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2022年云南玉溪市事業(yè)單位D類教師招聘349名

2022-04-13 13:33:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教師

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等文件精神，現(xiàn)將玉溪市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷(畢業(yè)證)、專業(yè)和技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.年齡為18周歲以上、35周歲及以下(1986年4月18日至2004年4月18日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者，年齡可放寬到40周歲(1981年4月18日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱者，年齡可放寬到50周歲(1971年4月18日及以后出生)。2022年普通高校畢業(yè)生不限年齡。《玉溪市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中有其他年齡限制的以崗位要求為準(zhǔn)。

7.有下列情況之一者不得報(bào)考：

(1)2022年4月18日屬現(xiàn)役軍人、在讀非2022年畢業(yè)生、在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

(2)參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

(3)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

(4)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

(5)2022年4月18日前，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。

8.此次公開招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)，特別說明的除外。

(二)招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件

招聘單位、崗位、職數(shù)及報(bào)名條件詳見附件：《玉溪市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告、《崗位表》及報(bào)考指南，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如報(bào)考者不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時(shí)，報(bào)考者須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。

二、招聘對(duì)象

(一)凡符合招聘基本條件和具備《崗位表》要求具體條件的人員均可報(bào)考。

(二)定向招聘駐玉部隊(duì)隨軍家屬崗位要求詳見《崗位表》。

(三)定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵崗位，報(bào)考者必須是退役3年內(nèi)、在軍隊(duì)服役滿2年(含)以上，取得全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷的退役士兵。

(四)定向招聘優(yōu)秀村干部崗位要求詳見《崗位表》。

(五)定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位僅下列參加云南省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員可以報(bào)考：

2020年1月以來服務(wù)期滿且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的“三支一扶”計(jì)劃(服務(wù)期為2年)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(服務(wù)期為3年)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(連續(xù)服務(wù)至少滿2年)等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

定向招聘單位、崗位、職數(shù)、條件見《崗位表》中標(biāo)注為定向招聘隨軍家屬、定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵、定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員、定向招聘優(yōu)秀村干部的崗位。

三、招聘程序

(一)崗位咨詢

對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷及其他報(bào)考條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考者直接撥打《崗位表》公布的招聘單位咨詢電話進(jìn)行咨詢。對(duì)報(bào)考政策的疑難問題，報(bào)考者可撥打市委組織部公務(wù)員二科和市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行咨詢。網(wǎng)上報(bào)名操作中的疑難問題，報(bào)考者可撥打玉溪市人事考試院電話進(jìn)行咨詢，咨詢電話附后。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日上午8∶00至4月20日23∶00。報(bào)名結(jié)束后至4月21日下午15∶00，已報(bào)名但因資料不全或有誤而審核未通過的報(bào)考者仍可修改并重新提交相關(guān)資料(僅限已報(bào)名崗位)。

對(duì)于難以判斷是否符合崗位需求專業(yè)的專業(yè)名稱，報(bào)考者可在簡(jiǎn)歷欄注明主要所學(xué)課程，以便于資格審查時(shí)對(duì)專業(yè)是否符合做出判定參考;定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考者提交報(bào)名資料時(shí)需在簡(jiǎn)歷欄注明服務(wù)類別、參加服務(wù)時(shí)間等情況及是否期滿考核合格至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡(jiǎn)要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→進(jìn)入會(huì)員中心→個(gè)人會(huì)員注冊(cè)登錄→進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名→選擇考試→點(diǎn)擊我要報(bào)名→選擇報(bào)名崗位→填寫報(bào)名基本信息并保存→上傳照片→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)(注意查看交費(fèi)狀態(tài)，確定交費(fèi)已成功。免筆試崗位不需交費(fèi)。)→規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證→參加考試。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。

3.網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用：每科50元，兩科共計(jì)100元。交費(fèi)時(shí)間截止4月22日上午11:00。報(bào)名資料審核已通過且交費(fèi)狀態(tài)為成功的報(bào)考者方可打印準(zhǔn)考證及參加考試。因報(bào)考者個(gè)人原因不參加考試的，一律不予退費(fèi)。

請(qǐng)各位報(bào)考者務(wù)必及時(shí)查看交費(fèi)狀態(tài)，如出現(xiàn)交費(fèi)扣款成功但系統(tǒng)顯示交費(fèi)失敗(交費(fèi)超時(shí))的，報(bào)考者須在交費(fèi)截止時(shí)間之前在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提交相關(guān)交費(fèi)信息申請(qǐng)?zhí)幚�，并與玉溪市人事考試院聯(lián)系(電話：0877-2021656)，逾期不再受理。

4.本次招聘每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。任一崗位資格審查通過后，將不可再報(bào)其他崗位且不可修改報(bào)名資料，請(qǐng)報(bào)考者慎重選擇報(bào)考崗位。

5.請(qǐng)注意避開網(wǎng)絡(luò)擁堵高峰時(shí)段，合理安排時(shí)間，以便順利報(bào)名。

(三)資格審查

市直事業(yè)單位由各招聘單位及主管部門共同進(jìn)行人工資格審查，縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣(市、區(qū))進(jìn)行人工資格審查。報(bào)考者信息經(jīng)招聘單位和主管部門審查通過的，視為資格審查合格。凡報(bào)考者不按要求及時(shí)提供所需材料的，視為資格審查不合格。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告和崗位要求的報(bào)考者，一律取消其考試或聘用資格。

(四)打印準(zhǔn)考證時(shí)間

2022年5月17日上午8∶30至開考后半小時(shí)內(nèi)。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(五)筆試

招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例達(dá)到1∶3的崗位方可開考(不限開考比例的崗位除外)，達(dá)不到開考比例的崗位將遞減招聘人數(shù)直至取消招聘，對(duì)被取消崗位的報(bào)考者，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)時(shí)間和方式將通過玉溪人才網(wǎng)另行通知。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(見附件2)。筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩個(gè)科目，筆試類別分為綜合管理類(A類11)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類21)、自然科學(xué)專技類(C類31)、中小學(xué)教師類(D類41)小學(xué)教師崗位、中小學(xué)教師類(D類42)中學(xué)教師崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類51)中醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類52)西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類53)藥劑崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類54)護(hù)理崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類55)醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類56)公共衛(wèi)生管理崗位。各崗位筆試類別以《崗位表》公布的筆試類別為準(zhǔn)。所有筆試人員均須參加相應(yīng)類別的兩個(gè)科目考試。試卷共有五類，每類試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本，每科滿分為150分，筆試總分滿分為300分，計(jì)入綜合成績(jī)時(shí)按百分制折算。

筆試時(shí)間：2022年5月21日(星期六) 上午08:30-12:00

筆試科目：08︰30-10︰00　職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10︰00-12︰00　綜合應(yīng)用能力

兩場(chǎng)考試連續(xù)進(jìn)行，中途不休息。

筆試成績(jī)于6月24日后公布。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(定向招聘崗位不設(shè))，按筆試類別所有參加筆試人員有效總成績(jī)平均分的80%，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布各類別最低合格分?jǐn)?shù)線。

玉溪市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、書籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機(jī)短信等均與本次招聘工作主管機(jī)關(guān)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

若在筆試后續(xù)環(huán)節(jié)中因報(bào)考者自動(dòng)放棄或資格復(fù)審、體檢、考察不合格，由招聘單位與主管部門決定是否遞補(bǔ)(面試當(dāng)天或前一天內(nèi)放棄的不遞補(bǔ));若在公示期間或期滿后報(bào)考者自動(dòng)放棄，由招聘單位主管部門按干部管理權(quán)限報(bào)市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局同意后遞補(bǔ)。

(六)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，按招聘崗位筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘人數(shù)1∶2或1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到比例的崗位，參加該崗位報(bào)考者全部進(jìn)入資格復(fù)審。

報(bào)考者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、身份證及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書等材料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審及后續(xù)環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)，市直事業(yè)單位由市直單位通知并組織實(shí)施，縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣(市、區(qū))通知并組織實(shí)施。

(七)后續(xù)考試環(huán)節(jié)

后續(xù)考試各環(huán)節(jié)滿分100分。各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績(jī)比例見《崗位表》。后續(xù)考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審時(shí)通知。

(八)確定擬聘用人員

綜合成績(jī)滿分100分。按崗位各考試環(huán)節(jié)所占綜合成績(jī)比例計(jì)算得出。按綜合成績(jī)從高分到低分依序確定擬聘人員，綜合成績(jī)并列的，按筆試總成績(jī)排序;若筆試總成績(jī)并列的，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)排序;若仍并列，采取加試方式解決。對(duì)劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績(jī)須達(dá)到合格線方可確定為擬聘用人員。招聘人數(shù)與實(shí)際參加結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的報(bào)考者人數(shù)小于等于1∶1，且未劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)須達(dá)到70分方可確定為擬聘用人員�！秿徫槐怼酚衅渌鞔_分?jǐn)?shù)要求的以《崗位表》為準(zhǔn)。

(九)體檢

體檢由招聘單位或主管部門組織，體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)作補(bǔ)充要求。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。

首次體檢結(jié)論為不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)可由報(bào)考者本人提出書面申請(qǐng)，到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

(十)考察

由招聘單位或主管部門根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(十一)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

(十二)聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)原則上于公示期滿后1個(gè)月內(nèi)完成。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，有最低服務(wù)年限的崗位按實(shí)際崗位要求執(zhí)行。

報(bào)考者在報(bào)名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員(參照管理人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考者填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

(二)報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

(四)筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。

(五)招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(六)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

五、重要提示

(一)玉溪市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員官方網(wǎng)站為玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(二)招聘單位參考教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》設(shè)置專業(yè)條件，并根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。

(三)本公告所附文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(四)新冠肺炎疫情防控提示

1.考生須于考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于本人首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠病毒核酸檢測(cè)。注意做好自我健康監(jiān)測(cè)管理，做好日體溫測(cè)量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

2.考生打印準(zhǔn)考證前應(yīng)仔細(xì)閱讀《玉溪市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，下載打印準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同并簽署《玉溪市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。

3.考試當(dāng)天，考生應(yīng)提前到達(dá)考點(diǎn)�？忌M(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具本人首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明，按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。沒有按要求出具核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

(1)“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過存在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市(即行程卡綠碼中無*號(hào)標(biāo)記)，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)，首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的考生，可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。

(2)14天內(nèi)有過邊境縣(市、區(qū))旅居史的考生，須提供本人首場(chǎng)考試前7天內(nèi)2次(最近一次檢測(cè)應(yīng)在本人首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi))有效的核酸檢測(cè)陰性證明。

(3)近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、本人首場(chǎng)考試前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時(shí))有效的核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入普通考場(chǎng)參加考試，未提供證明的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。體溫異常(>37.3℃)由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。

(4)考試當(dāng)天，“云南健康碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“紅碼”或“黃碼”，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市(即行程卡綠碼中有*號(hào)標(biāo)記)的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

(5)身體有其他異常情況的考生，需配合駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員做好健康風(fēng)險(xiǎn)研判，經(jīng)駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場(chǎng)排查，不能排除新冠肺炎的，一律由負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

(6)考生有以下情況之一者，不能參加考試：

①處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者;

②已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的。

4.考生自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意保持安全社交距離。

5.考試期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

6.對(duì)考前或考試過程中出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員進(jìn)行個(gè)案研判，具備繼續(xù)考試條件的考生轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)考試。對(duì)不能排除新冠肺炎的，一律由負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。

7.考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或封控管理，考試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)的，視為自行放棄當(dāng)次考試。

8.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，考生進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi)，除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外，考試全程均應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

9.近期到過國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)城市、14天內(nèi)有邊境縣(市、區(qū))旅居史、近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生，建議在考試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行一次核酸檢測(cè)，有異常情況的要及時(shí)報(bào)告本人所在村(社區(qū))和各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局。

10.嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，其他疫情防控要求以最新發(fā)布的疫情防控政策為準(zhǔn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者給予支持和配合，同時(shí)密切關(guān)注玉溪人才網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)要求。

六、相關(guān)電話

(一)各崗位報(bào)名咨詢電話見《崗位表》

(二)市委組織部公務(wù)員二科：0877-2068687

(三)市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0877-2013957

(四)玉溪市人事考試院：0877-2021656

(五)監(jiān)督電話

市直：0877-2013957

紅塔區(qū)：0877-2012618、2025308

江川區(qū)：0877-8011802

通�？h：0877-3012668