2022-01-10 16:15:05 公務(wù)員考試網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源:華圖教育
一、發(fā)布公告和職位表
各公務(wù)員主管部門會通過官方網(wǎng)站(人事考試網(wǎng)等)發(fā)布遴選公告,并公布遴選職位表、相關(guān)注意事項等文件。此時考生們要仔細進行公告閱讀和職位篩選,選取適合自己的職位,在要求時間內(nèi)完成報名工作。
二、報名與資格初審
1.報名
一般會采取網(wǎng)上報名的方式進行,每位報考者限報一個職位,多報無效。如存在選調(diào)生報兩個職位的情況,會在公告中作出明確說明。
2.資格初審
資格審查工作貫穿遴選工作的全過程。與報名時間幾乎同步,各遴選機關(guān)會對網(wǎng)上報考者進行報名資格條件的初步審查,并對報名者給予資格初審反饋。報考者要隨時關(guān)注自己的報考情況,一方面是存在資格審核不過的情況,另一方面有可能出現(xiàn)報考人員達不到開考比例的情況,這時,該職位遴選人數(shù)可能調(diào)減甚至取消該職位,因此,直到資格初審階段結(jié)束,考生都應隨時關(guān)注自己的報名信息。
三、考試
考試環(huán)節(jié)主要分成筆試和面試兩部分,在這一階段會對進入面試環(huán)節(jié)的考生進行資格復審,以保證考試的公平公正和嚴謹性。
筆試、面試成績均按百分制計算,各占50%。個別崗位如湖北省政策研究室職位,按筆試成績占70%、面試成績占30%進行計算,這樣的特殊情況會在公告中明確說明,所以還是要提醒考生,一定要仔細閱讀公告,了解盡可能多的有效信息。
1.筆試
筆試由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,內(nèi)容側(cè)重報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),以及遴選職位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。
2.資格復審
公務(wù)員主管部門會按照筆試成績從高到低的順序,按照面試人數(shù)與遴選人數(shù)3:1的比例,確定資格復審的名單,并在官網(wǎng)公布。這一階段的資格審查主要針對報考人員的所有報考材料(二代居民身份證、學歷學位證書、公務(wù)員錄用審批表等公告要求材料),進行現(xiàn)場檢查確認。
需要考生注意的是,此階段也會出現(xiàn)因資格復審不合格被淘汰的情況,主管部門會根據(jù)要求進行處理(遞補、減招、停招等),因此即便前面環(huán)節(jié)失利,考生們也應關(guān)注相應信息,及時抓住遞補機會。
3.專業(yè)考試
為履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力,如有需要,有些地區(qū)的遴選機關(guān)(比如山東、哈爾濱等)可能根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試,滿分為100分,測試在統(tǒng)一面試前完成,其分值會按照一定的比例算入面試成績(以哈爾濱市直遴選考試為例,業(yè)務(wù)水平測試成績占面試成績的30%)。所以有把握的考生一定要提前做好相關(guān)準備,以便在面試環(huán)節(jié)擁有更多優(yōu)勢。
4.面試
大多數(shù)遴選工作的面試時間、地點會在官網(wǎng)進行公布,考試在查詢成績之后多多關(guān)注即可。面試形式采取公共題或其他形式進行,重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。
如果在面試前或面試后放棄遴選資格,考生們可要看清公告中的相關(guān)要求,否則可能被計入誠信檔案,承擔相應的責任。
四、考察和體檢
1.考察
公開遴選采取差額考察的辦法。公務(wù)員主管部門根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照考察人數(shù)與遴選人數(shù)2:1的比例確定考察人員?荚嚦煽儾皇俏ㄒ灰罁(jù),要參考被考察人員“德能勤績廉”綜合素質(zhì)。
報考人員自愿放棄資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,3年內(nèi)不能參加各級公開遴選、公務(wù)員招錄考試。
2.體檢
各遴選單位組織考察人員進行體檢。體檢必須在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
五、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
公務(wù)員主管部門和各遴選單位會將擬試用人員分別在人事考試網(wǎng)和擬試用人員所在單位進行公示,公示期為5——7個工作日。公示期滿,若無問題,就可辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),進入報考遴選單位。
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