國(guó)考今日開(kāi)考，平均68人競(jìng)爭(zhēng)1崗

28日，2022年度國(guó)考筆試將拉開(kāi)帷幕，本次國(guó)考計(jì)劃招錄3.12萬(wàn)人，而報(bào)名過(guò)審人數(shù)首次突破200萬(wàn)，達(dá)到212.3萬(wàn)人。

此外，本次招錄繼續(xù)向基層崗位和應(yīng)屆生群體傾斜，招錄繼續(xù)推進(jìn)分類分級(jí)考試，注重人崗相適、人事相宜。

212.3萬(wàn)人報(bào)名過(guò)審 平均競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)68:1

按照本次招錄公告，28日，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度公務(wù)員考試筆試將在全國(guó)各直轄市、省會(huì)城市、自治區(qū)首府和個(gè)別較大城市開(kāi)考。按照日程，行政職業(yè)能力測(cè)試考試時(shí)間為上午9:00—11:00，申論考試時(shí)間為14:00—17:00。

本次國(guó)考招考共有75個(gè)部門、23個(gè)直屬機(jī)構(gòu)參加，計(jì)劃招錄3.12萬(wàn)人。截至報(bào)名資格審查結(jié)束時(shí)，共有212.3萬(wàn)人通過(guò)了用人單位的資格審查，通過(guò)資格審查人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比約為68:1。

本次國(guó)考報(bào)名階段，西藏阿里地區(qū)郵政管理局“一級(jí)主任科員及以下”一職吸引眾多考生報(bào)考，截至報(bào)名通道關(guān)閉時(shí)，此崗位報(bào)錄比就已接近“兩萬(wàn)選一”。

自2009年起，國(guó)考報(bào)名人數(shù)已經(jīng)連續(xù)14年超百萬(wàn)，今年報(bào)名人數(shù)更是突破200萬(wàn)。蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院教授錢玉英表示，國(guó)考之所以“熱”，一方面是因?yàn)楣珓?wù)員發(fā)展前景廣闊，另一方面則是因?yàn)楣珓?wù)員考試公信力強(qiáng)，具有制度化、規(guī)范化的特點(diǎn)。“堅(jiān)持公開(kāi)公平公正的原則，足夠優(yōu)秀者能夠在公務(wù)員考試中脫穎而出，這也從另一個(gè)側(cè)面造就了國(guó)考熱”。

觀察筆試階段的競(jìng)爭(zhēng)程度，華圖教育研究院專家鄭文照對(duì)媒體表示，從報(bào)名過(guò)審人數(shù)和錄用規(guī)模的比例觀察，近三年來(lái)，國(guó)考平均競(jìng)爭(zhēng)比在60:1左右，今年達(dá)到了68:1，競(jìng)爭(zhēng)程度提升明顯。“從歷年數(shù)據(jù)看，報(bào)錄比呈平穩(wěn)上升趨勢(shì)，與此同時(shí)，考生的成績(jī)也在整體提升，國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)程度在增加。”

招錄政策向基層和應(yīng)屆生傾斜

本次招考繼續(xù)向基層崗位和應(yīng)屆生群體傾斜。其中，安排2.1萬(wàn)個(gè)計(jì)劃專門招錄應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

此外，有8700余個(gè)計(jì)劃補(bǔ)充到西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)，并采取適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進(jìn)入門檻，設(shè)置2800余個(gè)計(jì)劃定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)。

“這樣做是為了幫基層留住人才，解決基層崗位招人難、留人難的問(wèn)題。”中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)教授竹立家認(rèn)為，這些年，國(guó)家的公務(wù)員招錄政策一直在鼓勵(lì)大學(xué)生到基層崗位建功立業(yè)，一方面為大學(xué)生提供更多元的就業(yè)選擇，另一方面，也在不斷提高基層公務(wù)員隊(duì)伍的能力素質(zhì)。

蘇州大學(xué)東吳智庫(kù)研究員、政治與公共管理學(xué)院教授黃建洪分析，通過(guò)招錄應(yīng)屆生能夠幫助公務(wù)員隊(duì)伍吸納更多新鮮力量，也是為了擴(kuò)充人才儲(chǔ)備，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的補(bǔ)充更迭，形成更為合理的人才梯隊(duì)。

分級(jí)分類考試 注重人崗匹配度

本次招考深入推進(jìn)分類分級(jí)考試。公共科目筆試試卷被分為3類，由此前的“中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位、市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位”變更為“中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位、市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位。”

此外，據(jù)國(guó)家公務(wù)員局介紹，面試內(nèi)容也將緊扣招錄機(jī)關(guān)和招考職位的工作內(nèi)容、性質(zhì)、特點(diǎn)，注重反映不同部門、不同行業(yè)的不同用人需求。加強(qiáng)專業(yè)能力測(cè)查，將有10個(gè)部門在筆試階段組織專業(yè)科目筆試、有52個(gè)部門在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試。

鄭文照分析，無(wú)論是國(guó)考還是省考，近年來(lái)，公務(wù)員招錄選拔更加注重精準(zhǔn)科學(xué)，進(jìn)一步提高選人質(zhì)量，推進(jìn)分級(jí)分類考錄，選拔科學(xué)性不斷增強(qiáng)，讓選拔做到人崗相適、人事相宜。

竹立家認(rèn)為，筆試階段將行政執(zhí)法類崗位單列，目的是為了通過(guò)更有針對(duì)性的選拔考試，提高行政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力，為依法治國(guó)服務(wù)。

考場(chǎng)防疫：多地考生須提供核酸陰性證明

今年國(guó)考筆試前夕，由于受到疫情的影響，不少地區(qū)發(fā)布疫情防控通知，對(duì)防疫工作進(jìn)行周密部署。不少地區(qū)要求考生除提供考試所在地健康碼、行程碼之外，還要提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

如北京、上海、湖南、江蘇等地要求所有參加考試的考生均需提供核酸檢測(cè)陰性證明。以北京為例，在北京參加國(guó)考筆試的考生需持本人首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)采樣的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。核酸檢測(cè)報(bào)告須為全國(guó)范圍內(nèi)具有新冠肺炎病毒檢測(cè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的紙質(zhì)或電子報(bào)告，提供的報(bào)告上須準(zhǔn)確顯示采樣時(shí)間，要精確到小時(shí)。

此外，四川、遼寧等地對(duì)不同區(qū)域的考生提出了不同的要求，有些地區(qū)考生需提供2次核酸檢測(cè)陰性證明。

以四川為例，在四川考區(qū)成都市參考的所有考生需提供本人首場(chǎng)考試前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明。而在瀘州市、綿陽(yáng)市、宜賓市參考的所有考生只需提供本人首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明。

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