2021-11-18 13:59:39 公務員考試網 文章來源:云南分院
解決問題類一大題型在近幾年國考中備受青睞,新大綱改革為保證人崗匹配精細化特劃分了綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類。行政執(zhí)法類這一新大綱出臺也備受廣大考生的關注。小編今天就行政執(zhí)法類中的問題解讀淺談考情考務分析、材料話題側重點以及相關注意事項。
考情考務分析
設問方式以提出解決對策和分析問題并提出解決對策兩大類為主,答案呈現(xiàn)方式以有針對性問題對策放在一起書寫、無針對性問題對策分開書寫兩種情況,字數(shù)要求在200-400字上下浮動,分值較高且以20分和25分為主。
材料話題側重
結合江蘇省考2016年-2021年六次分崗分類(B類)、天津省考2021年分崗分類(C卷)、安徽省考2021年分崗分類(C卷)、公安院校聯(lián)考和各類遴選選調考試中解決問題類題型分析,發(fā)現(xiàn)話題側重點更加偏向于基層工作者到一線執(zhí)法類素材,如:“如何解決古城民警在執(zhí)法工作中遇到的難題”、“就‘一罰了之’管理方式提出解決之道”、“針對消費維權情況反映提出對策建議”等考題。特此引導考生應該更加關注執(zhí)法類相關聯(lián)的熱點素材和熱點話題,如:法治建設、法律法規(guī)、依法治國、放管服、公共交通管理、社會治理現(xiàn)代化、輿情應對、執(zhí)法受阻、專項整治和食品安全等話題。
以“社會治理現(xiàn)代化”為例子具體說明分析素材和話題的方法如下:
參與主體涉及黨委領導、政府牽頭、民主協(xié)商、社會協(xié)調、公民參與,多元化主體共同參與形成共治共享共建的局面。
內容上可從自治、法治、德治三個角度介入。
手段上可從加大執(zhí)法力度和注重執(zhí)法方式切入,加大執(zhí)法力度所涉及提高準入門檻、全過程監(jiān)督監(jiān)管、加大處罰與懲治力度、提高違法成本、打擊取締審核,注重執(zhí)法方式所涉及剛柔并濟、人性化與柔性化執(zhí)法、文明執(zhí)法、杜絕“一刀切”、因地制宜、因人而異、差異化執(zhí)法。
最終形成以人民最根本的權益保障為核心、高效便民原則為根本的和諧向善局面。
由于城管簡單粗暴的管理與執(zhí)法方式所造成的與群眾的矛盾和代溝,為充分考慮弱勢群體,缺乏人性化管理,勢必會造成矛盾激增和管理落實不到位甚至難管理的局面。
相關注意事項
材料中對策若可以解決材料中所有問題,這時候無需再自補對策;材料
中對策若不可以解決材料中所有問題,這時候需要根據(jù)材料中的問題、原因、事例以及萬能思維去推導對策,直到最終對策可解決材料中所有問題即可。
2、答案要點尋找完之后需要進行二次加工,把相同要點進行合并,分類歸納呈現(xiàn)最終答案要點,保證要點與要點之間獨立存在且不存在重復現(xiàn)象。
3、總括詞的書寫可根據(jù)要點中能高度概括其他要點的表述前置、高頻表述點名核心、擴大外延部分作為總括詞或者將主旨句中的核心關鍵詞作為總括詞。
4、答案最終呈現(xiàn)盡量以總括詞+具體表現(xiàn)形式呈現(xiàn)出來,可以保證每個要點的清晰度,有助于閱卷者迅速找點并進行給分。
解決問題類在國考中越來越受出卷人的青睞,因此學生在備考過程中應當把這一類題型提上日程,找準材料要點是根本、合理進行推導是引申、自補對策是結果,三足鼎立最終保證我們的解決問題類獲得高分。
↓↓↓↓2024年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓ | |||
公考第一課 | 2024版國考圖書 | 第18版5100題 | 申論答題紙 |
系統(tǒng)提升班plus | 筆試悅享班 | 歷年臻題 | APP會員年卡 |
相關內容推薦:
2024年國家公務員考試大綱
2024年國家公務員考試公共科目大綱
2024年國家公務員考試專業(yè)科目大綱
2024年國家公務員考試行測大綱
2024年國家公務員考試申論大綱
2024年國家公務員考試非通用語職位外語水平測試大綱
貼心微信客服
貼心微博客服
報名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......
國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示