2022年國考遼寧地區(qū)報名第八日數(shù)據(jù)統(tǒng)計及崗位分析

據(jù)華圖教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2022年國考遼寧地區(qū)報名第八日數(shù)據(jù)：截止10月22日11點半，2022年國家公務員考試遼寧各地區(qū)職位報名總?cè)藬?shù)為33211人，其中27893人已經(jīng)通過資格審查，5318人待審查;報名人數(shù)最多的前十個崗位所報名總?cè)藬?shù)為4756人，其崗位所屬地點主要集中在沈陽市、大連市、撫順市和錦州市，其中沈陽市和大連市報名人數(shù)依然遙遙領先于其他城市，競爭比也相對較高。(競爭比=報名人數(shù)÷招考人數(shù))

1. 2022年國家公務員考試遼寧地區(qū)的職位報名情況匯總及分析如下：

截止10月22日11點半，根據(jù)表格中數(shù)據(jù)，可以明顯看出沈陽市和大連市國考總報名人數(shù)相差無幾，但是，我們要注意的是，沈陽市招錄188人，總報名人數(shù)7631人，平均競爭比約為40.6:1，而大連市招錄290人，總報名人數(shù)為7343人，平均競爭比約為25.3:1，可見大連市各崗位總體的競爭比略小于沈陽市。接下來我們分析總報名人數(shù)相對較多的撫順市和錦州市。撫順市總共招錄人數(shù)為100人，總報名人數(shù)2305人，平均競爭比約為23.1:1，可以說與大連的平均競爭比不相上下，錦州市總共招錄人數(shù)為123人，總報名人數(shù)為2230人，平均競爭比約為18.1:1，這個競爭比相對于前三個城市要低很多。平均競爭比最低的是本溪市，招錄人數(shù)為74人，總報名人數(shù)為748人，平均競爭比約為10.1:1。

綜上所述，沈陽市平均競爭比最高，大連市和撫順市平均競爭比相差不多，總體也比較高，平均競爭比最低的城市為本溪市，可見地理位置對考生報考是個比較大的影響因素。

2. 2022年國家公務員考試遼寧地區(qū)報名人數(shù)最多的職位報名情況匯總及分析如下：

截止10月22日11點半，由統(tǒng)計數(shù)據(jù)可知，報名人數(shù)最多的前兩個崗位都是沈陽市的相關崗位，報名人數(shù)第一位的崗位是沈陽市生態(tài)環(huán)境部東北督察局中，督察業(yè)務處一級主任科員及以下，該職位代碼是300110105001，共招錄2人，該崗位平均競爭約為557.5:1;這個競爭比充分證明了該崗位的火爆程度，且縱觀這幾日，該職位的報名熱度依然不減。報名人數(shù)第二多的崗位是國家稅務總局沈陽金融商貿(mào)開發(fā)區(qū)稅務局中的一級行政執(zhí)法員(二)，職位代碼是300110016002，招錄3人，總報名人數(shù)678人，平均競爭比約為226:1。接下來看看大連市的情況，大連市報名人數(shù)最多的崗位是大連海事局一級行政執(zhí)法員(九)，職位代碼為300110002011，共招錄1人，總報名人數(shù)為475人，平均競爭比約為475:1，競爭比也是非常高。除此以外，國家稅務總局沈陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)稅務局、國家稅務總局沈陽市沈北新區(qū)稅務局、國家稅務總局黑山縣稅務局、遼寧銀保監(jiān)局、國家稅務總局阜新市太平區(qū)稅務局、國家稅務總局撫順市稅務局第三稅務分局等也都榜上有名。

3. 2022年國家公務員考試遼寧地區(qū)競爭最激烈的職位報名情況匯總及分析如下：

截止10月22日11點半，華圖教育就大家最關心的競爭最激烈的十大崗位進行了統(tǒng)計，其中沈陽市生態(tài)環(huán)境部東北督察局中的督察業(yè)務處一級主任科員及以下崗的崗位競爭比由報名第一日的87:1變?yōu)?57.5:1，競爭激烈程度可想而知，如果還處于觀望階段的話，想要報考該崗位時還是要謹慎選擇;接下來競爭激烈程度排名第二位的崗位是大連海事局中的大連海事局一級行政執(zhí)法員(九)崗，崗位競爭比由報名第一日的45:1躍升為475:1;可以說競爭也是十分激烈。除此以外，競爭比例在200:1以上的大都集中在各稅務局，可見稅務局依然是各位考生報考的熱門。

4. 2022年國家公務員考試遼寧地區(qū)各系統(tǒng)報名人數(shù)統(tǒng)計及分析如下：

截止10月22日11點半，華圖對遼寧省各個系統(tǒng)報名人數(shù)進行了統(tǒng)計，其中招錄人數(shù)最多的系統(tǒng)為國稅系統(tǒng)，招錄人數(shù)為1160人，總報名人數(shù)為24869人，平均競爭比約為21.4:1;其次，招錄人數(shù)較多的為銀保監(jiān)會，共招錄99人，總報名人數(shù)為1648人，平均競爭比約為16.6:1;招錄人數(shù)第三多的系統(tǒng)為海關系統(tǒng)，共招錄67人，總報名人數(shù)為1537人，平均競爭比約為22.9:1。我們來關注鐵路公安局，招錄人數(shù)為62人，總報名人數(shù)為292人，平均競爭比約為4.7:1，為各系統(tǒng)中競爭比最低的一個崗位。

大家可以根據(jù)今天的報名情況及崗位分析數(shù)據(jù)理性選擇崗位，畢竟選擇合適的崗位也是成功上岸的第一要素。

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