國家電網(wǎng)面試內(nèi)容

國家電網(wǎng)面試內(nèi)容

(1)結(jié)構(gòu)化面試：根據(jù)事先安排好的流程和標準，對應(yīng)試者進行提問，主要內(nèi)容為國網(wǎng)綜合知識、專業(yè)知識等，根據(jù)考試的回答進行評分。

(2)半結(jié)構(gòu)化面試：一部分為事先制定好的標準問題，同樣為綜合知識、專業(yè)知識結(jié)合，當考官對考試感興趣或者想挖掘考生更多信息時，可能會臨時增加問題，問題還是包括綜合知識、專業(yè)知識以及就業(yè)工作等方面。

(3)無領(lǐng)導小組討論面試：各單位根據(jù)自身的需求采取情景模擬的方式面試，檢查考生的領(lǐng)導能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新思維、緊急事件的處理能力以及心理素質(zhì)等方面的能力。

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