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2022年國考面試全流程,提前了解!

2021-12-03 11:01:13 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

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2022國考筆試已經(jīng)落下帷幕,接下來同學(xué)們千萬不要以為萬事大吉了,還有更重要的面試在等著你呢,下面小編為大家整理2022年國考面試全流程,提前了解下吧!

國考面試形式以結(jié)構(gòu)化面試為主,部分崗位會采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

結(jié)構(gòu)化面試也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答,依據(jù)一定方法和標(biāo)準(zhǔn)對其進行評價的一種面試方式。從歷年國考面試情況來看,最常見的是結(jié)構(gòu)化面試。在國考面試中,大部分部門都為結(jié)構(gòu)化面試,如最高人民檢察院、商務(wù)部、鐵道部、國家發(fā)展改革委員會、工業(yè)和信息化部、中央宣傳部、國家工商行政管理局、中央文獻研究室、國家能源局等。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種對考生進行集體測試的方法。通過對考生設(shè)置與工作相關(guān)的問題,將考生按相同或相近的報考職位分組,每個小組(一般6-8人,個別地方多達12人)在不設(shè)定領(lǐng)導(dǎo)的情況下,讓他們自由進行一定時間的討論,據(jù)此來檢測考生的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、洞察應(yīng)變、人際關(guān)系處理、非語言溝通等方面的能力,以及個性特征和行為風(fēng)格,以評判考生之間的優(yōu)劣。在國考面試中,少部分部門會采用無領(lǐng)導(dǎo)面試方式,如九三學(xué)社、國土資源局、林業(yè)局、中國人民對外友好協(xié)會、國家民族事務(wù)委員會、民進中央等。

結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試可以分為三大規(guī)范和四大流程。

三大規(guī)范

1.考題規(guī)范化

(1)測評要素一般根據(jù)擬任職位的要求提取,公務(wù)員招錄一般為5-7個測評要素;

(2)針對測評要素編制問題,每個問題一般對應(yīng)1-2個測試要素,給出評分標(biāo)準(zhǔn);

(3)對擬任同一類職位的應(yīng)試者使用相同的一組題目;

(4)有統(tǒng)一的評分量表。

2.考官規(guī)范化

(1)考官由5/7人組成,其中1名主考官,一般由組織、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質(zhì)的人員擔(dān)任;

(2)問題一般由主考官發(fā)問,但也可由各考官輪流發(fā)問;

(3)考官獨立打分,采用 “體操評分制”,去掉最高和最低的打分,剩余考官的打分平均分為考生最終成績,保留小數(shù)點后兩位;

(4)考官一般要經(jīng)過專門培訓(xùn),要有行為的一致性,不能帶有明顯的個人主觀傾向;

(5)考官衣裝要得體。

3.考務(wù)規(guī)范化

(1)統(tǒng)一嚴(yán)格的考試組織管理;

(2)統(tǒng)一的面試程序;

(3)統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)和評定量表;

(4)每個應(yīng)試者面試時間相同,一般為題目數(shù)×5分鐘/題 (注:各個省份面試時間有差異,比如湖南省是10分鐘3道題,請以實際為準(zhǔn))。

四大流程

從確定入圍面試起,眾位考生已經(jīng)在筆試的洗禮下,開啟了面試之路。這條問鼎之路先后包括確定入圍、資格審核、面試、體檢、政審各個階段,部分崗位如公安、監(jiān)獄還需要體能測試。在上述各階段,考生最關(guān)心的莫過于面試環(huán)節(jié),它包括抽簽、候考、答題、候分等流程,如下圖:

1.抽簽

面試中的抽簽與我們常識中的抽簽?zāi)2o區(qū)別,只是現(xiàn)在技術(shù)進步了,考場一般都采用電子抽簽?zāi)J健3楹炌瓿珊,需要考生確認(rèn)簽字。

2.候考

在輪到你的面試序號之前,你都需要在指定區(qū)域候考。在此期間,你可以再翻閱一下資料書籍,或者深呼吸放松心情等等?傊,不要大聲喧嘩和嬉鬧。如果你所在的考場不允許將復(fù)習(xí)資料帶入候考室,那請你安靜的閉目養(yǎng)神。

3.答題

輪到你時,引導(dǎo)員會將你帶入面試室,進入考場后,你會看到一群人,大概包括7名考官和4名工作人員,分別是主考官1名,考官6名,計分員、核分員、計時員、監(jiān)督員各1名。

接下來,考生需要禮貌大方地向考官們問好,然后坐在專屬考生席上。之后,主考官會為考生宣讀面試指導(dǎo)語 (示例如下)、強調(diào)注意事項,面試開始。

無領(lǐng)導(dǎo)小組

從時間上來看,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一共會經(jīng)過五個階段,分別是考生入場、個人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞和考生退場。下面就從每個階段給大家分別做介紹:

1.考生入場

考務(wù)人員在候考室對考生身份進行確認(rèn),并根據(jù)討論的要求將考生進行分組。考生進入考場要服從工作人員的安排。一般由工作人員引導(dǎo),排隊入場。敲門得到 “請進”的允許后按順序進入。一般考生入座的具體位置應(yīng)該事先由考生抽簽決定。進考場后,根據(jù)桌牌找到自己的座位,在椅子側(cè)或椅子后站定;等考官示意可以坐下時,道謝后坐下;調(diào)整座椅時,避免發(fā)出刺耳聲響。

2.個人陳述

考生入座后,認(rèn)真聽面試考官的導(dǎo)語,按照導(dǎo)語的提示和要求作答。審好身份和任務(wù),快速閱讀材料,掌握好時間,分配好思考時間和發(fā)言時間,可以粗略地羅列提綱。然后就任務(wù)的發(fā)表自己的看法,每人時長一般在5分鐘以內(nèi),通常是2或3分鐘。

3.自由討論

在自由討論階段,考生要積極發(fā)言和參與和其他考生的互動。此階段,考生既可以闡明自己的觀點,也可以支持或反對他人的觀點,同時還可以對自己或他人的觀點進行總結(jié)。

小組討論重要的是看考生在討論過程中能否就任務(wù)深入討論貢獻自己的智慧,是否能夠帶領(lǐng)組員聚焦任務(wù)和推動討論進程,促成小組成員在任務(wù)上達成共識。要表現(xiàn)出主動參與、積極推進的態(tài)度,以團隊利益為核心,最不能要的就是個人英雄主義。

4.總結(jié)陳詞

總結(jié)陳詞階段一般是由小組中的一位考生對整個小組的觀點進行匯總和陳述。如果考生概括歸納能力較強,表達演繹能力比較好,可以盡量爭取做總結(jié)陳詞?偨Y(jié)時要條理清晰、分點論述,注意把控時間,言簡意賅。這就要求在整個討論過程中認(rèn)真傾聽,理解好大家的觀點,做好詳盡的筆記。

5.考生退場

規(guī)定的討論程序完成或規(guī)定的結(jié)束時間到時,得到考官、工作人員面試結(jié)束的示意或可以退場的提示后起立,鞠躬行禮: “謝謝各位考官。”然后將桌上的紙筆擺放整齊,不要將試題與考場草稿紙、記錄筆等帶出考場,將座椅輕輕放回原位,隨工作人員依次走出,注意走姿和面部表情。隊伍最后一位要注意輕輕將門關(guān)上。

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