞臺。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：