堅持敢于斗爭 不負(fù)人民重托

在2022年春季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，只有全黨繼續(xù)發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭精神，才能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)。

當(dāng)前，我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期，新征程上的風(fēng)險考驗只會越來越復(fù)雜，年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須把擔(dān)當(dāng)和斗爭作為一種責(zé)任，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，不負(fù)人民重托，在新時代新征程上書寫精彩的奮斗篇章。

敢于動真碰硬，推動各項政策和工作落到實處

習(xí)近平總書記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動投身到各種斗爭中去，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機(jī)困難面前敢于挺身而出，在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅決斗爭。

在基層工作，年輕干部不可避免要面臨各種矛盾糾紛。推動政策落實落地，動真碰硬必不可少。面對復(fù)雜局面，年輕干部要挺起脊梁、沖鋒在前，在斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，實實在在維護(hù)群眾切身利益。

從清華大學(xué)畢業(yè)后，周崇武回到家鄉(xiāng)湖南省衡陽市。擔(dān)任南岳區(qū)南岳鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長時，他就接手了一項復(fù)雜的征地拆遷工作。

“‘外嫁女’涉及的拆遷補(bǔ)償問題，十分棘手。”周崇武說，在摸底調(diào)研中，這樣的情況在燒田村比較普遍，女性結(jié)婚后是否保留本村戶口，是否還在本村集體經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)揮作用，各家各戶情況不同，“如果簡單‘一刀切’處理，勢必引發(fā)矛盾;因戶施策，各家補(bǔ)償不同，又容易滋生權(quán)力尋租的空間。”

周崇武查閱大量資料后，與村支部、各村民小組商議出了一個普遍認(rèn)可的辦法。“我們實行‘三張榜’‘三公開’。房子、戶籍、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，全部在村里顯眼位置公開。”周崇武介紹，拆遷補(bǔ)償金統(tǒng)一打到村民小組，各村民小組自行協(xié)商本小組補(bǔ)償方案。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會要求村干部、小組長不徇私情，主動帶頭簽字。

有了新辦法，工作順利鋪開。45天里，燒田村拆除44棟房子，為產(chǎn)業(yè)園建設(shè)爭取了時間。

工作崗位在變，擔(dān)當(dāng)作為不能變。周崇武如今擔(dān)任壽岳鄉(xiāng)黨委書記，該鄉(xiāng)處于南岳衡山國家級自然保護(hù)區(qū)及南岳衡山國家級風(fēng)景名勝區(qū)內(nèi)。一草一木，都不能隨意動。

嚴(yán)防私搭亂建、拆除違章建筑，是壽岳鄉(xiāng)的一項重點工作。“這里民宿發(fā)達(dá)，多搭一間房，多占一塊地，就能帶來不小的經(jīng)濟(jì)收益。一旦要拆違建，說情、打招呼的人就來了。”周崇武說。

前不久，鄉(xiāng)里在山坳處發(fā)現(xiàn)了一處違章建筑。為阻止拆違，對方一面通過熟人朋友打招呼，一面讓家中老人出來干擾執(zhí)法。

“如果我們猶豫了，放了他一馬，就不可能剎住違建風(fēng)氣，效仿者會越來越多。這正是考驗干部無私無畏精神的時候。”周崇武說，干部一方面堅持原則，同時注重工作方式方法，最終成功拆除了違建。

“基層工作點多面廣線長，問題錯綜復(fù)雜，年輕干部尤其需要擔(dān)當(dāng)和斗爭精神，需要無私的品格和無畏的勇氣，從群眾的根本利益出發(fā)，敢于跟各種問題動真碰硬，才能推動各項政策和工作落到實處。”周崇武說。

堅持迎難而上，以實干擔(dān)當(dāng)解決問題矛盾

習(xí)近平總書記指出，斗爭精神、斗爭本領(lǐng)，不是與生俱來的。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金。

越是形勢嚴(yán)峻、情況復(fù)雜的時候，越能練膽魄、磨意志、長才干。對廣大年輕干部來說，要迎難而上，多到困難大、矛盾多的地方，在應(yīng)對復(fù)雜局面、解決棘手工作中不斷歷練成才。

春日暖陽，走進(jìn)“天府糧倉”四川省德陽市，一片片新綠映入眼簾。搶農(nóng)時，忙耕種，眼下正是小麥返青關(guān)鍵期和病蟲害防治關(guān)鍵期。

“大哥，您掃一下‘廉心卡’上的二維碼，可以直達(dá)糧食系統(tǒng)的監(jiān)管服務(wù)平臺。”旌陽區(qū)孝感鎮(zhèn)和平村的地頭上，一個高高瘦瘦的小伙子正拿著手機(jī)，向農(nóng)戶講解手里的“廉心卡”功能。他就是剛上任不久的四川德陽省食油儲備庫副主任陳鵬。

就在陳鵬來到新崗位工作的前一周，德陽市紀(jì)委監(jiān)委針對糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題發(fā)布了典型案例通報：“2019年至2020年期間，四川德陽省食油儲備庫原主任石剛伙同他人侵占95.32噸‘倉角糧’銷售款共計19.636萬元……”

在這個節(jié)骨眼上，陳鵬來到糧庫工作，壓力可想而知。“也有人勸我不要到這兒工作。”陳鵬說，回避矛盾并不能解決問題，黨員、干部就要迎難而上。作為年輕干部，要面對困難不推諉、不逃避，面對風(fēng)險不畏縮、不躲閃，用奮斗和擔(dān)當(dāng)答好新時代賦予的考卷。

上任后，陳鵬一頭撲在基層一線，把國家糧食政策傳遞到田間地頭，深入企業(yè)找難點、痛點、堵點。“作為糧食企業(yè)的管理單位，容易形成惰性、慣性思維，甚至根據(jù)經(jīng)驗對糧食定價，這肯定不行。”陳鵬說，企業(yè)要想破繭重生，必須打破自身藩籬，搶占市場先機(jī)。

為此，陳鵬帶領(lǐng)團(tuán)隊科學(xué)研判價格定價工作，根據(jù)國際糧食期貨價格走向，結(jié)合國內(nèi)糧食主產(chǎn)區(qū)糧食產(chǎn)量預(yù)期，采用大數(shù)據(jù)分析法，擬定儲備糧食購銷底價，同時探索德陽糧食購銷價格的市場化改革，實現(xiàn)糧企降本增效。

積極化解問題，增強(qiáng)工作主動性，陳鵬的這股拼勁兒大家都看在眼里。糧庫有了新起色，干部狀態(tài)也有了新變化。

“當(dāng)前，我們正聚焦干部隊伍‘封閉保守’‘油膩疲沓’‘推拖繞躲’等方面問題，深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，讓黨員干部在擔(dān)當(dāng)斗爭中夯實責(zé)任。”德陽市紀(jì)委書記、監(jiān)委主任隆斌說。

心懷“國之大者”，站在全局和戰(zhàn)略的高度想問題、辦事情

走街串巷、仔細(xì)摸排，這陣子，安徽省合肥市廬江縣副縣長劉慶春忙得腳不沾地。全縣今年謀劃改造20個老舊小區(qū)，實施2個城市更新項目。作為一名85后年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，劉慶春沖在了一線。

“必須確保改造資金用好用實，每一分都花在刀刃上。”劉慶春說，基建領(lǐng)域腐敗易發(fā)多發(fā)，必須發(fā)揚(yáng)斗爭精神，守住政治關(guān)、權(quán)力關(guān)，守牢拒腐防變底線。

“守住政治關(guān)，就要時刻與黨中央精神對標(biāo)對表，心懷‘國之大者’，站在全局和戰(zhàn)略的高度想問題、辦事情;守住權(quán)力關(guān)，就要做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。”劉慶春說。

讓人民生活幸福是“國之大者”，改造老舊小區(qū)，改善生活環(huán)境，直接關(guān)系老百姓生活質(zhì)量。在劉慶春看來，增強(qiáng)政治能力，就要提高抓落實的能力，帶頭把手頭的活扎扎實實干好，把黨中央決策部署不折不扣落實好。

前幾年在合肥市瑤海區(qū)紅光街道任辦事處副主任時，劉慶春就主持了一次老舊小區(qū)改造。他到化工廠西區(qū)生活區(qū)調(diào)研時，一進(jìn)小區(qū)群眾就圍了上來，“房子破，老漏水，為啥還不改造?”“一樓老是亂搭亂建，也沒人管!”居民情緒激動地反映訴求，劉慶春掏出紙筆，當(dāng)場一一記錄下來。

緊接著，劉慶春帶著社區(qū)干部挨家挨戶走訪調(diào)研。小區(qū)有約1000戶人家，他們從老黨員入手，找退休車間主任談。“車間主任對工友熟悉，從他那兒能得到真實客觀的第一手信息。”劉慶春說。

10多天后，群眾的需求漸漸明晰了。劉慶春帶領(lǐng)干部圍繞拆除違建、小區(qū)綠化、增設(shè)物業(yè)等十大需求召開座談會，和居民代表坐在一塊兒，一項接著一項議，直到達(dá)成共識。沒多久，改造資金批復(fù)下來。第二年，小區(qū)環(huán)境煥然一新。

不僅要敢于斗爭，還要善于斗爭。年輕干部要做好群眾工作，應(yīng)對重重困難和矛盾，就要注重策略方法，講求斗爭藝術(shù)，做到在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機(jī)動，把工作做到群眾心里去。

長期在基層歷練，與群眾打交道，劉慶春總結(jié)出“群眾出題、部門答題、聯(lián)動解題、群眾評議”四步工作法。“既要把自己當(dāng)作群眾的一員、把群眾的事當(dāng)作自己的事;也要改進(jìn)群眾工作方法，提高工作水平，成為群眾的貼心人。”劉慶春說。

在合肥，把年輕干部放在重要崗位歷練、提升政治能力、加強(qiáng)黨性鍛煉已是常態(tài)化工作。此次縣鄉(xiāng)換屆，新配備26名80后縣(市)區(qū)黨政班子成員、8名90后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，劉慶春就是其中之一。

《 人民日報 》( 2022年04月12日 19 版)

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