2022國考即將開始，如何選個國考好職位？

2022國考報名就要來啦，職位的選擇是一件很有講究的事情，常言道考的好不如報得好，想考出滿意的結果，不光是用功刻苦就夠了，還得把力氣用對地方。有些考生考得分數很高，完全能夠考上考上更好的職位，卻因為當初不敢報而失之交臂;有些是不幸跳進了萬人坑，其實換個待遇級別差不多的崗位也就能上岸了。這樣的案例屢見不鮮，要避免遺憾，就需要重視職位報考，這里需要做到以下兩點：

一、避免盲目報考熱門崗位

個人意愿應該放在首位，結合職位所在地區(qū)、待遇、發(fā)展前途、職位內容與個人興趣綜合考慮，如果考一個不能愿意持續(xù)干下去的崗位，那么考上也沒有意義�？忌�一次只能報考一個職位，考生在篩選職位時備留一兩個職位，同時在系統里收藏好，萬一審核不通過，不需要花費大量氣力重新篩選，就可以馬上選擇備選職位。其次是報考人數，現在報名階段都會實時公布報名人數，也是為了防止扎堆報考，除非你只盯著那一個職位不考上不罷休，否則避開人數過多的崗位也是提高成公率的必要選擇。

二、合理利用條件限制

在國家公務員考試中，一個崗位報名人數的多少，決定了你上岸的難易程度。而限制條件越多，則報名人數自然不會太多。在職位表中專業(yè)限制條件一共有三級，如果有合適自己專業(yè)的崗位，盡量就選擇哪種限制到第三級也就是具體專業(yè)的崗位，越“專”越好。越高層次的學歷，人數越少，盡可能的用最高學歷報考，可以使你的競爭壓力減少，關于工作經歷、職業(yè)資格證書、政治面貌等條件，例如司考證、會計證、入黨、英語六級、計算機等級等等，有這方面優(yōu)勢的也可以重點關注下這類要求，這樣的限制下符合條件的人數會大幅減少，充分利用這些限制就可以減小競爭壓力，提高上岸概率。

總之，選擇一個好的職位是公務員考試的開端，對于能否成“公”至關重要，所以考試報考時一定要認真對待，祝愿各位考生2022國考順利!

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