2022-05-12 10:15:49 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
為落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足江山市事業(yè)單位對緊缺人才的需求,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘部分事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)各用人單位的需求情況,經(jīng)審核,決定招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員30名(具體崗位、人數(shù)、報(bào)考資格等詳見附件)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1.原“985工程”、“211工程”高;“雙一流”建設(shè)高校相關(guān)專業(yè)的全日制普通高校2022年應(yīng)屆本科且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。
2.全日制普通高校2022年應(yīng)屆研究生且取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,戶籍不限。
2.遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正,身心健康。
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)條件,其中國(境)外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
三、招聘程序及辦法
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報(bào)名、資格審查、篩選、面試、體檢、考核、公示聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下:
(一)發(fā)布公告
本次招聘活動通過浙江省人才網(wǎng)(www.zjrc.com)、衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)、江山市人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229113758/index.html?number=A0602)、江山新聞網(wǎng)(www.js-news.cn)、“江郎先鋒”微信公眾號等平臺向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及審核
1.注冊及報(bào)名
本次公開招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,每位報(bào)名者限報(bào)考一個崗位。
報(bào)名時(shí)間:2022年5月11日8:30-5月24日17:00。
報(bào)名網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺)。報(bào)名人員登錄并注冊個人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊未選擇報(bào)考崗位或更改個人信息后未重新選擇報(bào)考崗位的均視為無效報(bào)名,逾期不再受理注冊報(bào)名。
2.資格初審
由組織人事部門和各招聘單位主管部門對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查,重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員填報(bào)資料的真實(shí)性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件。
初審時(shí)間:2022年5月11日8:30-5月25日12:00。
報(bào)名人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(2022年5月11日8:30-5月24日17:00),可再次報(bào)名并接受資格審查。
報(bào)名人員提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消聘用資格。
(三)篩選
組織人事部門根據(jù)報(bào)考對象的學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、科研水平、工作業(yè)績、技能特長、榮譽(yù)獎項(xiàng)、在校表現(xiàn)等進(jìn)行篩選,按照一定比例確定面試人選(具體比例視實(shí)際報(bào)名情況確定)。
(四)面試
由組織人事部門統(tǒng)一組織開展面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)以及開展形式另行通知。
面試重點(diǎn)考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄資格。
(五)體檢
體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,入圍體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
(六)考核
體檢合格入圍考核人員,由組織人事部門會同用人單位及其主管部門進(jìn)行考核,考核工作具體參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及用人單位招聘崗位的要求執(zhí)行。
(七)公示聘用
擬聘用人員在江山市人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄公示7個工作日。公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員不能在2022年9月30日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,取消聘用資格。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的,取消聘用資格。
因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補(bǔ),由組織人事部門根據(jù)實(shí)際情況研究決定。
四、其他事項(xiàng)
(一)江山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才可享受下列引進(jìn)高層次緊缺人才政策:
1.普通高校畢業(yè)的全日制博士研究生,給予50平方米面積的購房補(bǔ)助(75萬元左右);若從985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)的,在上述基礎(chǔ)上再補(bǔ)25平方米(38萬元左右);每年發(fā)放2萬元人才津貼。
2.普通高校畢業(yè)的全日制碩士研究生,給予20平方米面積的購房補(bǔ)助(30萬元左右);若從985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)的,在上述基礎(chǔ)上再補(bǔ)10平方米(15萬元左右)。
3.985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)的全日制本科生,給予15平方米面積的購房補(bǔ)助(23萬元左右)。
4.對新引進(jìn)來江,在江無房且未租住人才公寓的事業(yè)單位高層次緊缺人才,三年內(nèi)由政府提供不超過1500元/月的租房保障。
5.對入選衢州市有突出貢獻(xiàn)中青年專家、衢州市拔尖人才、衢州市青年拔尖人才的,分別給予獎勵8萬元、5萬元、2萬元。入選衢州市“新115 ”人才工程第一、二、三層次的,三年培養(yǎng)期內(nèi)分別獎勵總額5萬元、2.5萬元、1萬元。對入選江山市拔尖人才的,給予獎勵5萬元,并安排不超過1萬元標(biāo)準(zhǔn)的療養(yǎng)。
(二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(三)事業(yè)單位新聘用人員在江山市的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
(四)在招聘過程中,將視報(bào)名情況、生源質(zhì)量等招聘實(shí)際情況,對招聘計(jì)劃數(shù)和招聘崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
(五)參加面試人員,應(yīng)試期間統(tǒng)一提供免費(fèi)食宿,入圍體檢對象免收體檢費(fèi)用。
(六)未盡事宜由中共江山市委組織部、江山市人力資源和社會保障局共同研究決定。
中共江山市委組織部:
聯(lián)系電話:0570-4026393、13587122516(蔣先生);
江山市人力資源和社會保障局:
聯(lián)系電話:0570-4024720、13757003296(毛女士)。
中共江山市委組織部
江山市人力資源和社會保障局
2022年5月10日
原標(biāo)題:2022年浙江省江山市公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告
文章來源:http://www.jiangshan.gov.cn/art/2022/5/11/art_1229090691_3655907.html
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