2022年省考公務員數量關系與資料分析整體深度分析

2022年3月26日省考公務員業(yè)已結束，此次考試在數量關系與資料分析方面的出題深度如何，讓我們來一起總結一下吧。

在數量關系方面，題目多知識點雜糅考查的現象普遍存在，即一道題目需要結合多種問題的解題技巧和答題思路才能有效的解決問題。從題干表現來看，雖然特征上主要偏向于其中某一類問題，但實際解答時需要結合其它問題的解題思路。

例如，第48題，某共享汽車公司年初購入一批二手電動汽車，每臺16200元。第一年每臺電動汽車的維護費用為1100元，以后每年增加400元，每臺電動汽車每年可產生收益9100元。問在第幾年時，單排汽車扣除購置和維護成本后產生的利潤將超過2萬元?

這道題題目表現是經濟利潤問題，但深入分析發(fā)現，每年增加400元，問n年后的情況，又具有數列問題的特征。所以這道題實質上是批著經濟利潤問題外衣的一道數列問題。所以在解答時，首先要利用基礎經濟利潤公式解得利潤=收益-成本，其次是要知道如何快速計算n年的總成本，這里就會涉及到等差數列求和公式。同時，此題如果單純利用等差數列求和公式列函數，勢必在推算時非常復雜，這時候如果靈活使用代入排除法可能會有意外驚喜。

再例如，在資料分析方面，出現了利用比重公式求現期增長率的題目。第89題，提問2020年，產業(yè)數字化規(guī)模同比增長約多少。這道題的材料已給出的信息是2019年產業(yè)數字化占比為80.2%，2020年占比為80.9%，數字經濟規(guī)模同比增速為9.7%，很明顯是要利用基期比重公式，即基期比重= A/B×(1+b)/(1+a)，代入公式為80.2%=80.9%×(1+9.7%)/(1+a)，這里的a即求解對象�？梢娙绻麑�公式不熟悉，不能舉一反三，考生很有可能會無從下手。

由此可見，此次省考的數量關系與資料分析的整體深度還是有些微變化的，更加注重于考生對已知技巧的靈活運用，預見未來可能成為命題的主要趨勢。

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