2022國考面試怎樣才能輕松過關(guān)

2022年國家公務(wù)員面試已經(jīng)拉開帷幕，如何在考場上得到考官青睞，拿到高分是眾多考生共同關(guān)注的問題。今天我們將從面試形式、考情考務(wù)及高分特點三個維度為大家答疑解惑。

一、面試形式、一網(wǎng)打盡

國家公務(wù)員面試中通過實現(xiàn)考官標準化、考務(wù)標準化、評分標準化、流程標準化、試題標準化來測查被測試者的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、人際溝通能力、突發(fā)事件處理能力、組織規(guī)劃能力及心理抗壓能力等多個維度，從而實現(xiàn)人才選拔。

在面試形式上采取以結(jié)構(gòu)化面試為主、個別系統(tǒng)或崗位使用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的模式開展工作，需要注意的是在近三年國稅系統(tǒng)及部分省份海關(guān)系統(tǒng)在面試中更是使用了結(jié)構(gòu)化小組的面試形式。對于這三類面試各有特點，但更有共同之處。各位考生需要在掌握結(jié)構(gòu)化面試答題能力的基礎(chǔ)上根據(jù)考試形式及規(guī)則要求做出特殊訓(xùn)練，以滿足不同維度的測查。例如在結(jié)構(gòu)化小組面試中，不僅要對各種面試題目答題思路有所了解，更要掌握互相點評及現(xiàn)場回應(yīng)的基本技巧。

二、了解考情、專崗特訓(xùn)

國家公務(wù)員在招錄工作中受各系統(tǒng)工作特點影響，在面試的題目選擇上也各有特點，以國家稅務(wù)系統(tǒng)面試為例，主要通過政府認知、規(guī)劃事件處理及情景模擬類題目考察考生是否具備綜合及分析的能力、組織規(guī)劃的能力以及人際溝通的能力，需要特別提醒的是在命題方向上自2021年起專崗特色也更加凸顯。這就要求各系統(tǒng)考生在備考期間一方面務(wù)必要對本系統(tǒng)的考情有所了解，具體包括考試常見題型、考試時間、題目數(shù)量、考場布置等相關(guān)內(nèi)容;另一方面也要有專崗訓(xùn)練的意識，基本掌握該系統(tǒng)工作職能、工作流程、近三年重點工作內(nèi)容等。

三、政府實務(wù)、亮點突出

關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試，經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練，各位考生都能基本作答，但是如何才能考出考場最高分可能需要多做思考，在這一方面華圖教育推出了政府實務(wù)式答題思路，以更提貼近政務(wù)思維的方式進行答題，站在公職人員立場答題來獲得考官的認同，從而拿到高分。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。經(jīng)過前期努力，各位考生已經(jīng)成功了一半，面試是最后一搏，希望所有考生都盡最大的努力獲得壓倒性勝利!祝大家成功上岸!

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