教師第十三個(gè)月工資是什么意思

教師第十三個(gè)月工資問題，按照國家政策規(guī)定，事業(yè)編制人員實(shí)行績效工資后，原年終一次性獎(jiǎng)金(即第十三個(gè)月工資)取消，不再另行發(fā)放。

教師第十三個(gè)月工資實(shí)際是屬于事業(yè)單位的獎(jiǎng)金，屬于年終獎(jiǎng)勵(lì)，不是普通工資，凡是屬于財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位正式編制的工作人員都有這個(gè)獎(jiǎng)金的，教師的第十三個(gè)月工資可能由于實(shí)施了績效工資收到了影響，金額減少了。

教師法第七十八條規(guī)定： 任何機(jī)關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改教師工資、福利、保險(xiǎn)政策，擅自提高或者降低教師的工資、福利、保險(xiǎn)待遇，任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠教師的工資。

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